Гость | 21.04.13

Ой, не смешите народ. В мировые лидеры МДМ ещё не вошла? Работа НR-отдела строчить хвалебные оды. А как был лохотрон по-сути, так и остался….

Гость | 21.04.13

«Трудоустройство: согласно КЗОТ Украины + корпоративный пакет» — что включает в себя этот загадочный «пакет»? Медстраховки нету, отпускные начисляется и выплачивается по интересной схеме….Короче не морочите потенциальным сотрудникам голову…. Текучка как была выше среднего так и осталась….

Гость | 21.04.13

Шо за иеарархия? И низкая ступень? Алё «строчащие» девочки из HR, хотя бы пишите в «структуре компании»…. Обучение и тренинги в МДМ в большинсве своем для приближенных подлиз….. Бабские сплетни и склоки, вот и Вся иерархия….Отсутсвие обычного тимбилдинга на лицо.

ПУОДУТ | 31.03.13

Очуменная контора. ЗП платят день в день, все супер, бонусы получаем регулярно, неадекватного руководства нету, все четко. Компания развивает людей, инвестирует в обучение, регулярно повышает зарплаты.

mdm offis | 05.03.13

Не надо ругать нашу эйчар. Замечательный специалист, а то что вы не заете, что она делает, говорит о вашем низком уровне в иерархии компаннии

кааперс | 04.03.13

Новый глава отдела кадров остается для меня загадкой.что она делает? подчиненные понятно — пашут и пашут, а она?

EnstorAG | 02.03.13

Был на их тренинге по интернету. Мне понравилось, уровень высокий, да и материал неплохой. Судя по уровню сотрудников отделов интернета и исследований, я бы не сказал, что это низкоквалифицированная рабочая сила как пишут ниже. по крайней мере, дал бы совет менять ситуацию если это так многие люди которые работают у них пригодятся и в других компаниях

Виталий | 25.02.13

Расскажите,пожалуйста,подробнее про механизм выплаты зарплаты… Какие конкретно обязательства не выполняет МДМ по отношению к своим сотрудникам?

Гость | 24.01.13

Аудит и ещё раз аудит. Текучка постоянная, кадры не ценятся. Впечатление о компании сплошной негатив, приглашают на работу на одних условиях, по факту другое. НR новый или старый, теже «я…ца» только в профиль, а проблемы теже. На топовых позициях в большинстве своем абсолютно неадекватные люди…..»шарашкина контора», жалко времени потраченного на это «стрёмное» заведение…..а операторов кол-центра или интервьюеров вообще жалко, сплошное кидалово….. А все положительные отзывы пишет hr отдел! Ребята не тратьте время!!

Гость | 03.01.13

@Гость Очень интересно… какие бонусы? Бонусы выплачивались 1 раз на моей памяти (кажется за 2009 год, если я правильно помню) и то не всем. И все-таки почему ушла/ушли? Оксану? Новый HR создает впечатление адекватного человека. Посмотрим…