Энергия воды
Регион:
Киев,

Отзывы о компании  Энергия воды
Комментарии (21)

Андрей | 13.03.20

Читаешь хорошие отзывы об этой компании и задаешься вопросом, а почему у них такая дикая текучка, наверное не везет хозяевам одни лентяи и дармоеды попадаются...

Анжела | 04.12.19

наша фирма сотрудничала с компанией, когда формировали коллектив для нового филиала. Очень понравилась тактика работы сотрудников и доступность подаваемой информации. Интересно было бы поработать в этой компании для себя и собственного будущего

Светлана | 29.03.19

Как так??? Такая говняная компания и нетотзывов, что за деньги можно и отзывы удалять??? Корче говоря, не идите даже на собеседование!!! там постоянно ищут пиарща или маркетолога, или продажника, так вот скажу вам я - это развод! Неделю работаете бесплатно, а потом вы не подходите им! Но за эту неделю такой обьем выполняете, что ОГОГО!!!! Я бы конечно подала на них в прокуратору, поскольку что такое КЗОТ они не знают. Ребят, нетратье время на них!)

Юля | 31.12.18

Не понимаю, как люди пишут полную брехню. Работала в Энергии Воды примерно года назад. Мне пришлось переехать а другую страну к мужу. Что я могу сказать?? Отличный коллектив, энергетика скорости. Кстати,зп платили так: всегда день в день и без обмана. Они просто не любят бесполезных, паразитирующих людей и обычно конкретно с ними, это правда.Мне кажется, что это провоцирует этих людей здесь писать негатив, не знаю, но каких то еще поводов я не вижу, может фейк,конкуренты реально "отдыхают", может поэтому. Если человек адекватный и профессиональный он будет доволен работой в энергии воды это 100 % даю.

Инна | 29.07.18

Работаю в Компании чуть больше 3-х месяцев и справедливости ради хочу заметить, что все свои обязательства (имеются ввиду финансовые) Компания выполняет вовремя и в полном объеме. Как человек прагматичный я всегда взвешиваю все плюсы и минусы нового работодателя, потому что не только работодатель выбирает нас, но и мы работодателя, а идеальный начальник только ты сам себе. Я прошла все этапы рекрутинга – 2 этапа собеседований, стажировку, испытательный срок. Из необычного лично для меня была стажировка, не все работодатели ее используют, и для меня это было впервые за 14 лет общего стажа работы. С точки зрения сотрудника я нашла в этом свой жирный плюс – во время собеседований работодатели обещают много, а тут на практике есть возможность зайти на несколько дней в Компанию и воочию убедиться, пообщаться с коллективом и ощутить туда ли ты попал. Все остальное особого недоумения, включая менеджмент по Р.Хаббарду, не вызвало. Это классическая система американского менеджмента, которую там преподают в университетах. Еще из непривычного это планирование не на месяц, а на неделю. Сложность ли это? Лично я за 14 лет встречала замарочки покруче))) Если это помогает Компании развиваться, а мне соответственно вместе с ней, проблем не вижу. Что касается отпусков, соц. пакетов и доп. выплат, то ребята – это МАЛЫЙ БИЗНЕС!!!!! Коллектив отличный, руководитель, что лично для меня не маловажно, любит свое детище и четко знает куда идет. Скорость высокая, режим многофункциональности и многозадачности, но в тоже время для профессионального, личностного и финансового роста перспектив непаханое поле… Это мое мнение, уже изнутри, но еще не очень пропитанное глубокими патриотическими чувствами.

Людмила | 28.05.18

Компания нормальная, работали с ней по одному проекту. Сотрудники очень профессиональны, говорили, что в компании их обучают и развивают. Это видно по их работе, они знают свое дело. Хотела бы работать в такой компании.

