Аноним | 04.04.13

Плюсы Очень хороший коллектив в корпоративном отделе. Отдельным личностям большое спасибо! Минусы Советую хорошо подумать над предложением о работе в данной компании.Вы столкнетесь с полным несоблюдением всех трудовых законодательств. Кратко о моей ситуации: В начале февраля была на собеседовании, предложили должность руководителя отдела продаж в клубе. Но не сошлись по дате выхода на работу. Вакансия от меня ушла. Без обид.Все объяснимо. В конце того же месяца предложили должность руководителя корпоративного направления. Прошла конкурс, аттестацию среди трех претендентов. Выиграла и якобы получила место. Все это время все мы трое работали менеджерами полноценными по договору подряда. Двум другим претендентам пообещали альтернативное место с тем же уровнем зп. В итоге все оказалось совсем иначе. Люди потратили время, но им предложили рядовые должности с разительно отличающейся зп. Что касаемо меня, то в день моего официального оформления в штат, выяснилось, что они не берут руководителей ‘с улицы’. О чем директор по персоналу мне кричала через стенку.В итоге беседа с СБ, которая в Фитнес хаусе уж очень серьезно относится к своим обязанностям и своему положению. Решения моего вопроса отложилось на неделю по той простой причине,что мой непосредственный руководитель уехал в отпуск и не оставил согласований моей кандидатуры. Через неделю ожиданий выяснились очень интересные вещи: я не подхожу компании, потому что у меня плохие рекомендации. Заявление необоснованное, а особенно с учетом того,что я до этого 6 лет отработала на одну компанию и рекомендации у меня от самих акционеров. Соответственно, я попросила уточнить откуда данная информация. Но в ответ получила невразумительные объяснения о том,что это не моя компания мне жизнь испортила, а у них свои каналы. КАКИЕ?!Что за бред. А правда там одна. Руководитель корпоративного направления не счел нужным соблюдать регламент, и или не знал о новом регламенте по поводу найма. Согласовать кандидатуру она не смогла, а так как девушка молодая и пришла на должность по знакомству, она пытается всем доказать профессионализм, ошибки признавать не умеет. Человек даже не счел нужным мне позвонить, когда узнал, что кандидатуру не согласовали. Я сама руководитель и наймом на работу занималась, поэтому данная ситуация просто неприемлема. Это молодушничество. Раздавать приказы и говорить умные слова — это вперед. Решить проблему — это не к ней. Человек не на своем месте. Поэтому советую не идти в данную компанию.На повышение идут по знакомству. А человек, который должен сидеть на месте руководителя направления, работает на той же должности,что предлагали мне. Плохая система информирования сотрудников. Неадекватная служба безопасности. Договор подряда, по которому оформляют на первые две недели не имеет никакой юридической силы, если в суде обратного не докажете. Плюс его должны выдавать на руки при оформлении,там должны быть прописаны суммы оплаты, печати организации. Но как мне сказали потом: ‘У Вас ничего не подписано’. Хорошо подумайте на счет работы в Фитнес хаусе.

Наталия | 03.04.13

Плюсы нет таких и не будет, Пока у руля начальники-самодуры Минусы Устроилась в ноябре. Обещали зарплату большую т.д. и. т.п. Зарплата была мизерная, условия плохие. Работала за стойкой предпродаж. Открытым текстом говорили ‘Врите клиентам, что открытие клуба в марте. ‘ На самом деле открытие будет только в мае. Но я говорила правду. Потому что все недовольные клиенты потом пойдут жаловаться именно менеджеру, который продал им абонемент. Но началось всё в начале. Трудовой договор мне на руки не дали. Странно. Зп была только в конвертах. Видите ли им банк реквизиты не передал. Вы там что всех за лохов держите? После увольнения получила расчет только спустя 1.5 месяца. Это вообще вопиющее нарушение законодательства. В итоге написала в инспекцию по труду. Обещали разобраться. А вообще главная заноза у них — Галина Куричкава (какая -то приезжая по ходу дела). Посмотрите в контакте, как она отвечает. И сразу станет ясно, почему в клубах постоянно кто-то требуется. И не ведитесь на разговоры, что это связано с расширением сети. Туфта. Короче, прежде, чем идти туда работать, подумайте. Может проще найти нормальную работу с нормированным графиком и нормальной зп?!

Наталия | 03.04.13

Плюсы нет Минусы Полное несоблюдение трудового законодательства. Зарплата в конвертах. Мизерная. Условия жуткие, работала на стойке предпродаж. Начальство — полный отстой. Особенно какая-то Галина Курачкене (точно фамилию не помню). При увольнении расчет получила только через 1,5 месяца! Это нормально??? Не ходите туда работать. Все их обещания — враки. Написала кстати в инспекцию по труду. Обещали рассмотреть заявление

Лена | 15.03.13

Плюсы Мне очень нравится!!Работаю уже второй год,начинала администратором рецепции (работенка конечно не простая, но плюсы перебивают минусы;)),к тому же где сейчас за просто так платят??)) Через 7 месяцев работы перевелась(там есть такая вещь-Кадровый Клуб, ну типа для тех кто хочет расти и подниматься в должности) на МПК,новые обязанности но и зп увеличилась. Сейчас работаю менеджером по продажам( у фитнес хауса есть обучения и тренинги-причем ты можешь прийти по интересам-ну если самому надо и хочешь), вообщем научили…или научилась продавать-финансово вообще шикарно!Думаю буду двигаться и дальше. Ксатити,работала в трех клубах(по несколько месяцев -стажировку проходила и перевод на др.должность был),так вот-ни где мною не было замечено повальных увольнений,везди стабильный дружный коллектив. Минусы Плохие отзывы о компании,которые по всей видимости,оставляют либо ‘специально нанятые люди’-черный pr, либо неудачники, которые не хотели работать и косячили-и крайне удивленны и возмущены тем, что за это им плохо заплатили.Люди!!Вернитесь на землю!Вам директор хауса что просто из любви к всему миру должен платить?????

