Инкогнито Инкогнито | 15.04.14

Плюсы ахаха. Отзывы просто супер. Особенно положительные. (Куллер с водой, в не конкуренции) Минусы Оцените положительные отзывы, будет понятно что пишут их 2-3 человека. На смену реальным. Думайте и принимайте взвешенные решения.

Доброжелатель | 07.04.14

Плюсы Отличная атмосфера в коллективе. Ген директор — отзывчивый человек. Все растроены на результат. Все отзывы ранее 2013 года это уже устаревшая информация. ОЧЕНЬ многое было сделано и перестроено. В компании теперь 2 направления. К ранее существующему компьютерному направлению, добавилось инструментальное направление. И вообще как показатель успешности компании можно считать уже то сколько компания на рынке, пережили в кризис и развиваются по сей день. А тем кто пишет негативнные отзывы хочется сказать, что ВЫ лентяи и лодыри. Везде нужно работать!!!! Минусы Таковых не нашлось!

Сотрудник | 03.03.14

Плюсы Из самых общих положительных сторон могу отметить удобный современный офис; склад, логистика все рядом, любые вопросы можно оперативно решить; атмосфера в компании настраивает на работу; пока начинал и въезжал в работу очень помогали и руководители и коллеги, поэтому дело у меня быстро пошло! Самый главный плюс — эта компания дает возможность ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ! Минусы Для меня далекова-то ездить! Но с другой стороны в рамках Москвы 1,15 это нормально!

Аноним | 11.12.13

Плюсы положительных впечатлений нет вообще нет Минусы нет адекватной схемы проезда, при звонке сотруднику ОК телефон выключен, уровень компетенций тех сотрудников которых личноя видел только подчеркивает то что эта организация предназначена для торговли на рынке помидорами не более того для техкто собирается туда устраиваться прошу поостречься и трижды подумать надо ли оно вам и рейтинги стоят на троечке только потому что сайт не дает их поправить. так бы поставил на единицу

Сотрудник | 15.11.13

Плюсы Наконец-то нашла работу, которую давно искала. ООО «ТехБай» — это лучшее из мест, где мне доводилось работать. Очень дружный коллектив, все как одна большая семья. Разные подразделения помогают друг — другу, делятся идеями. У всех положительный заряд и вера в будущее. Хорошая система мотивации. Всем дают шанс и помогают развиваться. Много интересной работы, хороших заказчиков. Большая свобода в принятии решений. Руководство доступное, без пафоса. Огромный опыт по работе с претензионными клиентами. Очень удобное и прекрасно оборудованное рабочее место, своевременная покупка канцелярских товаров. Нормальный оплачиваемый отпуск 28 дней и отпускают в летний период. Могу сказать точно: задержек зарплаты нет, зато всегда есть возможность подработать. Радует, что очень близко к метро – села и доехала за 10 минут. Если хорошо работаешь — премия в конце месяца. Если дружишь с головой и готов работать, то и заработать можно и очень неплохо. Если есть желание и стремление чего-то добиться, то ты не будешь тупо просиживать в офисе и ждать когда тебе повысят зарплату. Здесь все зависит от тебя самого. Могу поспорить, что все кто приобрел негативный опыт, работая в ООО «ТехБай» никогда не обращались за советом к адвокату, как сгладить критику руководителя, или со своими вопросами к адвокату по трудовому праву. Возьмите с собой адвоката при заключении трудового договора 8-926-111-23-63 Баратов Максим, 8-916-391-99-78 Наталия Майорова Если же сотрудники хотят преуспеть в рекламе вино-водочной и табачной продукции, думаю им стоит трудоустроиться в компанию по данному направлению, напримерhttp://hh.ru/vacancy/9301268 http://progressiongroup.ruhttp://www.promobank.ru/offers/23240?utm_source=Indeed&utm_medium=cpc&utm_campaign=Indeed Там Ваши таланты оценят более высоко. Рекомендую всем, кто внимательно изучает репутацию компании, в первую очередь узнать, какая у нее деловая репутация: 1. Деловая репутация организаций и предпринимателей оценивается показателями, которые свидетельствуют о выполнении ими обязательств, хозяйственных договоров, соглашений в установленные сроки и т. д. — Попросите на собеседовании Устав и Баланс за последний отчетный год и др. хозяйственные документы. 2. Деловая репутация – это общественная оценка профессиональной деятельности фирмы. — рекомендую обратиться в несколько организаций, которые являются заказчиками ООО «ТехБай», — поговорить с сотрудниками, из ближайших офисов, обращались ли они к нам за консультациями, покупками компьютерной техники, — связаться с ключевыми менеджерами, которые смогли за год вывести компанию на миллионные обороты и прибыли, и которые больше не работают в ООО «ТехБай». Этот список можно продолжить, поэтому советую заранее получить все нужные контактные данные на собеседовании или в рамках переговоров по телефону с руководителем по персоналу. Если нет уверенности, что можно удачно трудоустроиться и добиться успехов в ООО «ТехБай», рекомендую проштудировать книгу Добротворского И.Л. Деньги: Стань преуспевающим человеком! М., 2004 и начать ежедневно писать свой журнал успеха, журнал идей (все идеи, приходящие в голову), журнал отношений (все что приносит радость на работе и не только), журнал познания (все то, чему научился на собственных ошибках, чтобы этот опыт тоже не пропадал зря). Пожалуйста, поразмыслите прямо сейчас, что Вам сегодня или вчера хорошо удалось. С чем Вы справились? Кого Вам удалось продвинуть вперед? Кто сделал Вам комплимент? В заключении хочу сказать: кто ничем не рискует, тот ничего не делает, ничем не владеет и ничем не является. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество и процветание любимой компании ООО «ТехБай». Минусы нехватка знаний и опыта работы в продажах компьютерной техники. Стараюсь наращивать функционал продажника на различных курсах повышения квалификации.

