Аноним | 23.04.14

Плюсы Зарплата платится без задержек и вовремя. Столовая в здании офиса. Комфортный open space. Минусы Процессы в компании не налажены и в каждом секторе устроены по-разному. Большая текучка руководства — за год может смениться 3 руководителя. Сотрудники держатся только на обещаниях выплаты премий, но как только доходит до дела, коммерческое руководство сектора все зарубает. Сейчас в компании так называемое ‘скрытое сокращение’ — то есть человек уходит (в декрет или куда-то еще), а на его место никого не ищут. Фраза ‘Мы все в одной лодке’ — фуфло! В то время, как в 2009м году в одном из секторов были массовые сокращения, в других секторах закатывали корпоративы и получали бонусы. Передачей опыта никто не занимается. Повышение оклада (если сильно поваляешься в ногах) раз в год в январе. Старых сотрудников не ценят, а только нагружают обучением вновь пришедших амбициозных студентиков. Ассистенты и менеджеры постоянно пьют чай и не вылезают из интернета, у финансистов же нет времени, извините, пописать сходить. В HR работают сонные мухи.

Алена | 28.12.13

Плюсы Социальный компонент, можно удачно спланировать отпуск Минусы Отношение как к быдлу, моя знакомая работала в австрийском ‘Сименсе’, русская, австрийские коллеги поставили ее, развлечения ради, на учет в полицию, как ‘промышленную шпионку’, прослушивали личные телефоны и устроили беспрецендентную травлю. Но внешне такая респектабельная компания, вранье и ханжество!

Адольф Виссарионович Путин | 19.12.13

Плюсы Сколько платят менеджерам, напишите кто знает . Интересует оклад и проценты Минусы ннн

Дмитрий Перепелин | 25.07.13

Плюсы — Организованное условно-бесплатное питание в столовой (питание за символическую плату) — Высокий интеллектуальный уровень сотрудников — Мероприятия по team building проводятся с размахом — Полностью белая ЗП без задержек два раза в месяц Минусы — Бюрократия на всех уровнях. Как следствие, сложности там, где их быть просто не должно (ноутбук мне покупали месяц, работал на своём ноуте с USB-модемом) — Сугубо утилитарный подход к работнику (сегодня нужен — работаешь, не нужен или не понравился — пошёл вон) — ‘Блат и сестла’ — самый главный минус. Как следствие, на руководящие должности назначают хороших знакомых, родственников, невзирая на их профессиональный уровень. — Лицемерный дух (принцип ‘Улыбаемся и машем’ — принято делать вид, что всё зашибись, критика воспринимается крайне болезненно, даже если она несёт в себе конструктив). — Оpen Office (не вздохнуть — не пукнуть — полная фигня по сравнению с кабинетной структурой офиса) — Отсутствие выходного интервью при увольнении (как бы там ни было, расставаться лучше по-хорошему, чем по-плохому. Лично у меня осталась обида за то, что уволили в последний день испытательного срока за пару часов до окончания рабочего дня).

Аноним | 27.06.13

Плюсы — очень хороший и отзывчивый коллектив — четкость и точность во всем — четкое распределение обязанностей — шикарный офис Минусы В целом нет претензий к компании, и искренне полагаю, что вряд ли найдется еще компания с такими же четкими правилами, комфортными условиями работы и коллективом, КРОМЕ одного не очень профессионального руководителя. Михайлова А.Б. из департамента Индустрии самый неадекватный человек, повстречавшийся мне в жизни. Такого отношения к подчиненным ни в каких фильмах про служебные склоки не увидишь! Повышает голос, унижает, заваливает бесполезной рабой. Сама абсолютно ничего не понимает и не хочет никого слушать , ужасно предвзята к людям. Протаскивает только своих, остальных не считает за людей. Так что вывод следующий: держитесь подальше от этого сектора, если хотите сохранить свою нервную систему здоровой.