Сергей | 14.05.18

Ну что вам сказать, дорогие читатели. Я являюсь свидетелем вовлечения моей жены в эту саентологическую хрень, под название Высоцкий Консалтинг. До появления этих хреновых саентологов у нас в семье были прекрасные отношения, взаимопонимание и т.д. Мы 7 лет вели совместный бизнес, с очень хорошими показателями, но после посещения моей женой их семинаров получил вот такую формулировку: «Ты ничего не понимаешь в бизнесе, завтра придут «консультанты» и все нам наладят, у тебя есть выбор — либо присоединиться или не мешать». Выбора отказаться не было. Задачи саентологов в Высоцком: 1. Разрушить семью, чтобы партнёр не мешал отжимать кучу денег сантологам 2. Дать виртуальное представление владельцу компании, или миф, о том, что общаясь с более «богатыми» людьми и ты станешь «богатым». 3. Стоимость обучения в Высоцкий консалтинг — 20 000 долларов США за 10 месяцев. 4. Чему учат — учат как учиться, ведь саентология это знание о знании. Масло тоже масляное. 5. Подсаживают в сознание мысль о том, что внедрив систему управления ты начнешь зарабатывать больше. Хрень это полная. От административной работы ничего не увеличивается, а только проедается. Реальное увеличение дохода приносят розничные магазины и оптовые продажи. Почему высоцкий консалтинг это саентология. Признаки религии: а. Миф — общайся с богатыми и станешь богат б. Символ — их божественно возвышенный логотип, а особенно их владелец в рамочке в своём музее с мечом и длинными волосами. Прям герой-любовник. Вспоминаем классиков: «Я памятник себе воздвиг нерукотворный…» в. Ритуал — плати деньги и все у тебя будет классно, ведь саентология построена на деньгах. г. Религиозный образ — Хаббард, пророк. Они там на него чуть ли не мастурбируют. д. Система заповедей — Книга высоцкого «10 заповедей владельца бизнеса» Поэтому, говорить, что Высоцкий не саентологи — полная хрень. Задача любой религии — привлечение адептов и отжим у них денег, предоставляя виртуальную реальность. Как говорят в народе — «без лоха и жизнь плоха!» (Вспоминаем МММ) P.S. Особенно мне нравится книга Хаббарда — «Руководство основам обучения». Скажем так, я комиксы читал когда мне было 10 лет. Там картинки для дебилов. P.P.S - Компанию "Энергия Воды" представляют как образец и тягают туда адептов на экскурсию.

Илья | 25.09.17

Можете более подробно рассказать про руководство? Спасибо.

Алина | 30.03.15

Не стоит тратить свое время.

jusha@ukr.net | 27.02.15

Работала в Компании "Энергия Воды" в 2010-2012 гг. и до сих пор считаю это время одним из самых счастливых в моей жизни. Работы было много, даже очень, но, меня никто не "принуждал" и не "зомбировал". Наоборот, было здорово ощущать себя частью слаженной команды, работать на общий результат, приносить пользу коллективу. А коллектив, к слову, был просто шикарный. Руководство справедливое. А текучесть кадров есть всегда, и, чем больше Компания, тем большее количество стажеров через нее проходит. Соответсвенно растет и количество неудовлетворенных. За время моего трудового стажа, а это более 12 лет, бывало разное - и плохое, и хорошее. Были компании, где я долго и успешно работала, были и наоборот, места, где еще на этапе собеседования (или прохождения испытательного срока) чувствавала, что это не мое, не сработаемся - и без сожаления оттуда уходила - зачем мучать себя и других. Но при этом, никогда не опускалась до того, чтобы выносить сор из избы, а тем более, сознательно хаять работодателя. Тех же, кто это делает, мне искренне жаль. Не уважая труд других, занимаясь распространением неправдивой информации в Интернете, - просто так, из желания "насолить", "отомстить" - Вы, в первую очередь, крадете собственное время. А "Энергии Воды" в лице Андрея Валерьевича, Светланы Сергеевны, Андрея Константиновича, Сергея Петровича и других сотрудников я хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО, пожелать удачи и процветания. А еще терпения. Если о Вас сплетничают, судачат, говорят за спиной, значит Вы на правильном пути. Люди не обсуждают и не завидуют плохому - только лучшим. С уважением, Юрченко Юлия

Cтраница 1 из 3

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.