елец | 05.09.12

Плюсы утро в баре;) Минусы Катрен — это секта! Вы отдадите им свое здоровье, нервы, часть зарплаты (в виде какого-нибудь штрафа… за что-нибудь…), принесете из дома канцелярию и т.д. Так будет до тех пор, пока из вас не вытрясут ВСЁ! Отношение руководства к простым работникам, как к скотине(и это озвучивается вслух, чтобы у вас не было иллюзий на свой счет), удивительно непорядочные люди, наглые и невоспитанные…

ТО_Катрен | 31.08.12

Плюсы Единственный плюс – нормальны коллектив. Минусы К сожалению никаких положительных слов не найду. Меня переманили с крупной оригинальной компании, предложив хорошую зарплату, и в дальнейшем должность руководителя тендерного отдела. За два месяца работы я узнал, что за последние 3 года, я уже пятый человек которого принимают на данную должность. Начав реализацию стратегии развития госпитальных продаж территории Москва и московская обл. и достигнув определенных результатов, вдруг неожиданно выяснилось, что когда -то были просрочки с подписанием ГК по г. Тверь у сотрудников моего отдела. На основании этого главный офис, который находится в Новосибирске, приостановили аккредитацию Решетова А. и было организованно глобальное собрание через неделю. Не найдя компромиссное решение, руководства Москвы и главного офиса, решили закрыть отдел, и день в день уволили всех сотрудников, в том числе и меня. К сожалению при поступлении в Катрен я не нашел такого отзыва о компании, и по «глупости» ушел с оригинальной компании. Мое мнение: что тендерный отдел в катрене никогда нормально не сможет работать, так как существует пресечение интересов между руководителями Москвы Колиничеко А.В. и главного офиса Марковой О. ‘ Рыба гниет с Головы’.

ТРУДОГОЛИКИ ОНИ ЖЕ | 22.08.12

Плюсы К СОЖАЛЕНИЮ КАТРЕН РОСТОВА ИХ ПРОСТО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ. ХА-ХА Минусы Оплата труда ОЧЕНЬ НИЗКАЯ-НУ ПРОСТО НИКАКАЯ!!! Ишачь хоть сутками получишь -ФИГУ!!! (Наверно это лозунг компании!!!) Договора заключают с ИП ( на перевозку). — в итоге плати налоги, купи машину (чтобы все влезло, -РЕЗИНОВУЮ), приезжай на загрузку в 3 утра, загрузи товар- КАК ЛОШАДЬ, выгрузи в аптеках (точек 40) КАК БЫК, возвращайся с рейса в полночь,когда твоя ГАЗЕЛЬ превратится в ТЫКВУ, НОГИ БУДУТ ТРУСИТьСЯ ОТ УСТАЛОСТИ, а ГЛАЗА ПРОСИТЬ ОТДЫХА ОТ НАПРЯЖЕНИЯ ДОРОГИ- И ПОЛУЧИ КОПЕЙКУ В ПОДАРОК!!!! Руководитель вообще не прислушивается к коллективу. у него разговор короткий — РАБОТАЕМ ВСЕ НА БЛАГО КАТРЕНА, ТОБИШЬ ДАРОМ!!!! ВООБЩЕМ , КТО ХОЧЕТ ПОПАСТЬ В АД-МИЛОСТИ ПРОСИМ В КАТРЕН!!! НА ЭТИХ УСЛОВИЯХ ВАМ ВСЕГДА РАДЫ!!!! А ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ НОРМАЛЬНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ЗА СВОЙ НЕ ЛЕГКИЙ ТРУД- И НОС ТУДА НЕ СУЙТЕ, И БЕГИТЕ ОТ НИХ ПОДАЛЬШЕ!!!!!!!!!!!!

Аноним | 06.08.12

Плюсы стабильная выплата зарплаты Минусы ужасный график ,

доставка | 04.08.12

Плюсы Зарплату переводят во время Минусы А вот нет желающих у них работать и всё. Объесняю ——- смысла нет.Ну вот если ты узбек то да.Загружай свою авто по крышу и гони товар на РОДИНУ гы-гы ибудеш молодец ИМХО лечить надо.Ну а по факту почему побежали люди работавшие по 6 лет.Годовая зарплата 1050.00 средняя 85 000 минус бензин минус налоги минус ремонт машины минус её обесценивание и время на ремонт ——-результат 50-55 000 на своей машине и со своей фирмой.Не считая веса 300-900 кг.Обмотай всё это скотчем погрузи-разгрузи-принеси в аптеку.А оно это надо если ты не узбек и живёшь в Москве.Народ приходящий сваливает аж со стажировки в первый день как представят что им придётся в день по 50-60 адрессов развозить каждый день да ещё и по 6 дней в неделю иногда шестой дежурный 2 раза в месяц.смотрят на нас как на дебилов.Просто все работают по привычке.Но и терпение лопается поэтому токой большой уход сотрудников.Делайте выводы по цифрам ВАМ это надо?

Сотрудник Бывший | 13.07.12

Плюсы Их нет… Минусы Наташа, это для тебя лично!!! Намедни на опушке под сосной был бал лесной Енот и еж, олень и лань плясали танец Па-д`Эспань А серый заяц под кустом исполнил лично вальс Бостон Плясали белки и лягушки, все пили чекаясь росу Дуэтом спели две кукушки два сольди, лягу и частушки Как было весело в лесу. И вдруг медведь явился в лес и сразу же во все полез: ‘Зачем барсук присел на сук? Зачем хорек пошел в ларек? И почему енот и крот танцуют танго и фокстрот?’ От этих ‘почему’, ‘зачем’ вдруг стало скучно сразу всем И вмиг в зеленый мир леска пришла зеленая тоска. Мораль легко уразуметь. Зачем на бал пришел медведь?

