Клик персонал
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Москва

Отзывы о компании  Клик персонал
Комментарии (5)

Константин | 04.03.14

Плюсы 1) Адекватный менеджмент, действительно нормальные люди с которыми можно обсудить и решить любой вопрос. 2) Компания сравнительно молодая, порой чувствуется атмосфера стартапа, гибкость, желание людей менять процессы к лучшему. 3) Удалённая работа, можно работать из любого города РФ за зп явно выше региональной, также можно путешествовать по миру и при этом продолжать работать и зарабатывать деньги. 4) Мнение каждого сотрудника важно, если есть предложения по улучшению чего-либо, они рассматриваются и довольно быстро принимаются в работу. 5) Интересные\масштабные проекты, разработка систем для телекома с использованием технологий SAP BO, IPC, Strim Insight и тд 6) В компании можно расти, как профессионально, так и по карьерной лестнице. Оплачиваются и поощряются сертификации сотрудников. Минусы 1) Молодая компания, да это и минус и плюс. Из-за того что компания не так давно работает и активно растёт, некоторые процессы построены не оптимально и находятся в процессе перестроения. Поэтому иногда что-то кажется неудобным и требует перемен. 2) Нет корпоративов, поскольку проблематично собрать сотрудников со всей России в одном месте.

Аноним | 20.10.13

Плюсы Из положительного – отсутствие отрицательных впечатлений поначалу. Не работал в компании, поэтому ставлю хорошие оценки по всем критериям. Пусть будет презумпция хорошего места работы. Минусы Претензии только к девочке-кадровичке. Дело даже не в том, что мне отказали, а в том, как это было. После собеседования – тишина несколько дней, потом написал сам. ‘Директор сказала, что вы нам не подходите’, был ответ. ‘Спасибо за уделенное время’. Сравнил это с тем, как пару недель назад откликался на вакансию на сайте одного голландского кадрового агентства. Я уже и забыл про это, когда вчера пришло письмо. Если вкратце, то: ‘Указанные в вашем резюме навыки не совпадают с тем, что нужно заказчику. Ввиду загруженности мы не можем сообщать о своём решении каждому кандидату по телефону, поэтому пишем вам e-mail’. Вот это культура набора людей на работу. А в наших конторах сидят некомпетентные девицы-‘эйчарщицы’ без какого-либо понятия о профессиональной этике, верхом способностей которых является умение пользоваться поиском на hh.ru и сравнение акронимов из требований в вакансии с теми, что указаны в резюме.

Максим | 11.09.13

Плюсы ЗП такая какая была в оффере премии есть (зависят от того как работаешь) есть разные команды/проекты со своими ПМ, наверное отношение зависит от того в какую команду попал и от людей, у меня нормально всё хамства не встречал, разгильдяйство бывает, но это как везде ЗП платят регулярно у меня удалёнка поэтому как себе рабочее место сам организуешь так и будет сам не болел, из моей группы люди болели им больничный оплачивали (отгулы нормально как со своим ПМ договоришься) жирный плюс — уровень ЗП за удалёнку Минусы основная масса народу работает удалённо а ПМов нормальных мало поэтому бывают нестыковки по проектам ну и сами проги попадаются разгильдяйские короче нормально не супер но и не УГ

Аноним | 16.07.13

Плюсы Их нет Минусы Да, и старайтесь отгулять положенный вам отпуск ДО увольнения. При увольнении положенный вам отпуск компенсировать никто не собирается.

Аноним | 23.06.13

Плюсы Отсутсвуют. Минусы 1. Реальная ваша зарплата не будет соответствовать объявленному в Job Offer’е. Она почти всегда будет меньше, как бы вы ни старались. 2. Компания экономит на всем, что касается работников — на оплате больничных, на создании человеческих условий труда. 3. Очень хамский менеджмент, корпоративная переписка полна абсолютно хамских пассажей от менеджмента. Не советую. Разве что только деваться совершенно некуда.

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.