- Профессиональная область:
- Книги, CD, DVD, аудио, видео
- Регион:
- Нижний Новгород
Аноним | 04.03.10
Плюсы Не указаны Минусы Компания просто ужасная! Управляющие там просто пятую точку просиживают в своих креслах,знают только как штрафы придумывать и письма отсылать!Они не умеют общаться с продавцами!!!! Когда я пришла в эту фирму,на собеседование,зарплату обещали 15.000-18.000 руб.А что получила — 9.000 руб!!!!! До 18.000 я дошла будучи уже старшим продавцом!И то было начисленно 18 с копейками,а из-за идиотских штрафов (штраф за дисконтые карты,штраф за фотографии, и т.д.) получила опять копейки!Старший продавец делает ВСЮ работу директора,а директор только приезжает на 15 мин.,по орёт,и опять уезжает!!!!! Эта фирма не соблюдает ни один закон!!!! Работаем по 14 часов в день,хотя в графике указывается только 13 часов! Тоскаем ящики с товаром,раздаём листовки (хотя это мы не обязаны делать,для этого существует СТАРТАПКОМАНДА!За что они деньги получают????)Сейчас поставили в некоторых магазинах камеры видеонаблюдения над кассами! Для чего??? С этой фирмы я ушла со скандалом!!!! Это самая ужасная фирма,которую я когда-либо встречала!!!! P.S. Научитесь относиться к людям нормально,МЫ не собаки,и мы вам ни чем не обязаны!!!!!!!
Евгений | 18.02.10
Плюсы Оформление по ТК, ‘белая’ зарплата,оплата мобильной связи-выдают коммуникатор,компенсация проезда,правда гораздо меньше фактической стоимости проезда. Минусы Во-первых штрафы. По любому поводу. Просрочка возврата-штраф,не хватает документа-штраф,не прислал фото маркетинга-штраф. Кстати о фото. Торговых представителей заставляют фотографировать свои стеллажи, не смотря на то что в большинстве супермаркетов фотографирование запрещено. Один раз в »Перекрестке’ меня застукали за фотографированием своего стеллажа сотрудники СБ. Потребовали после окончания работы пройти в мониторную на ‘беседу’. От своего непосредственного руководства- Акимовой Ю. (начальника направления по работе с торговыми представителями)я услышал примерно следующее-‘Выкручивайся сам!’. Я несколько огорчился такими раскладами и пошел в комнату СБ. Там написал объяснительную, покивал на предупреждении о недопустимости подобных действии в будущем, и узнал что разрешение на фото(согласованное с начальником СБ ) должно мне выдать мое руководство. Позже госпожа Акимова сказала что ничего не знает… При увольнение невозможно получить расчет, а иногда(по рассказам очевидцев)и трудовую. Начальство после написания заявления тебя в упор не видит,и становится крайне невежливым,приходится ждать по 40-70 минут прежде чем девочки из отдела кадров займутся тобой-ведь есть вещи поважнее,посплетничать,обсудить коллег и то что на них одето…А если осмелитесь напомнить о себе-вас царственным жестом выпроводят в коридор-‘мы заняты’… В общем ахтунг,за расчет собираюсь судится. Несоблюдение ТД- вместо обещанной пятидневки и девятичасового рабочего дня-6 дневка и 12-14-ти(!!!) часовой рабочий день.
Вадим | 13.02.10
Плюсы Эта работа понравилась мне сразу, конечно сложно сначала, но теперь не о чем не жалею. Прекрасный коллектив, реальная возможность карьерного роста (что я уже испытал на себе), созданы все условия для работы. Качественное обучение в офисе, плюс ко всему отличное руководство. Мой директор научила меня многому. Выполняя свою работу честно и качественно любой работник получает премии за ту или иную заслугу. Я люблю свою работу и иду на неё с удовольствием, светую и Вам попробовать свою карьеру в ‘Сейлс’. Минусы Не указаны
Хороший Работник | 11.09.09
Плюсы Не указаны Минусы Совершенно согласен с прошлым отзывом. Компания полная помойка, обманывающая людей. Зарплату платят 3 частями с ЗАДЕРЖКОЙ на 2-3 недели. Аванс в срок, но равен 4000, остальное ждешь месяц. Приглашают на 23000 РЕАЛЬНО выплачивают не более 15000, остальные деньги уходят на многочисленные штрафы. Причем штрафовать будут даже если твоей вины нет и это доказано. Все общие недостачи и ошибки других делят на каждого. Социального пакета нет НИКАКОГО!!! Питание за свой счет по завышенным ценам, даже своя продукция и напитки в ларьке при центральном офисе по ценам вокзалов (сумасшедшая наценка). Отношение: работники быдло из которого надо выжать все и заплатить минимум. Бегите и не думайте! За те деньги что вам там заплатят можно найти неквалифицированную работу рядом с домом на пол дня (реальный уровень зарплаты, как у уборщицы ЖЭКа).
