Аноним | 05.04.13

Плюсы Возьмут без опыта и даже без образования. Минусы Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец. Самая главная беда в Тонере — неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы. Например отсутствие кладовщика по пол года… А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность. Если вдруг со склада пропадает товар — то раскидывают на всех сотрудников филиала. Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе — кладовщика то нет. Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать… Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд… Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков… И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки… Не успел за предыдущим работником подчистить — уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит. Руководство не понятно чем думает. По осени была аттестация — приехало 3 директора, посидели, поговорили — по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать… А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом Касательно технической стороны вопроса: был случай — попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку — директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя

Дмитрий Тонеров | 17.05.12

Плюсы Их нет Минусы Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) — нет. Причём меня никто конкретно не ‘обижал’ — просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.