Гость | 20.12.13

Полцчил опыт и хорощих знакомых!

Гость | 05.04.13

Компания интересная, не могу ничего особенного о ней рассказать, потому что работаю не очень долго. Перспективная сфера работы, интернет-маркетинг очень и очень сейчас актуален. Адекватный офис, но реально сейчас еще много моментов просто не обустроены. Поэтому иногда чувствуешь себя не очень комфортно. Неплохое обучение проводят по продажам, есть чему поучиться. Если не учишься — шансов надолго здесь задержаться нет. Что, в принципе, нормальное явление. Всем могу посоветовать прийти на собеседование и попробовать собственные силы.

Новости | 27.03.13

В последний зимний месяц, плодотворно поработав, мы запустили в работу свой корпоративный блог. Новости интернет-маркетинга, интервью с экспертами, статьи специалистов, кейсы и видео уроки — самая свежая и самая интересная информация здесь: http://blog.upsale.ru. П.С. Объективная оценка для нас очень ценна, она позволяет нам становится лучше.

Гость | 27.03.13

Добрый день, в компании существует система наставничества и адаптации, наставником является наиболее опытный и успешный сотрудник в своей области, который вам на личном примере рассказывается обо всех тонкостях и отвечает на все ваши вопросы, на протяжении всего испытательного срока. В компании существует Корпоративный Кодекс, четкая должностная инструкция, которые находится в широком доступе, и где вы можете найти ответы на все ваши вопросы. Социальный пакет и официальное трудоустройство в компании существует, и вы об этом, если вы работаете в компании, не можете не знать. Система оплаты труда состоит из окладной и переменной части, которая зависит от выполнения планов, которые подписываются с вами в начале месяца. Относительно большей части сотрудников, которые постоянно подыскивают другое место работы, вы проводите постоянные опросы?, рассматривают другие предложения, но не находят. В компании нет ни одного человека, и мы абсолютно уверены в своих слова, которому бы не выплатили ЗП, более того компания в обязательном порядке компенсирует неиспользованную часть отпуска всем сотрудникам, которые покидают ее вне зависимости от их причин. В случае если вы обладаете другой информацией о том, кому не была выплачена ЗП — просим вас уведомить нас путем отправки письма по эл. почте на адрес hr@upsale.ru. Мы обязательно в самые короткие сроки разберемся в ситуации. П.С. Объективная оценка для нас очень ценна, она позволяет нам становится лучше.

Новости | 27.03.13

В последний зимний месяц, плодотворно поработав, мы запустили в работу свой корпоративный блог. Новости интернет-маркетинга, интервью с экспертами, статьи специалистов, кейсы и видео уроки — самая свежая и самая интересная информация здесь: http://blog.upsale.ru. П.С. Объективная оценка для нас очень ценна, она позволяет нам становится лучше.

HRM | 18.03.13

@Гость Добрый день, в нашей компании есть вакансии, куда необходимы специалисты с опытом работы и вакансии, на которые мы готовы приглашать людей без опыта работы или студентов последних курсов. Со вниманием рассмотрим ваше резюме, с уважением служба персонала.

Гость | 07.02.13

Меня интересует, нужен ли опыт работы для того что бы работать? Если да, то какой именно? интересует работа по контекстной рекламе

Поживем посмотрим | 31.01.13

Очень приятная атмосфера в коллективе. Поощряется инициативность, поэтому творческие люди могут себя полностью проявить. Если конечно захотят. Устраиваются различные корпоративные мероприятия, просмотры фильмов, игры и тд. В принципе, компания над собой работает. И это заметно. За последнее время произошло много приятных изменений. Как будет дальше – поживем посмотрим.

Обучаюсь | 31.01.13

Очень много внутренних обучений и это очень важно, когда приходишь с не очень большим уровнем знаний. Мне за первые 2 недели провели больше обучений, чем за весь мой период работы в предыдущей компании. Поэтому, здесь могу только поблагодарить ребят, которые обучали. Мы с ребятами с работы частенько собираемся после рабочего дня, делимся опытом, ходим на тематические мероприятия и тд. Все круто!

Сотрудник | 24.01.13

Здесь столько ажиотажа на пустом месте. Вообще не понимаю что интересного в том, что бы обсуждать эту компанию. Более менее нормальная компания, которая не очень то и отличается от аналогичных на рынке. Работал в апсейл, работаю сейчас в подобной компании, знаю по словам друзей что предлагают другие компании. Предлагают одно и то же, есть некоторые отличия в условиях труда, специфике работы. А принципы работы одни и те же.