Екатерина | 23.07.09
Плюсы Не указаны Минусы Была на собеседование в этой компании, офис конечно далеко не шикарный, но бывает и хуже, приходила на собеседование на должность менеджера по товародвижению, мне не понравилось собеседование с начальником, она на собеседование начала на меня повышать голос из-за того, что ей что-то было не понятно, обещали связаться-не связали, хотя читала на форумах, что в эту компанию берут абсолютно всех, но после моего собеседования у них появилась новая вакансия менеджер по закупкам и товародвижению, просто у меня такой опыт работы, что и закупки присутствовали и товародвижение…. вот что почерпнули от меня в компании, по мимо этого вход на территорию стоит 10 р, которые обещают вернуть, но все об этом молчат, а еще я слышала как орала на подчиненных начальник отдела уж не знаю какого, но к ней устраивались на работу территориальные директора.
Светлана | 21.07.09
Плюсы Не указаны Минусы Согласна с предыдущими отзывами: абсолютно нездоровый коллектив (за редчайшим исключением). Собственно коллектива, в привычном понимании этого слова, не существует. Каждый за себя. Задержаться в этой комании может только человек в повышенной стрессоустойчивостью и изрядной долей стервозности. Когда шла работать в компанию — обещали золотые горы. В результате — ощущение, что в грязи извалялась. Сплетни, склоки, науськивание, интриги и хамство — это норма для данной компании!!!! Была свидетелем ситуации, когда руководитель искал возможность уволить сотрудника заболевшего раком, да так, чтобы еще и не платить ничего при увольнении…. и это казалось всем абсолютно правильным поведением. Кстати, работала не в ЗАО ‘Сейлс’ (куда изначально приглашали на собеседование), а в региональной общественной организации инвалидов ‘Млечный путь’…
Марина Лекомцева | 18.06.09
Плюсы Не указаны Минусы Устраивалась в фирму ‘Сейлс’, но оказалась в обществе инвалидов. Они работают под именем РООИ ‘Млечный путь’ (это региональная организация общества нвалидов). Начальство из себя корчит умных, а на самом деле представляет инвалидов. Находишься как в ‘Палате № 6’. Дебил на дебиле сидит и дебилом погоняет. Работа продавца-кассира заключается в беге с листовками и воздушными шарами в руках возле магазинов для повышения выручки, а соответственно и премий начальства. Накладывают кучу штрафных санкций, но неизвестно куда эти деньги потом уходят. Мой добрый совет: увидите рекламу этой фирмы — бегите подальше и быстрей! Ежемесячно будете получать не более 7000 руб. (вместо заявленных 23000). Снимают рабочие часы за непроданные дисконтные карты стоимостью 200 р. Врут, что дисконтные карты бессрочные!!! На самом деле 01.01 им меняют штрих-код и они перестают действовать! Кругом одно вранье как для работников, так и для покупателей!
Саня | 18.05.09
Плюсы Не указаны Минусы При собеседовании уточняйте в какую компанию вас будут оформлять, т.к. многих оформляют в общество инвалидов ‘Млечный путь’… Коллектив весь нездоровый: (есть отклик в черном списке на работе.ру.) генеральный бегает по офису стреляет из водного пистолета, кидает петарды сотрудникам за перегородки, веселый такой затейник. Окружил себя тетеньками- начальницами отделов, для которых эта работа -последний шанс, очень трясутся за место.Если идете в офис- смотрите на начальниц, нормальных максимум 2-е. Самые надекватные- отделы закупок. Сотрудники всегда набирались по принципу лишь бы кого взять- лишь бы- штатку прикрыть. В основном приезжие. Всего боятся, зашуганные. Большинство создает видимость работы: громко много ‘ведут переговоры’ на виду, суетятся, возмущаются чтобы все видели какой я незаменимый и какие все вогруг тупые. Крики, мат…
Cтраница 8 из 8