Новый сотрудник | 30.09.13

Плюсы Хороший уровень з/п для такого объема загруженности, всегда платят во время. Коллектив отличный. ‘Г-КА’ Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет. Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ — работайте лучше!!! И хорошего сотрудника не выкинут день в день. Если Вас Ув. АНОНИМ сжирает изнутри что Вас уволили из-за Вашей лени и не оставили сидеть ничего не делать и получать свои как Вы считаете ГРАШИ, то мне кажется стоит задуматься о своей работоспособности, а не клеветать на отличного руководителя. И еще очень интересно через какие же разрушенные пятиэтажки со стаями дальнобойщиков и собак Вы добирались до работы…КЛОУНАДА!!! Минусы Прохладно в офисе!

Не важно | 12.07.13

Плюсы Великолепные и бесподобные обещания грядущих перспектив. Минусы Узнал о реальном состоянии компании и поганом отношении к людям и, решил не лезть в петлю.

Аноним | 29.05.13

Плюсы Положительного немного. Гендиректор с хорошим знанием технологий НЛП (нейро-лингвистическое программирование), пожалуй первые месяц-два работы. Через пару месяцев её же (гендиректора) можно отнести к самым отрицательным сторонам компании. Минусы Серая зарплата меньше 10 000р. Об аббревиатуре КЗОТ можете забыть. Если работник не нужен выкидывают. Причем если повезет, то заплатят за отработанное время. Многим не везет. Место работы — Москва, 2-я Фрезерная ул., д.3 — промзона. Проходите две стаи в меру дружелюбных собак, разрушенные пятиэтажки под снос,пару автобаз с учтивыми и чистыми дальнобойщиками и вы на рабочем месте. Лень дальше описывать, если кого совсем прижимает с работой, можно перекантоваться, а так не советую.

Олег Нистратович Удальцов | 23.05.13

Плюсы Закончились с выполнением предназначения компании. Минусы Компания ООО «Офис партнер». Ген. директор Лаухина Татьяна Валерьевна. Общий штат сотрудников 20 человек. Текучка кадров для такой небольшой конторки немаленькая: только за последние три месяца уволилось около 15-20% сотрудников. Что связано с невыполнением г-кой Лаухиной финансовых обещаний и обязательств перед своими подчинёнными. Также имеют место и грубые нарушения ТК РФ, серая зарплата, штрафы,… По сути, компания была реанимирована весной 2012-го года с целью отъёма наиболее жирных клиентов у другой фирмы – «Мастер М», соучредителем которой ранее являлась в т. ч. и г-ка Лаухина, в какой-то момент неподелившая бизнес с бывшим компаньоном и решившая разделаться с ним посредством воссоздания альтернативного ООО, набрав туда новые кадры. Перспектив развития у «Офис партнер» нет, т. к. свою основную задачу это ООО на сегодняшний день уже выполнило, а ген. директорша умеет лишь раздавать красивые обещания и перекладывать ответственность за невыполнение своих несбыточных идей на плечи подчинённых. Также, в любой момент может, как отказаться от своих обещаний, так и попросту забыть о таком понятии как честность.