Лилия | 21.02.13

Плюсы Проработала в компании почти год!Обожала свой клуб и свою работу,при увольнении почти рыдала(пришлось уволиться по семейным обстоятельствам).График соблюдается по ТК РФ 160 часов в месяц,не спорю были ситуации когда приходилось дополнительно выходить,но по желанию,увольнением никто никогда не пугал.при увольнении все выплаты абсолютно справедливы без обмана(и белый и черный нал).Кто хочет зарабатывать зарабатывает,я получала 40-50,а ленивые люди которые только и умеют жаловаться,что клиенты не те,акции не те и оклад маленький(кстати для того,чтоб сотрудники стремились повышать свою зп за счет своего профессионализма и продаж,а не за счт оклада сидели бы на попе ровно),вот такие люди конечно мало зарабатывали…Не бывает идеальной работы чтоб вам начальник кофе в постель подавал!везде главное РАБОТАТЬ.Замечательная атмосфера в клубе и в нашем отделе продаж никогда не было скандалов и дележки,все в клубе как одна семья.Навсегда останусь приверженцем этой сети,хоть уже там и не работаю,но сейчас являюсь клиентом клуба на Пискаревском. Минусы Штрафы пожалуй единственный минус,но тут опять же все зависит от человека,жалуются на большие штрафы за опоздание,решение одно НЕ ОПАЗДЫВАЙТЕ!!!(кстати за первое опоздание за два месяца никакого штрафа,только предупреждение,а вот если больше одного раза то это уже система,так что тут уж обижаться следует только на себя).Вы видели хоть одну компанию где за опоздание вас по головке гладят и хвалят,я нет…Ну и вовремя продлевать мед.книжки и исполнять должностные обязанности,и тогда никаких штрафов.Меня кстати за 10 месяцев оштрафовали лишь дважды за опоздание и не продленную книжку(но тут уж каюсь сама виновата)В общем если сомневаетесь работать там или нет идите смело.Во-первых,получите незаменимый опыт(обучение там очень интенсивное),а во-вторых,бесплатный фитнес конечно же))))

анна | 20.02.13

Плюсы нейтральные Минусы массовые собеседования. перезвонила по приглашению особо никто не интересовался кто я и откуда. сказали приходите на собеседование к 16 левашовский 13 . там вероятно место первичного отсева. стандартые вопросы опыт работы навыки причины ухода с предыдущего места работы и … а не собираетесь ли вы в ближайшее время в декрет ) зарплатные ожидания по обьвлению ..сразу можете о ни забыть.. все гораздо прозаичнее. зп 50 р в час . график с 10 до 10… но так как закрытие смены и куча отчетов скорее всего в 10 вы не уйдете… процент низенький … сема выплаты мутная … работы до фига .. при указанной от 35 и выше… вам даже 20-25 зарабатывать придется ишачьм трудом. штрафы разумеется .. текучка довольно большая … а да главный плюс ‘халявный фитнес’))) не нравиться мне когда изначально ‘нае…лово’ с зп приглашение ‘поучится и постажироваться 2 недели ‘ а в дальнейшем ‘мы рещим брать вас или нет’ решила отклонить….

андрей | 31.01.13

Плюсы таких нет Минусы в наглую кидают сотрудников,говоря ,что отчисляют 13 процентов налог,а по факту ничего не отчисляется

Марина | 15.12.12

Плюсы Уже не первый год работаю в этой компании…Уже третий раз повышают в должности и пропорционально растет зп.Бесплатно занимаюсь фитнесом+скидка на всякие тренировки,солярий и крема. Не понимаю недовольных людей,по-моему просто надо работать-и все будет хорошо.Начальство не заинтересовано в увольнении сотрудника,но если кто то откровенно наглеет-ИДИТЕ НА ЗАВОД!!! вот и узнаете что такое зп пол копейки и жуткие условия труда.Зато ни кто ни чего с вас спрашивать не будет,да и делать то особо ни чего не прийдется. Минусы Работы много-но это же скорее плюс,чем минус)

Оксана | 13.12.12

Плюсы Таковых не имеется! Минусы Оклада нет!Трудовой договор на руки не дают!работа за идею!Какие-то выдуманные штрафы за пропущенные звонки,на которые физически не успеваешь отвечать,50 рублей!!!1 звонок!где такое было,где это прописано!Начальству все равно на своих сотрудников,условия труда не годятся!!!бегите!

Андрей | 09.11.12

Плюсы Положительные стороны для объективности))))) Нет таких! Когда относятся как к скоту, обворовывая сотрудников, сложно говорить о положительной стороне! Минусы Хорошего сказать не могу! Условия ужасные! Отношение, как к рабам! Оклада нет, гроши за дежурные смены! Огромные штрафы, которые на ходу придумывает служба безопасности, штрафуют за все! Глупое руководство, не умеющее управлять людьми, все основанно на страхе увольнения! Законы не соблюдают, зп серая, могут кинуть в любой момент, что и делают с привеликим удовольствием! Трудовой договор, и тот не дают на руки! Элементарно не возвращают деньги за прохождение медосмотра для сан книжек, хотя по закону, это за счет работодателя! Причем заставляют проходить в своей клинике, с каждым месяцем расширяя список врачей!