Гость | 16.06.17

Пишу чесно: якщо ви хочете потрапити в компанію, яка буде на вас молитись лише через те, що ви прийшли на роботу, то це не про МДМ. АЛЕ: якщо ви хочете, щоб вас поважали і ціннили на ваші результати роботи, допомагали працювати краще і швидше, лояльно відносились і входили в вашу ситуацію, коли потрібно терміново відпроситись — ваше місце в команді МДМ. Плюси: *розширяють і оновлюють офіс: є новенька кухня з холодильником, чайником, кавоваркою і мікрохвильовкою. Недавно появилась кімната відпочинку. *лояльне керівництво КЦ: при виникненні будь-яких питань — відповідають, пояснюють, надають роздруківки, ідуть на зустріч. *В КЦ можна слідкувати за результатами роботи і планувати свій дохід. Свій фінансовий результат бачиш тільки ти. *розвивають систему заохочень: конкурси з грошовими призами. *зручний графік роботи, що дає можливість поєднувати навчання/роботу або догляд за дитиною/роботу. Моменти, над якими потрібно попрацювати: *більше командоутворюючих заходів *більш інформативний офіційний сайт компанії

Гость | 16.06.17

Работаю в компании 4-й год и, на основании своего предыдущего опыта работы в нескольких других компаниях, могу сказать, что подобных компаний, где вся работа действительно нацелена на результат, на рынке очень мало. Дружелюбный и профессиональный коллектив со здоровой рабочей атмосферой, руководство, которое всех слушает и, что особенно важно - слышит, честность и открытость во всех вопросах. Да, люди, которые ожидают получать зарплату просто за приход на работу, скорее всего, будут расстроены. Здесь нужно работать на результат, тогда вопросов о справедливости оплаты просто не возникнет.

Гость | 09.06.17

Працюю в даній компанії рік. Заробітна плата виплачується вчасно. Чудовий офіс зі зручним місцерозташуванням. Здорова робоча атмосфера. Керівництво компанії турбується про працівників, проводяться тренінги, корпоративи. Компанія соціально орієнтована та має якісні умови для плідної праці та відповідного заробітку. Я рекомендую вам, шановні, дану компанію для роботи. Просто завітайте на співбесіду і я впевнена, що у вас складеться своя позитивна думка, як це було у мене рік тому.

Гость | 09.03.14

@Постоянный гость Не нашли. Большая часть осталась. Хотя и прекрасных людей в эмендэмсах хватает

Постоянный гость | 04.02.14

@Гость хорошо, что не абманщики и проФфесионалы уже нашли себя в других компаниях….

Гость | 22.01.14

Задело как сотрудников МДМ. Люди, попробуйте что- то другое, жизнь не заканчиваеться в этой компании! То, что МДМ себя как честная компания — полный блеф, хотите верьте, хотете нет. Полный абман, непрофесионализм со стороны менеджеров, предоставление некачественных услуг клиентам.

Гость | 02.11.13

Меня, по жизни, удивляет как людям времени хватает…. Следить, что делают другие, Советовать, в «белье копаться»… И в душу лезть и не стесняться. Так хочется задать вопрос: ЧЕГО СУЕТЕ ВСЮДУ НОС? Чем в жизни » шариться » чужой, СЛЕДИТЕ ЛУЧШЕ ЗА СОБОЙ! @Крот

Гость | 07.10.13

Про працював 3 роки, кидалова по баблосам не замітив, хотя і перераховував не раз. Так з чар відділом можуть виникати деякі питання,в мене було декілька випадків, але якщо переговорити з начальником відділа а потім з ними та відповідно чимось підкріпити свої слова то все норм.. Щодо бонусів, отримував лише один раз в перший рік роботи. Не знаю як кому, і коли хто працював, але колектив норм.,веселий і позитивний. На новий рік подарунки, це стабільно, в мене вже три від них було, на 8 та 23 теж дарять подарунки,хоча не завжди, а на ДР завжди. Сказати шарашкіна контора може кожний, хто не фіга не робив і його відповідно попросили, тому не бузіть… Якщо постійно гнати на всіх, то можливо пора задуматись над питанням наскільки ви конфліктні люди. Звільнився бо захотів спробувати себе у чомусь новому

Гость | 06.09.13

Уважаемые гости странички с отзывами об MDM. Я, как человек проработавший около 7 лет в компании и прошедший все ступени развития от интерьюера до руководителя подразделения, считаю важным возразить многим из ваших комментариев, а именно: 1. текучка кадров везде и всегда связана в большей мере с нежеланием работать, грамотно и цивилизованно строить отношения в рабочем коллективе, демонстрировать адекватные рабочие компетенции. А при увольнении гораздо проще поливать грязью уволившего, ссылаться на недоплаты по ЗП и некомпетентность оставшихся, вместо того, чтобы задать вопросы себе. 2. заинтересованные люди работают в MDM многие годы, есть супервайзеры и интервьюеры (самая скоротечная каста), которые трудяться в компании более 10 лет — это при сдельной зарплате. Неужели Вы думаете, что их 10 лет надувают, а им это нравиться? 3. что касается качества исследований и работы аналитиков: имеется надежная многоступенчатая система контроля валидности данных, которая не допускает «липовой» инфо в отчеты клиентам. И еще раз повторюсь, полевые сотрудники с многолетним опытом работы в МДМ считают своей честью не допустить появление некачественной информации. Безусловно, брак есть во всех исследовательских конторах, но, возможно, отзывы отбракованных как раз и сосредоточены на этом сайте. 4. И последнее: Ребята, загляните в свой шкаф — сколько там скелетов подсыхают на полочках? Личная жизнь сотрудников, директоров, уборщиц в Ваших подъездах Вас не касается. Не хватает событий в своей — почаще смотрите сериалы или лучше сублимируйте на форумах специально для этого предназначенных. Прибыль, полученную от работы бизнеса, владелец бизнеса имеет право инвестировать в развитие себя как личности и как матери. Попробуйте хоть что-нибудь сделать сами, а потом уже критиковать успехи других!

Гость | 17.06.13

Молодец! Хорошо крутанула старого ловеласа! Хотя с другой стороны, Морион ничего без собственной выгоды не делает. Идет укрепление капитала и расширение границ.