Дина | 17.01.19

Очень хочу поблагодарить врача ультрозвуковой диагностики Муродову Наталью Базаровну ! за внимательность и высокий профессионализм ! она большой специалист в своем деле.

Саша | 27.12.18

Завтраки, плюшки, компенсация жилья. Честно от себя пишу что все достоинства ЕСТЬ! По рабочему процессу устраивает всё.Кофе вкусный. Бесплатный. Компания прямо таки стремительно поднялась за последний год, растет штат, очень многие продвинулись в должностях и волна продолжает идти. Наконец-то в полноценной мере начали работать рекомендации, так как первые клиенты закрепили свой положительный опыт. Я думаю, что у фирмы прекрасные перспективы, надеюсь, что не растеряется со временем ее особый шарм.

Леша | 22.11.18

клонуы бесячие, на собеседовании все так расписали. рост, новые навыки и перспективы. а факту посадили на нудную тексто дрочку.

Аноним | 24.04.14

Плюсы то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже. Минусы Не указаны

Аноним | 24.04.14

Плюсы Молодой коллектив, мягкое по характеру начальство, по з/п честно и нормально платят 1раз в месяц 10 числа, оклад 17тр + бонусы, то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже. Офис чистенький, сидеть надо весь день и обзванивать базу клиентов. Минусы Начальник нудит, говорит долго много, но мягкий з/п 1 раз в месяц сидеть весь день за компьютером надо.

Аноним | 30.10.13

Плюсы нет Минусы залупа конская а не фирма

Анастасия | 11.09.13

Плюсы 1. Нормальный начальник. 2. Зп платят вовремя. 3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул. Минусы 1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки. 2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред. Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте. Такая работа — жалкие потуги почувствовать себя журналистом. 3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую. 4. Коллектив. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые! Вроде все и молодые и улыбаются, но общения ноль. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш. 5. Месторасположение.

Анастасия Лохматихина | 29.05.13

Плюсы 1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы — можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться — проблем никаких. 2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно. 3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать. 4) Тут и правда очень милые люди работают Минусы 1) Иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Но это, конечно, никоим образом не характеризует саму компанию 2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной

наталья | 28.05.13

Плюсы возможность выкроить время на какие-то дела, а потом отработать, хороший коллектив, отсутствие давления ‘сверху’, выходные и праздничные дни Минусы самый главный минус для меня, это то что садится зрение очень сильно. но трудно найти в этом виноватых. я не гонюсь за количеством сделанной работы (хотя да, об этом говорят!), мне важнее качество. не вижу ничего странного в том, чтобы написать отзыв о месте где ты не был, это не равно врать, это сложная работа в плане резюмирования интернет-мнений, назовем это так. я не буду кричать о том, что это работа моей мечты, но пока я работаю здесь, надо присмотреться (считаю, что на любой работе надо проработать около года!), если зарплата моя не будет подниматься выше 15 тысяч, то, конечно, буду искать себя дальше. так как я снимаю квартиру, и у меня много различных потребностей. пока же приходится искать подработку. также хотелось бы какого-то роста, т.к. я филолог и не отказалась бы, например от такой функции как ‘инструктор по описаниям’, что-нибудь в этом роде, чтобы не исправлять за другими, а на небольших тренингах объяснять им как правильно и лучше! вот и всё-честно, не скрываясь и не поливая грязью людей.

Негодующий Работник | 28.05.13

Плюсы Чистый офис и отдельное рабочее место. Милая и доброжелательная директор — Юлия. В начале работы здесь создается иллюзия того, что вы писатель и создаете тексты и описания, но это быстро проходит. Выходные, как и у всей страны. На этом собственно положительные стороны работы здесь заканчиваются. Минусы Директор. На собеседовании вам директор мило блеет о карьерном росте, премиях и что зарплата в 15.000 руб. — это только начало. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на отъебись, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это НЕ РЕАЛЬНО. В лучшем случае получите 10 тысяч. Трудовой договор. В этой фирме нет такого понятия. Вы пишите непонятное заявление, где указываете только реквизиты банковской карточки, чтобы вам перевели “белую зарплату”. Сам трудовой договор вам не покажут, не дадут копию, про оригинал или дубликат вообще забудьте. Непосредственное руководство. Если вы попали в распоряжение Кристины Невм… то искренне вам сочувствую. Сначала она вас загрузит тонной руководств, правил и прочих инструкций, которые с первого раза в устной форме вы маловероятно запомните. Далее по любому косяку или незначительной ошибке она будет либо бегать к вам, постоянно капая на мозг, либо делать это через VK. Также при собеседовании директор вам сообщает, что для фирмы важно качество текстов, а не скорость, но у Кристины свой взгляд на это счет. Сразу привыкайте, что она вас будет постоянно подгонять, даже если от этого ухудшится качество. Спрашивайте у директора к кому вас распределяют и есть ли место у другого руководителя. Работа. Сам проект в целом одно большое лицемерие. Вы будете писать описания для заведений, в которых никогда не были, по картинкам и сайтам найденных в интернете. Что у меня вызвало еще большую дикость – сотрудники еще сами пишут и отзывы к заведениям, естественно не разу не посещавшие их. Коллектив. Первое время когда попал в офис, я подумал, что здесь работают не люди, а роботы. Нет серьезно, в офисе гробовая тишина, и монотонный стук по клавиатуре. Вы можете сидеть и даже не знать, как зовут соседа сидящего рядом. И познакомитесь вы, если у вас есть желание, только через VK. В итоге общения здесь вы здесь точно не найдете.