Аноним | 11.04.14

Плюсы Современные технологии и дружелюбие коллег Минусы Теснота и духота, пенсионные отчисления делают пунктиром, отпускные начисляют очень странным расчетом.

мария дроздова | 03.04.14

Плюсы помещения ничего Минусы все ужасное….проработала около 3-4 месяцев. по-началу нравилось, одно огорчало зарплата 275 р за 40 минут и кол-во часов в неделю. 10 часов. легко можно посчитать сколько я в месяц получала с вычетом 13%. после того как ушел индивидуал у меня в неделю осталось 4 часа… коллектив недружелюбный, никакои помощи молодому специалисту, говорили есть учебники для учителеи вот и сиди читаи. РУководство в лице Аллы Манько-дибильное. Набрала учителей, а количество часов предложить нормальное не может, только кормит обещаниями, так же ее английский, строит из себя супер пупер хорошо знающего преподавателя, а фонетика и грамматика хромает. В общем дела вести она не умеет. Единственное мне нравились девочки на ресепшене, приветливые и добрые, лучше чем руководство и преподавательский состав. От учащихся им нужны деньги и только деньги, качество преподавания и условия преподавания их не волнует. По-поводу ежемесячного собрания, Алла заставляла читать информацию с экранов наших иностранных коллег. Она-ленивая коза. Обиднее всего когда за урок из 12 человек ты получаешь только 275 рублей минус еще 13%. Я рада что ушла оттуда, сейчас я получаю где-то в 3-4 раза больше за 40-60 минут.

Аноним | 08.02.14

Плюсы Самые приятные девочки на ресепшн, приятный (см. даты работы) на тот момент коллектив Минусы Директор по образованию Слоневская Светлана та еще сволочь, в паре с ней директор Татьяна. Обман учеников и вовлечение в это педагогов.

Аноним | 20.12.13

Плюсы если вы начинающий специалист и хотите набраться опыта, то это отличная стартовая площадка. научитесь многому, однозначно. работа разнообразная и интересная. работать там стоит только ради опыта, а потом бегом-бегом на более высокооплачиваемые места. Минусы очень низкая, неконкурентоспособная зарплата, большие нагрузки, неоплачиваемая и никак не компенсируемая работа в выходные дни, отношение руководства, что за такое соотношение низкая зарплата — высокая нагрузка им еще и ‘спасибо’ сказать надо. персонал не ценят и не держат. несмотря на то, что обучение совсем недешевое, экономят, как говорится, на спичках.

Аноним | 14.11.13

Плюсы Стабильность Зарплата хорошо выросла в последний год Отпускные, болничные Зп всегда вовремя Отношение руководителя Коллектив Атмосфера среди коллег Корпоративные мероприятия Оснащение и удобство подготовки к урокам Тренинги Минусы Большая нагрузка с осени Много работы по вечерам (с ребенком такой график не смогла совместить) В учительской нет окон

Елена | 29.09.13

Плюсы Молодой положительный коллектив Техническое (интерактивные доски, компьютеры) и методическое обеспечение Оплата транспортных расходов за выездные занятия, корпоративный транспорт или такси Бесплатные обеды Возможность получить сертификаты, повышение квалификации Наличие нагрузки даже в ‘мертвый’ летний сезон Очень хорошие корпоративные мероприятия Возможность прилично зарабатывать, если взять большое кол-во занятий Возможность брать отпуск за свой счет на все лето не прерывая рабочего контракта Открытые уроки и промо-мероприятия оплачиваются Практически нет ошибок в начислении зарплаты, а если есть, то их исправляют по вашей первой просьбе Минусы Может быть очень большое количество рабочих часов, из-за чего Необходимость иногда работать по выходным Не всегда удобное расписание Необходимость заниматься только по учебникам компании, которые не всегда бывают хорошо составленными В летних группах разброс возраста детей может быть от 6 до 15 Занятия для подростков очень длинные (120 минут) Оплачиваемый отпуск — только летом Работа в выходные дни оплачивается по обычному тарифу Выездные занятия иногда очень далеко

Аноним | 29.07.13

Плюсы 1. Очень хороший коллектив и руководство 2. Возможность развиваться, получать сертификаты 3. удобство подготовки к урокам (всё есть для этого) 4. Оплачиваемые отпускные и больничные 5. Веселые корпоративы 6. Белая з/п Минусы 1. Иногда не очень удобное расписание, т.к приходиться заменять коллег 2. Вечерние группы заканчивают поздно

Аноним | 17.07.13

Плюсы коллектив преподавателей техническое оснащение Минусы самая низкая зарплата среди ЯШ, хорошую нагрузку отдают носителям,русским-что останется, отсутствие повышения зарплаты, ноль перспектив, начальство садится на шею с каждым месяцем все больше. единственный вариант работы там — набраться опыта, если вы только начинаете карьеру — и бежать.