Аноним | 02.06.13

Плюсы Везде есть хорошие люди Минусы Уважаемый СИМЕНС Ваш ‘Комплайнс’ не работает и не надо троить из себя ‘европейскую компанию’ Просто жесть В прицепе устроится в компанию не чего не стоит нужно знать два слова по Анг. и согласится на мин зарплату и всё!! Опыт не нужен и даже не приветствуется. в Простом ИП МАРТЕРОСЯН лучше условия чем здесь. все соц гарантии только обещания воспользоваться ими в реале не возможно!!! Все обещания враньё !!!! и самое плохое всё идёт от Ген. Директора! Писал лично не пререпрыгивая через голову а ссобщеним помогите всё руководство не может помочь ссылается на вышестоящие должности! Немцам выгодно либо ещё другие мотивации не просто же маски шоу наведывается в отделы!!!!! Постоянные переработки, и главное на слова это не моя обязанность у них аллергия!! а у меня аллергия когда за это не платят и что? Уволен и не просто уволен а пос статье !!! Есть приказ на переработку подписанный, Руководство отказалось платить за переработку (хоть честно кланяясь обещала У нас так положено нет проблем) в итоге дали отгул, я уехал в другой город и мне высылают АКТ о ПРОГУЛЕ!! это что ‘европейский менеджмент!!!!!!ТАМ Увольняются целыми отделами и со скандалом и без. так что не совету А Ваш ‘Комплайнс’ засуньте себе в жопу пиздаболы!!!

Джейсон | 06.04.13

Плюсы Взяли сразу в штат на вменяемые деньги без блата (повезло). Лично у меня был хороший коллектив. В силу специфики работы общался со многими сотрудниками компании, с многими сложились приятельские отношения. Частично обеды оплачиваются. Немецкое начальство, на мой взгляд, более порядочное, чем русское. Раз в год дают неплохии премии штатным сотрудникам. Красивый офис на Татарской. Минусы Большая текучка, в том числе и руководящего состава. За почти 3 года работы сменилось 2 руководителя. Перспектив карьерного роста без блата или вылизования всех мест руководству никаких. Лично знаю случаи, когда обещали повысить, а потом просто брали своего знакомого.. Виной всему типично русский менеджмент. Реально попахивает совком, причём очень сильно. Кто не знает, у компании не самая лучшая репутация. Не раз были проверки (маски шоу). В штат сейчас, кстати, практически никого не берут.

Маша Иванова | 26.06.12

Плюсы не успела обнаружить Минусы наушничают — стучат. у руля фовориты и фаворитки руководства. остальных часто и беспричинно меняют, текучка. Удивлена, что компанич с таким именем внутри напоминает конкретный СОВОК.

Иван | 23.02.12

Плюсы Безусловно замечательно, что представитель по соблюдению правовых и этических норм пишет такие объемные послания в мировой паутине, но главное то, что компания должня быть сильна не этим, извините, растеканием по древу, а своими делами, действием, местом в обществе и своими сотрудниками, за исключением тех, кто портит имидж Сименс и создает угрозу своими действиями не только репутации но и юридической безопасности нашей организации. Описанные в блоге вещи впечатляют своим размахом. И мне не верится, что это прошло мимо руководства соответствующих подразделений ООО ‘Сименс’. Если то, что описано, правда — то фактически это преступный сговор группы лиц, имеющий в себе криминальную основу, нарушающую законодательство РФ. Я бы порекомедовал почитать электронную переписку по этому поводу, изьяв ее с серверов, для анализа субподрядов привлечь внутренних экспертов, понимающих в автоматизации и приглаисть для разговора человека, описавшего случаи. А еще надо поговорить с руководителями указанных компаний в Германии — и именно в Германии. И еще интернет — это средство массовой информации. И мы должны на такие публичные заявления реагировать. Вот это были бы поступки. Минусы Нет

Аноним | 13.02.12

Плюсы Уважаемый пользователь, От имени компании ‘Сименс’ хотел бы сообщить, что опубликованные вами сведения представляют для нас исключительную важность, так как вопрос соблюдения правовых и этических норм (программа Compliance) является одним из наиболее приоритетных в компании. Программа Compliance действует в концерне «Сименс АГ» с 2006 года. На сегодняшний день она в полной мере внедрена и в региональной компании «Сименс» в России. Действие программы Compliance распространяется как на внешнюю бизнес-среду, так и на сотрудников компании. Если у Вас есть информация, которая может оказаться полезной при рассмотрении нами данного случая, или сведения о других случаях нарушений норм Compliance, Вы можете направить ее в компанию, используя соответствующую ссылку: https://secure.ethicspoint.com/lrn/en/report_custom.asp?clientid=18914. Прошу отнестись с пониманием к тому, что мы не можем детально комментировать эту тему и дальнейшее ее развитие из соображений конфиденциальности. Минусы . .