Антонина | 25.03.14

Плюсы Вы знаете, сколько людей — столько и мнений! Работаю по сегодняшнее время с октября 2013 года. Изначально пришла на должность продавец-консультант. Работа вызвала интерес. До этого я работала в подобной компании около 5-ти лет. На предыдущей работе поменялось очень много людей, но при этом были люди, которые работали длительное время (5-7 лет), их ценили, уважали и поощряли. Такая же тенденция наблюдается и здесь. Работодатели всегда отмечают тех людей, которые действительно хотят работать. На собеседованиях профессионально подбираются сотрудники, которые выявляют желание обучатся и расти по карьерной лестнице; как вы понимаете, что для этого нужна тренировка и гибкость ума. Этим все и объясняется. Если человек следует поставленным целям, результат его движения принесет плоды в виде высокой зарплаты и удовлетворения от проделанной работы! Сейчас я работаю бизнес-тренером, очень довольна, занимаюсь любимым делом! Чего и вам желаю! Минусы Хотелось бы пожелать всем работающим сотрудникам еще больше раскрыть свой потенциал, подтянутся к лидирующим. А бывшим — перестать копаться в грязном белье, отпустить свое прошлое и жить настоящим с надеждой на будущее!

Бывшие Сотрудники | 08.02.14

Плюсы отсутствуют Минусы Хочу поделиться опытом работы в салоне красоты ‘Ярада’ по адрессу м.’Левобережная’ бывший салон ‘Elite’. Когда мне позвонили и пригласили на собеседование все было замечательно. Собеседование прошла сразу, обещали достойную заработную плату, неплохие условия труда (неделя через неделю с 10-00 до 21-00), оформление на первые 3 месяца по трудовому договору, потом после испытательного срока на трудовую книгу. Устраивало в принципе все. По зарплате, которую обещали (1200 ставка+5% от продаж) менеджер по персоналу мне озвучил цифру 10000-12000 грн в месяц. Как оказалась потом никто никакого договора и не собирался подписывать и за первый месяц моя зп составила аж 1600 грн, за второй 2200, за третий 2500грн, и то эти деньги не выдавались в срок. Как в итоге оказалась директора (Дмитрий Зяблов и Алексей Бляшенко) мало того что не знали или просто свалили свою вину на менеджера по персоналу, никогда не обещали такую зп. Они сами никогда в принципе не знают о действиях и обещаниях друг друга. Но самое страшное, когда я пришла к ним разбираться в чем дело (присутствовали оба директора и менеджер по персоналу), оказалось что зп это (1200 грн ставки+1% от продаж), люди мне в лицо сказали что так и было и будет. Конечно меня это не устроило и я уволилась и попросила выплатить мне зп за отработаный последний месяц (1,5 ставки так как я работала 3 недели, а не 2 и 1% от продаж). Директора очень красиво пообещали выплатить в полном объеме и в срок. Мне просто пришлось настойчиво выбивать свою зп, и они любыми способами мне начали доказывать что они мне должны не 1% от продаж, а 0,5%, хотя за все предыдущие месяцы мне оплачивали ставку 1200 и 1% от продаж. До сих пор не могу добиться от них полного расчета. Телефон не отвечает, на письма по почте тоже не отвечают. Люди совершенно без чести и совести, хотя трезвонили про свою честь каждый день, проводили тренинги командного духа (лучше бы постеснялись и выплатили людям зп), много чего обещают, но ничего не делают. Шарашкина контора просто. К людям относятся как к мясу, им все равно кто ты, людей увольняют, даже не предупреждая об этом. Человек выходит на работу, а ему говорят ‘вы тут больше не работаете’. Салон красоты занимаеться продажей дорогой косметики ‘QUE’ в кредит. Бегите оттуда, если о нем услышите.