Сотрудник | 04.04.13

Плюсы Динамично-развивающаяся компания, все с чего-то начинали, надо просто время…Хороший коллектив, условия работы. Минусы Разве что ЗП…могло бы быть и побольше, но все в ваших и наших руках)

Гость | 03.04.13

Плюсы Из положительных отзывов могу отметить только кулер с водой) Минусы Ну что тут можно сказать… все практически стало понятно на собеседовании, но решил попробовать свои силы в этой Горе-коипании. Хотел написать будучи еще ее сотрудником, но… пожалел, но видимо зря. Начнем с верху) коллектив маленький — человек 20 от силы — есть хорошие ребята… которым просто некуда деваться, есть те кто прикормился, а есть те, для которых это не то место работы. А именно: вот тут интересно — Заместитель генерального директора!! как круто это звучит) Что мы имеем! АРМЯНИН!!! а генеральный директор ЕВРЕЙ причем оба махровые) на лбу написано) один жадный как последняя гнида, и которому пофиг на сотрудников — ему только деньги чтоб были а второй черномазый — больше всего подходит в качестве таргаша апельсинами где-нибудь на среднем востоке, всегда самый умный, всегда все знает, любитель перебивать, и мстительный как ****** извините. Единственное кого мне жаль — некоторых из коллектива. Хорошие люди. Да еще забыл одного персонажа — А-ЛЯ начальник отдела кадров — тоже из Солнечной Армении, ну дальше вы поняли. И на последок самое наверное важное для вас — если вы хотите денег? вам не сюда, хотите карьерного роста? вам тем более не сюда. То что вам говорят на собеседовании полная ложь! вы ничего тут неполучите, даже не пытайтесь. Зарплаты смех, кроме тех кто работает тут со дня основания. У компании всего несколько нормальных клиентов — забери их и ей *******.Про бизнесс коротко — перекупщики без стыда и совести, кормят клиентов сказками про всемогущество, хотя все мы прекрасно знаем, человек звонит по товару только тогда, когда сам найти его в инете не может. В итоге что? обходите эту кантору стороной, если нехотите каждый день слушать крики с кавказским акцентом, дележку бабок, и истории, как мы все будем жить богато и счастливо в непонятном и счастливом будущем.! удачного поиска!!!

Аноним | 16.03.13

Плюсы долго думал, кроме рабочего места больше ничего в голову не приходит! Минусы Пишу данный комментарий т.к. когда устраивался на работу, к моему величайшему сожалению, не нашел никаких отзывов о данной ‘в больших кавычках’ компании. Штат сотрудников не большой порядка 20 чел. вместе со складом. Проблемы: 1. Полный пофигизм к работе и сотрудникам ген.дира. Есть один жирный клиент который кормит его и поддерживает на плаву контору (Сам играет mmorpg игры, что тут скажешь:)) Так что кто думает о карьерном росте, перспективах в компании дальше может не читать данный комментарий, все идеи, ваше стремление что-то сделать никому не нужно. не ген. диру. и уж темболее его заместителю т.к. заместитель это воспринимает как удар сзади между ног. 2 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (ЗГД) отнесу к проблеме компании. Начну с национальности АРМЯНИН, бывший курьер, не написал бы про курьера если бы он сам эту историю не рассказывал всем подряд, как он будучи курьером резко стал (ЗГД), по повадкам смахивает на рыночного торгаша обувью, по разговору не закончил 9 классов на курьера с натяжкой потянет, но с большой. Исходя из Пофигизма ген. дира и умопомрачительного взлета Армянина курьера до ген.дира считает себя ген. диром. Если вы еще все-таки идете на собеседование в эту компанию то предупреждаю, что после оговоренных условий оплаты труда с настоящим ген. диром. вы столкнетесь с непонятной ситуацией для нормального человека, человек находка (ЗГД) скажет вам что вы будете работать на других условиях оплаты труда