Ярослав | 20.08.13

Плюсы Команда (когда она есть). Минусы Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод ‘100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но….. 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение’. Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека — подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова.

Станислав Кучук | 29.07.13

Плюсы Пунктуальность. Собеседование в срок. Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах. Коллектив: На собеседование было 3 человека, 2 мужчин из ИТ и девушка из HR. Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (Пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив). Расположение офиса: Moscow City (Пресненская наб. 10) — Современно. Минусы Писать нечего, так как пока нечего.

Евгения | 02.04.13

Плюсы Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива. Минусы Огромные переработки, 3-4 часа в день — это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по кабинетам начальников разного уровня до попытки договориться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Одно могу сказать точно: после GE несколько месяцев необходимы для восстановления психического состояния. Выжать из человека все и потом избавиться от него — это политика компании.

Электро Энергетик | 29.01.13

Плюсы Постоянный профессиональный тренинг. Организационно-материальная поддержка рабочего процесса. Оперативная взаимосвязь. Были и есть сильные, как организационно так и профессионально, сотрудники — Пахомов Р., Шихин В., Винницкий Ю.,… — доброжеоательные профессионалы. Минусы Теневая форма принятия решений. Из России все откачивается. В целом компания есть организационно безпомощная аморфная коммерческая структура полностью управляемая из-за рубежа. Кто-то уже указывал в отзыве — компания, по крайней мере в России и в настоящее время, к сожалению явно отдает приоритет евреям.

Бывший сотрудник GE | 11.01.13

Плюсы неплохой социальный пакет Минусы Мне не понравился коллектив, конечно есть отдельные люди, кто поможет и подскажет. Но в основном все ставят тебе палки в колеса и пытаются подставить. Переработки 3-4 часа. Если не готов перерабатывать, то с тобой расстаются. Также мне не понравилась внутренняя корпоративная культура. Презентует себя компания как американская, все по-честному, мы никогда не нарушаем. А вы только задумайтесь, те, кто постоянно об этом говорят, значит у них не все в порядке? На самом деле лицемерие и ‘взятки’ также есть. Не рекомендую.

Человек | 20.12.12

Плюсы Хороший соц.пакет. Зарплату выплачивают вовремя. Минусы ?Все уже написали ниже. Компания, как мясорубка. Провернет тебя в фарш и выплюнет, как простой кусок мяса. Вкалывать здесь не имеет смысла. Карьеру тут построить можно,но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи + бонусом является если вы еврей. Отношения руководства к подчиненным, как к обычным рабам. Переработки, это норма жизни и если уходишь, как положено в 18-00, то на тебя смотрят косо и каких то продвижений по ‘службе’ можно не ждать. Не устраивайтесь сюда!! Поберегите нервы, силы и время!

Аноним | 30.11.12

Плюсы хороший соц.пакет, з\п вовремя выплачивают. Минусы Большие переработки, плохое отношение к сотрудников со стороны руководства. Должен пахать и пахать. Переработки не оплачиваются. Не оценивают твою работу по заслугам. Лживость. Глобал офис и не видит какие глобальные проблемы есть в России. Большая текучка, в основном работают менее года. Относится это ко всем отделам.

Аноним | 16.10.12

Плюсы Выплата заработной платы своевременно, соц. пакет соответствует заявленному при найме. Минусы 1. Переработки по 4-6 часов ежедневно, как обязательная программа. Не волнует, что у тебя есть жизнь кроме работы. 2. Процессы не работают. Налаживать процессы ни кто не стремится, так как все заняты политикой. 3. Уровень автоматизации и разделения обязанностей между отделами на уровне ’20 лет назад’ и малого предприятия. 4. Оценка персонала формально есть, но используется только как инструмент для увольнения сотрудников. При этом увольнение может быть просто из-за того, что сотрудник не слишком мил с руководителем и имеет собственное мнение. 5. Полное лицемерие и показушничество. Принцип работы не рещение проблем, а игра в пинг-понг. Работа в финансах — ад.

Аноним | 28.09.12

Плюсы Зарплата без задержек. Все. Минусы Лицемерие и лживость на каждом шагу. Если начальнику не нравишься — ты никто. Не лижешь жопу — ты никто. Все друг против друга. Сплошные минусы и разочарования. Хуже места для работы не найти — если будете идти в финансовые отделы, то подумайте 300 раз.

Иванюк Григорий | 11.11.08

Плюсы Хочу поблагодарить : Болатьева Павла, Никиту Ларионова, Михаила Мещерякова, Александра Иванова, Алексеева Александра, отличные люди, респект вам и уважуха =) Минусы Ну а Червяков Андрей, Мамаев Сергей и Нестюк Олег, сами о себе все прекрасно знают =)