Лариса | 29.12.10

Плюсы отличный коллектив Минусы начальник коммерческого отдела (таня) фамилию называть не буду. безграмотная, убирающая на своём пути тех, кто хоть немго умнее её, а таких сотрудников много. вобщем непонятно, как таких вообще на работу берут в приличные компании…

Аноним | 17.06.10

Плюсы много хороших людей в коллективе, не считая руководства… Минусы задерживают зарплату, не на неделю, а на месяцы бывало….руководство совсем не ценит сотрудников, создают условия для того, чтобы ушли сами или увольняют приводя при этом совершенно неуместные и некорректные для руководства обвинения, или можно сказать даже наезды. на работу принимают всех подряд, не разбираясь в квалификации и умениях, вобщем впечатление ужасное от этой компании. и еще постоянно начальство плетет какие интриги.

Аноним | 24.11.08

Плюсы нет Минусы работал в компании недолго, но впечатления не самые радужные. Заработную плату (в ‘конверте’) получал с задержками в месяц, а то и более. Люди работают на должностях, не соответствующих их квалификации. Рабочая обстановка накалённая-рабом себя чувствуешь, а не сотрудником (будто над тобой кнут висит). Многие правила , как то ‘за свой счёт’ или ‘больничный’ у них не приняты-всё выкручиваются какими-то ДРУГИМИ законами. Изолированность работников друг от друга (потока информации в фирме)- их видимый успех предприятия. Ответственность вышестоящее руководство перекладывает на неквалифицированных сотрудников, требуя у них отчёта, объясннений, и результатов. что ещё… да, много чего-с утра ездил на работу, как на каторгу. Рад, что в своё время, сократили-приняли решение за меня. Нервы целее остались.

Юлия | 27.03.08

Плюсы к сожелению, никаких Минусы Впечатление начало складываться, начиная с ресеп

Пётр Кузнецов | 15.11.07

Плюсы Не указаны Минусы если вы работаете и при

Аноним | 16.05.07

Плюсы Не указаны Минусы Задержки по зароботной плате. Обещают нормальную зарплату, а потом сокращают по надуманным поводам. Взваливают все что можно. Геннеральный директор развлекается на тему психологии, очень любит организовывать конфликты между сотрудниками. В компании процветает непрофессионализм. Заставляют клиентам озвучивать несуществующие услуги, объемы и результаты работы. Страдают бесконечным планированием на много лет вперед.