Гость | 05.12.12

Спасибо за ответы.

HRM | 05.12.12

Доброе время суток, хотим ответить на заданные ниже вопросы, возможных коллег. 1) Относительно опыта работы в продажах, мы не ставим в приоритет ваш опыт, в большей степени мы оцениваем ваши способности и желание работать и развиваться в данной сфере, у новых сотрудников есть наставник, который помогает им адаптироваться и система обучения, которая направлена на изучения портфеля наших услуг для вашей дальнейшей профессиональной деятельности. 2) Относительно отсутствия вакансии составляющей для вас интерес на нашем сайте или на ресурсах о поиске работы, ваше резюме в обязательном порядке будет рассмотрено, если на данный момент у нас нет предложения по вашим навыкам и опыту работы, мы заносим вас в актуальную базу резерва и свяжемся, как только такая позиция будет открыта в Компании. 3) Проце [censored] принятия на работу происходит в 3 этапа: 1 — телефонное интервью, 2 — собеседование с менеджером по подбору персонала, 3 — с руководителем направления и представителем высшего руководства. 4) Испытательный срок в Компании есть — продолжительность от 1 до 2 месяцев, для руководителей от 2 до 3 месяцев. П.С. Спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании. Ждем ваши резюме.

Антон В. | 28.11.12

Каким образом проходит проце [censored] принятия на работу? Есть ли испытательный срок? Сколько он длиться?

Гость | 27.11.12

Тоже есть вопрос… Если я не нашел на Вашем сайте вакансию, которая меня интересует, но я хочу у вас работать — есть ли смысл мне вам писать?

Гость | 26.11.12

Меня интересует такой вопрос. Какой должен быть опыт в продажах, что бы я смог пройти на вакансию менеджера по продажам? Если здесь кто-то сможет ответить, будет круто:)

Гость | 26.11.12

У меня не так уж и много опыта работы в других компаниях, но как по мне в компании создали достаточно комфортные условия труда. У меня хороший комп, нормальный монитор. Для работы в самый раз. Я бы только кресло поменял.

Ценитель | 26.11.12

Как по мне, сейчас в компании сформировалась команда людей, которые могут достичь очень высоких результатов. Это радует, потому что свидетельствует о большом будущем компании. Успехов:)

Гость | 20.11.12

Умиляют фразы типа «Если Вы специалист и у Вас есть свое мнение — бойтесь его высказывать, Вам этого не простят однажды.»))) Ну да ладно. Зарплата адекватная. Есть четкая линейка роста заработной платы. Когда я пришел в компанию, я сразу увидел как может меняться моя ЗП на 10 шагов вперед. Поэтому, если вы работали и вас не нравилось сколько вам платили — проблемы Ваши. Потому что согласились на такую ЗП. Стукачество? За время работы не было ни одного подобного инцидента. Если честно, написал отзыв, только потому что не смог не отреагировать на предыдущий пост.

Гость | 20.11.12

На данный момент работаю в компании. Вообще, пришел в апсейл совсем из другой отрасли, поэтому было сначала сложно войти в курс дела. Но очень порадовал уровень внутреннего образования, имею ввиду специализированное обучение. Хорошо, что регулярно проводятся различные тренинги и тд, которые повышают уровень знаний. Пока все хорошо, поживем посмотрим:)

Гость | 05.10.12

Много хороших и интересных людей, всегда помогут и подскажут. Атмосфера в офисе действительно очень доброжелательная, большой и светлый офис, от критикующих хотелось бы более конкретных и объективных, а не обиженных описаний