Аноним | 12.02.13

Плюсы Технический уровень (‘умные’ интерактивные доски, онлайн учебники и программы преподавания) Возможность сдавать экзамены на повышение квалификации Минусы EF позиционирует себя не просто как курсы английского языка, а как «стиль жизни». В чем же этот стиль жизни заключается? В том, что вам будут платить 280 рублей за академический час. Зарплату повышают раз в год на три процента – то есть примерно на 10 рублей. Вас будут на регулярной основе заставлять БЕСПЛАТНО принимать участие во внеклассных мероприятиях типа лайф клабов и дней открытых дверей. Лайф клабы EF устраивает со звездами фигурного катания и артистами из цирка Дю Солей, тратя на это сотни тысяч рублей, но преподавателям за это не платят ни копейки, хотя они должны не только в свой выходной приехать и провести мероприятие, но провести всю предварительную работу, придумать сценарий, активити и т.д. Вы должны будете готовить детей к арт фестивалю во внеурочное время, придумывать с ними постановку, организовывать и посещать регулярные репетиции. Если вы откажетесь все это делать (то есть, если вы совершенно справедливо откажетесь работать бесплатно), то с вами будут проводить беседу, говорить вам что вы незамотивированы в своем собственном успехе, а потом просто уволят. Увольняют, кстати, всех подряд – тех, кто просто не понравился директору или время от времени приезжающим «шишкам» из офиса в Москве. Короче, вы должны быть и жнец, и чтец, и на дуде игрец. Далее: готовьтесь к группам с десятью 3-5-летними детьми, которые вам придется вести. Для EF это нормально. И ничего что во всех других школах норма – пять детей максимум. У EF есть такое понятие груп сайз, то есть количество людей в группе, и за это преподаватели получают бонусы. Понятное дело, когда у тебя стадо пятилеток на уроке – о каком обучении речь? Крик, гам, беготня! Со взрослыми то же самое – запросто могут собрать группу в 13-14 человек. Все сидят друг у друга на головах, в аудиториях душно, студенты недовольны. Вам могут дать СМЕШАННУЮ группу с детьми 5 и 12 лет! Как к такому уроку готовиться, если это ну совершенно разный возраст? Далее, каждый месяц собрания и тренинги. Саморазвитие это прекрасно, но в EF и оно из под палки. Не пришел хоть на один семинар – потом тебе это обязательно припомнят, все в обязательном порядке. Никого не интересует, что ты живой человек а не робот, что у тебя семья, другие дела, другие студенты наконец. Ну и полный финиш – это то, что EF регулярно выдает преподавателям по пачке рекламных флаеров и заставляет раскидывать по ящикам в своих домах, а также заставляют писать позитивные «отзывы» якобы от довольных клиентов в интернете. Зарплату начисляют с ошибками, потом ты бегаешь и доказываешь сколько часов ты на самом деле провел. В общем, идти туда стоит только чтобы набраться опыта и сдать парочку экзаменов, а потом уйти в нормальный языковой центр с хорошей ставкой и отсутствием всей этой ерунды. Кстати, все преподаватели так и делают. Не считая оставшегося со старых времен немногочисленного «костяка», в школах работают или студенты, или люди без опыта, или те, кто приехал из другого города и хочет хоть как-то зацепиться. Так что студенты, которые туда приходят учиться за 20 000 тысяч рублей – будьте уверены, у вас будет вести не специалист высшего класса, а студент только-только из Герцена.

Аноним | 24.12.12

Плюсы Самой положительной стороной считаю коллектив и дружную атмосферу, которая держится только за счет сотрудников, которые работают давно (К сожалению, по непонятным причинам, от них иногда стремятся избавиться) Минусы 1) Ярое желание сделать сотрудника рабом….взвалить на твои плечи огромное кол-во обязанностей, при этом не сказать даже спасибо за то, что ты что-то сделал помимо своих непосредественных обязанностей и главное, лишить тебя всяческих прав…(доходит иногда до смешного: кофе можно выпить только раз за день, обед 15 мин, перекур????да как можно????) 2) минимальная заработная плата — проработала в некоторых других подобных конторах (более и менее известных), везде платят в 2 раза больше…. 3) непосредственное руководство школы — вечно недовольные всем тетки, которые только и умеют, что бонусы свои подсчитывать, абсолютно лишены всяческих человеческих чувств к сотрудникам