Аноним | 29.07.13

Плюсы То, что работа есть. Минусы Черная зарплата. Фактическая вредность и не слабая. Больничный копеечный. Нет очислений в пенсионный фонд, постоянные б/с (не идет стаж). Заставляют выходить в выходные и замещать тех, кто в отпуске, т.е. работать без выходных. Нет компенсации в двойном размере за переработку и праздники. Если чем недоволен, в ответ советуют искать другую работу. Нет повышений з/пл годами.

Аноним | 05.07.13

Плюсы Нет Минусы Пишут одни анонимы, что же вы если так хорошо, то не подписываетесь или по приказу руководства, стиль Сербина прослеживается, или сам генеральный пишет

Аноним | 03.07.13

Плюсы Был на собеседовании… Реально всё понравилось, буду устраиваться. Всё рассказали, показали — супер. Минусы Пока их не нашёл. Хотя неплохо было бы олагородить здание и дорогу закатать.

Аноним | 01.07.13

Плюсы Достали однообразные негативные отзывы уволенных или уволившихся, что бы всем и все понравилось, такого не бывает. Кто может и хочет работать, те и работают, есть определенный костяк в компании, который сработался. Предстоит глобальный переезд целого цеха, затраты по ходу не малые, думал начнут задерживать з/п, но все четко, как и в последнее время. Есть желание роста, не вопрос, главное что бы были способности, примеров масса. Если есть справедливые, обоснованные и адекватные требования, Генеральный принимает положительные решения, обещанное выполняет, пусть и поэтапно, но главное результат. Негатив пишут и работающие на фирме, так ведь пишут, но работают, не бегут. А по поводу сбежавших, много было и таких, только потом приходили обратно, везде хорошо где нас нет. Минусы Нет равномерного поступления заказов, то густо, то пусто, трудно ориентироваться по планированию будущего. Тяжко идет набор на вакантные места, текучка не во благо. Не плохо бы проиндексировать з/п некоторых специальностей.

Аноним | 26.06.13

Плюсы Ситуация в Валентэ на сегодня: 1. ЗП четко день вдень ( ген. Дир. сдержал свое обещание) 2. Стаж работы от мастера и выше в среднем 1,5-2 года, у половины более 3х лет ( говорит о чем то?) 3. Строится огромный новый цех 4. Стабилизировался коллектив (не во всех отделах конечно) 5. Возможность реализовать себя 100процентная Итог: компания растет и развивается, кто готов работать — работает Минусы Залетные работники сильно тормозят развитие и трепят нервы, в зависимости от уровня их положения. А и частенько успевают натворить бед, пока их не уволят. Потом кстати дерьмом здесь всех поливают, а те о ком писал выше эти беды разгребают.

аноним | 24.04.13

Плюсы нет Минусы а где отзыв о жабе-финансовом директоре?

Аноним | 19.12.12

Плюсы нет Минусы Слепой ген. дир., взяв на работу якобы выбранного по конкурсу нач. охраны, не видит что авторынок южный заполнен материалами с его шараги. рынок машмет переполнен его продукцией, якобы списанной в неликвид. отдел продаж разводит его как лоха показывая цифры, а по сути мебель увозится в магазины, а через пару месяцев она возвращается и разворовывается. но зато поймал рабочего взявшего из мусорки две дощечки, смех)))))))))))))) Если они не могут разобраться и поймать я подскажу;) В модулях вызилось все на склад сгп, и оттуда вывозилось! И ваши близкие друзья ‘господин ген. дир.’ Сербин Лямец Анучин, являлись организаторами данной схемы! Но вам очень нравится их языки в вашей заднице, так что катайтесь дальше на бу машинах

Аноним | 19.12.12

Плюсы их нет! Минусы Руководители малограмотные наркоманы и алкоголики в прошлом. Нормального руководителя сожрали. Вокруг себя собрали таких же саратников по лечению)))) В силу своих умственных способностей ‘господин’ Грошев, не видит как его любимый ком. директор на ровном месте его ‘обувает’ воруя сотнями тысяч. А этот ему в рот смотрит и ждет каких то продаж!)))))))))))) Ком. директор красавчик!))))))))))) Ни разу не ответил ни на один вопрос, ‘ я сейчас не готов ответить’, его фраза на любой вопрос. Но по сравнению с Сербиным, он мальчик)))) Сербин умудрился так сложно забить голову с каким то опозданием в производстве, и украсть миллионы в виде материалов. А властитель всея валентэ его за это директором сделал))))))))))))))))))

Аноним | 26.10.12

Плюсы Положительных нет, руководители, которые довели компанию до ручки в рабочее время пишут хвалебные отзывы о себе. А что может Сисева подать чай, кофе и трещать о себе как хорошо она работает, смешно кухарка у руля или необразованный Лямец-повар, генеральный директор с 8 классами. И непонятный финансовый .А Титов что он может заглядывать в рот Сербинуи кивать головой. Минусы Руководители ноль, нас за людей не считают, зарплата почти вся черная

Аноним | 26.09.12

Плюсы Возможность роста. Нормальный коллектив. Гибкие условия работы. Нормальный начальник. Я начинал с рабочего, потом стал мастером, а щас ещё выше поднялся. Работать сложно но не жалею ни разу. Сам думал что Сербин плюёт на всех, когда рабочим работал. А сейчас понимаю что не всё так просто. Он один из немногих, кто хоть что-то делает. И реально добивается результатов. И команду подбирает нормальную и рабочих всех отслеживает и если есть у кого-то потенциал, поднимает в должности (даже без высшего образования). Главное правильно и хорошо работать. А обсирают тут и компанию и деректора те, кто сами ни чего не умеют, не хотят работать только другим в корманы заглядывают. Я только сейчас увидел с какими вопросами приходится сталкиваться. И правильно говорит Сербин — кадры решают всё ! Зарплата уже больше полутора лет день в день. Минусы надо заменить некоторых руководителей как больших так и не очень, которые мешают делать дело, тормозят развитие канторы. Могу назвать лишь тех кто реально тратит своё здоровье ради фирмы (пусть знают все):Грошев, Сербин, Титов (не снабженец), Гончаров, Колесник, Сисева, Анучин, Чудинов, Лямец, Ануфриев, Рыжков, Ющик, Баранова, VIP отдел, Коваль.