Аноним | 27.09.13

Плюсы Из плюсов, пожалуй, можно указать следующее: Конкуретноспособная белая зарплата и выплачивает вовремя, оплачиваемые переработки. Задачи во многом не рутинные и, как следствие, не скучные, есть возможность сменить проект. Есть возможность развития и карьерного роста. Адекватный коллектив. Приятно работать с профессионалами. Хорошие условия труда, чай, вода, кофе и печеньки всегда в наличии. Возможность взять оплачиваемый отгул, студентов отпускают на сессии. Обучение за счет компании. Внутреннее решение любых вопросов происходит просто и быстро. Менеджеры проектов устраивают тимбилдинги. Минусы Главный минус — работа на территории заказчика, как следствие, отсутствие постоянного рабочего места. Нельзя работать не по стандартному расписанию.

Аноним | 09.08.13

Плюсы Легко берут без опыта работы на стартовую позицию. Можно совмещать работу с учебой — отгулы, отпуска на сессию дают без вопросов. Если стараться, то довольно легко быстро вертикально вырасти. Коллектив молодой, веселый. ЗП белая, без задержек. Переработки оплачиваются как положено, в двойном размере. Премии по результатам работы относительно часто. Минусы Как уже выше писали, стажерам без опыта платят мало. Задачи на проектах часто очень скучные (хотя это, субъективно, конечно). Постоянно пытаются изо всех сил показать заказчику, как они много и замечательно работают. Делается это, в основном, засчет работы в выходные и показного торчания в офисе до ночи (реальное улучшение качества решения задач от этого если и есть, то весьма незначительное). Само собой, заказчики, которые на такое ведутся, обычно слабоадекватные. Если бы они попробовали нанимать на руководящие должности побольше не ‘эффективных менеджеров’, а умных сотрудников, все было бы куда радужнее. Вследствие всего вышеперечисленного текучка кошмарная: придя после отпуска через две недели, можно обнаружить, что половина команды поменялась.

Бывший сотрудник | 01.07.13

Плюсы — Хороший и дружный коллектив; — Лояльное начальство; — Белая з/п, выдается всегда в установленные сроки (если Вы специалист среднего и высшего звена- оплата достойная); — Поощрение лучших сотрудников ценными подарками; — Довольно быстрый карьерный рост; — Оплата переработок; — Бесплатные печеньки и чай/кофе; — Без проблем отпускают в отпуск, легко взять отгул; — Есть внутреннее и внешнее обучение. Минусы — Низкая з/п у начинающих специалистов; — Большие технические анкеты на собеседованиях; — Завышенные требования к кандидатам на собеседовании; — Отсутствие постоянного рабочего места; — Отсутствие четкой субординации в компании; — Акции по льготному кредитованию в ряде банков- не эффективны; — Порой вредные Заказчики, которые сами не знают чего хотят; — Очень узкая специализация компании- можно хорошо развиваться только в тестировании.

Аноним | 23.06.13

Плюсы Хорошие стороны компании: — по большей части неплохой коллектив — з/п выплачивается в срок, без каких-то проблем, правда 50% — официальная з/п, а 50% — ежемесячная премия. — есть хорошая возможность карьерного роста — есть внутренняя программа обучения — самые результативные сотрудники по итогам квартала получают ценные подарки (например планшеты) — вполне адекватное начальство Минусы Плохие стороны: — само направление работы очень на любителя. Если тестирование по душе — то здесь его будет много. Но если интереснее разработка или администрирование, то лучше идти в другое место, здесь очень быстро начнет воротить от тестирования, только время потеряете. — квалификация, что технических специалистов, что менеджеров оставляет желать лучшего в основной массе. — младшим техническим специалистам платят копейки (тем, что выше — уже сносные з/п) — работа на территории заказчика. Это означает, что о своем рабочем месте, комфортном, с хорошей техникой и постоянным коллективом можно забыть. Работать придётся там, куда отправят на проект. Впрочем, если работа производится в офисе компании, то там условия вполне неплохие. — по непонятной причине, соучредители компании, обожают лепить свои фотки везде где только можно.