Бывший Сотрудник | 13.07.12

Плюсы Закончились:( Минусы Уже и незнаю!

Аноним | 09.07.12

Плюсы БЫЛИ Минусы Нынешнее руководство Катрен дабы оправдать себя за недостачу в период с апреля по 2 июля 2012, решило преподнести версию! Предпоследняя инвентаризация была в апреле проводилась Я.Н. и складом. Факт недостачи на тот момент составил не более 100 000 рублей. Пересчет велся Я. выборочно! На 2 июля недостача составила более …….. и руководство филиала Катрен в г. Казани и региональный директор Поволжья решило преподнести версию, что клиенты работали с Катрен ТОЛЬКО за ЛЕВЫЙ ТОВАР. По их версии была организована преступная группа! И это при идеальной базе, где вообще не удаляются заявки их можно только корректировать со склада! Но Я. преподносит, что заявки удаляли отдаленно из дома офис — менеджерами. КАК? Как это можно было сделать? А теперь о «Преступной схеме» преподнесенной госпожой Я.: «Сбрасывается заявка, потом собирается товар и опять удаляется» Я. преподносит в Новосибирск, что клиенты перестали работать с компанией Катрен из — за прекращения доступа по работе ЛЕВОЙ схемы. Могу только написать еще раз. Клиенты не работают с Катрен, из — за несвоевременной реакцией Я. на претензии и из- за несоблюдение субординации при разговоре с клиентами, а самое главное из — за НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ДОСТАВКИ, так как от нее все СБЕЖАЛИ. Ее хамства и оскорблений никто не выдержал! Ваша недостача, это непрофессионализм директора, эта потеря работников склада, нехватка рук. Из – за постоянных переработок, и из — за нехватки людей сколько претензий по излишкам и недостачи вы получили от клиентов!!! Обвиняя предыдущее руководство, не забудьте огласить, что инвентаризация в апреле почти ничего не показала. ЭЛЕКТРОННЫХ СИГАРЕТ при предыдущем руководстве не было. Раньше дорогостоящий товар лежал под замком и ничего не пропадало. Вы своим вмешательством выложили товар на общий склад. Статистика: Ежедневно со склада уходило около 1500 корзин. Если в каждую корзину ежедневно предположительно положили излишки 1000 получается 1500000 рублей. В мае — июне месяце более 100 складских работников прошло через склад, люди которые отработали 2-3 дня. Никто из них материальную ответственность не нес, договоры с ними не заключали. Много на складе присутствовало и иногородних сотрудников, которые также не несли материальную ответственность. На перекурах складские работники с удовольствием покуривали электронные сигареты. А теперь вернемся к Я. 1) Н., а вы не забыли сказать, что вы отпускали в минус Сакуре Фармация в июне месяце и поэтому она с Катрен и работала. Проверьте этот факт! 2) Сегодня Н.Я. хочет выжить бухгалтерию потому что бухгалтерия знает о ее махинациях с ПОДДЕЛКАМИ гостиничных чеков. Я. неоднократно приносила эти чеки и ее с ними выгоняли. После этого она возмущалась в офисе, какое бухгалтерии дело до фиктивных отчетов. Возможно парочка поддельных отчетов Я. еще и осталась в бухгалтерии. Стоит проверить отчеты Я.Н. 3) Проверьте клиентов, так как Н.Я. подделывала по своим клиентам акты сверок, чтобы билось сальдо. 4) Я.Н. заставляла водителей отпускать товар со склада частями без накладных. Чтобы хоть что — то привезти клиентам в мае и июне, когда почти все сотрудники склада уволились и склад перестал справляться. Хотя клиенты в любом случае не могли принять товар без накладных. Это вообще не к чему было делать! 5) Она заставляла отпускать недостающий товар по претензии, не считая остатки на складе. 6) Сейчас, чтобы скрыть свои махинации она выживает программиста филиала. Вопрос. Как тогда не будет недостачи? И кто в этом виноват?

наблюдатель | 04.07.12

Плюсы Большая, процветающая компания в которой есть стабильность. Что касается филиала в г.Казань: огромный, хорошо оборудованный склад в котором можно работать и получать удовольствие от работы. Минусы Читая отзывы, у меня возникает вопрос: Вы, сотрудники КАТРЕНА, в часности работники склада, что вы сделали для того, чтобы у Вас на складе был порядок, чтобы не работать по 20 часов???? Оскорблять и обвинять может каждый. Очень многое зависит от вас самих!!!!

Аноним | 27.06.12

Плюсы крупная компания Минусы В компании ‘Катрен’ отработал несколько дней с 6 утра до 21 вечера. Нет маршрутов движения, никто не помогает с фасовкой, новичка поставили на маршрут сразу из 56 точек (!). Хотя обещали не более 17. Полдня фасовал, потом составлял маршрут, потом грузил в соответствии с маршрутом, ясно сразу — не успеть. Но, никто не слышит, главное ОТГРУЗИТЬ со склада. В итоге: 3 дня бесплатных стажировок (полные дни), 2 дня адского труда за который заплатили крохи. В рамках договора фигурирует ода сумма, по факту в разы меньше. Концов найти невозможно, перекладывают друг на друга. Сотрудник склада Алла Анатольевна отправляет к Сергею Михайловичу, а Сергей Михайлович к Алле Анатольевнена. Свои деньги выбиваю с трудом. Странно. Компания крупная, а ведут себя крайне непорядочно. Есть ощущение, что народ набирают в бесплатную подмогу их водителям. Новички фасуют, грузят, помогают в развозе. Потом новичка кидают на 50 точек сразу, тот пару дней батрачит, не выдерживает и уходит. А деньги за эти дни получает кто-то из сотрудников. Руководство обратите внимание и наведите порядок.