Анонимка Прекрасная | 16.07.13

Плюсы Приятный и дружный коллектив. Минусы В контракте зарплата есть, и вполне приличная. Де-факто она, наверное, тоже где-то существует, но сотрудники не видят её месяцами. Задержать зарплату на два-полтора месяца — нормальное дело. Отправить сотрудника в отпуск, не начислив ему отпускные — тоже нормальное дело. Никому не советую связываться, если не хотите в ожидании собственных кровно заработанных занимать у друзей и родных и ходить по инстанциям.

Anonim | 05.07.13

Плюсы коллектив отменный Минусы Задолженность по зарплате — больше года Если штатным сотрудникам платят зп, то контрактным сотрудникам — нет, абсолютно не советую, могут кинуть

Аноним | 03.07.13

Плюсы Отличный душевный коллектив! Такой прекрасной производственной атмосферы и персонала я не встречал еще нигде! Очень хорошо оборудованы рабочие места. По требованию, тебе могут выдать много всяких плюшек — вентилятор, перегородки, доп. монитор, ноутбук — с этим в компании проблем нету. Это радует. Есть большая Кухня с холодильником, посудомоечной машиной и пр.! В ней всегда отмечают дни рождения, а потом совместно идут на природу. Кстати, в компании есть хорошая традиция — все коллеги скидываются на подарок очередному счастливчику, и он получает очень хороший дорогой подарок

Один из | 03.07.13

Плюсы Люди, просто прекрасные люди. Это единственное, что удерживает компанию наплаву в эти последние дни. Минусы В компании отсутствует руководтство. Самодур Комиссаров давно наигрался в СПО и давно положил на компанию. Вместе с финансовым директором регулярно врут сотрудникам и обещают зарплату, которую не выплачивают уже больше трех недель. С людьми говорить отказывается, ведет себя неадекватно. 80% сотрудников в поиске работы.

Аноним | 23.05.13

Плюсы Единственное, что радует это рабочее место, удобные кресла, современные ноутбуки. Минусы Компания убыточна, руководство невменяемое, Людям регулярно не платят ЗП

сотрудник | 23.05.13

Плюсы Возможность поработать рядом с умными людьми (Печеркин, Калошин, Корявов), которые и расскажут и покажут. При желании можно потрогать и поиспользовать много штук, к которым обычному программисту-разработчику не добраться никогда. Минусы Генеральный (Комиссаров) постоянно врет сотрудникам. Кадровик (Решетова) сидит на легких наркотиках. Утром бегает, в обед ржет как лошадь на весь офис, а вечером злая ходит. Социального ничего нет. Вообще. Ни оплаты телефонов, ни обедов, ни страховки. В офисе скученно и темно. Затеяли переаттестацию, но на самом деле это полная фикция.

Аноним | 23.05.13

Плюсы Изначально собрался хороший коллектив, но сейчас от него уже мало что осталось. Минусы Компания плохо управляется, системный управленческий кризис. Нет ни у кого понимания, куда компания идет, зачем, хотелки меняются каждые два месяца. Социального пакета нет, зарплата не выплачивается месяцами, бонусов нет. Руководство каждый месяц говорит: потерпите еще чуть-чуть, все у нас будет. Компания держится только на вливаниях владельцев. Бизнеса нет. Проекты практически все убыточные и провальные. Не ходите в Пингвин, не за чем это.

Аноним | 23.05.13

Плюсы Единственное, что хорошо это близость офиса и ограниченное число по-настоящему хороших людей. Минусы В этой компании не платят зарплату, не выполняют свои обязательства и относятся к людям как расходному материалу. Не при каких обстоятельствах не идите туда работать.

Бывший (Слава Богу) сотрудник | 23.05.13

Плюсы В компании работали хорошие люди, которые терпеливо ждали, когда же наконец руководство начнет уважать. Не дождались. Стоящие специалисты увольняются. Остаются только те, кого либо больше никуда не возьмут, либо у кого боооольшой запас терпения и веры в то, что справедливость на свете существует. Но таких всё меньше. Минусы Нестабильность! Нестабильность! НЕСТАБИЛЬНОСТЬ! Постоянные задержки зарплаты. Последний раз задержка была в 2 месяца и до сих пор ещё не со всеми расплатились. К сожалению, компания не в состоянии создавать работающие системы и от этого все проблемы. Компания привыкла делать проекты для госорганов, которым как известно качество не нужно, а нужны вполне конкретные выгоды. Компания пыталась брать курс на бизнес, но заказчики не готовы получать фуфло, им нужны работающие системы, которое в перспективе повысят прибыль, Пингвин такие создавать не умеет и никогда не умел. Если хотите острых ощущений по выбиванию своей зарплаты и обрастанию кредитками и долгами, тогда эта компания для вас!

Аноним | 03.04.13

Плюсы Контора создавалась ‘для себя и под себя’ при участии бывшего министра связи Реймана. Который, в свою очередь успел ‘засветиться’ в освоении крупных денежных средств. (http://korrossia.ru/russia/2954-korrupcionnaya-afera-veka.html) Он же является ее собственником (http://wek.ru/versii/82387-raspil-iz-pod-platformy.html). Будучи министром, сильно лоббировал и продвигал решения на основе СПО. А также успел отметиться в ‘создании национальной ОС за 16 дней за 5 млн’ (http://wek.ru/versii/82387-raspil-iz-pod-platformy.html) После ухода с поста министра, фирма лишилась своего ‘высокопоставленного покровителя’ и сопутствующих рачагов влияния. Халява кончилась и конторе пришлось самой зарабатывать себе на хлеб. Минусы Под крышей ‘Пингвинов’ мирно сосуществуют несколько контор: ‘Роса’, ‘Роса лаб’. Расположены в одном помещении на одном этаже. Поэтому, будующим соискателям советую вначале выяснить в какую из них могут ‘приписать’, т.к. в каждой из контор существуют свои фиксированные оклады, согласно штатному расписанию. На собеседовании вы можете договориться на одну з/п, а в итоге, могут приписать в другую ‘дружественную’ контору у которой з/п для данного специалиста может отличаться (средняя/ниже средней по рынку). Прецеденты уже были. В итоге, можно с удивлением обнаружить себя в списке другой конторы, а работать будете на другую))) Контора сейчас находится в состоянии ‘легкой стагнации’. Был период когда з/п задерживали. Вроде бы выкарабкались, но надолго? Стабильных ‘Денежных’ проектов практически нет. Как правило, либо ‘политические’, либо заранее убыточны. На счет премий с проекта — можно и не мечтать, хоть и ‘обещают’. Контора старается на любых условиях Заказчика получить проект, и какой кровью программистов он будет реализован — это другой вопрос. Частые нервотрепки, переработки — гарантированы (равно как и поиски ‘крайних и виноватых’). На собеседованиях такие ‘детали’ стараются замалчивать, а при расчете з/п не учитывать. Так же будующим соискателям рекомендую заранее обговорить этот вопрос тоже! Вся ‘вертикаль власти’ откровенно слабая и безголовая, и к сожалению все это выливается в неразбериху. Много молодежи и вчерашних студентов. Решения Microsoft принципиально не используют. Весь персонал в приказном порядке работает на Ubuntu и с LibreOffice. (внутренняя политика компании) Стараются впаривать именено решения на основе СПО. Но сегмент рынка получается очень узкий и заработать нормальные деньги сложно. собственных программистов очень мало, тестеров вообще нет! много молодежи и вчерашних студентов. Всю работу отдают ‘на отсосинг’.