Кира | 12.07.13

Плюсы А они есть? Минусы первая управляющая франчайзинговая компания — теже яйца только в профиль! http://franchising.su/

Chirick-Chik-Chik | 23.04.13

Плюсы Деревенские девочки с глупыми лицами и мужик-аферист с тревожным взглядом. Квартира для собеседований арендуется роскошная. Минусы Пройдя собеседование, лох отправляется пахать в душную комнату без окон. Постоянные издевательства и унижения — систематическое воспитание комплекса вины, и никаких денег. Показано мазохистам в качестве бесплатной альтернативы дорогостоящим БДСМ услугам. Нормальным людям вход в эту контору строго запрещён.

Анна | 26.12.12

Плюсы Мир красивых людей Минусы Девушки, милые, красивые и воспитанные! Не ходите на собеседование в эту компанию. Всех главный основатель компании пропускает через свою постель. Повязнуть в этой паутине легко, а выбраться сложно…

Аноним | 28.10.12

Плюсы остап бендер жив?) Минусы http://www.business-magazine.ru/ideas/franchising/pub322683http://franch.biz/read/articles/51 также см. ‘Российская ассоциация франчайзинга’. Вакансия составлена таким образом, что воздействует на аферистичные склонности,если у читающего они имеются. Но, к сожалению, хорошая работа и это вот Поле чудес — вещи разного толка.

Менеджер по продажам | 08.10.12

Плюсы Офис в центре Москвы. Минусы Продают бизнес-идеи под видом ‘франшиз’. О жизнеспособности готовых бизнесов под никому не известными брендами можно почитать в инете. Кстати, концепция бизнеса в целом ориентирована на регионы

Надежда | 11.09.12

Плюсы ахах,а по-моему прикольная контора, надо обязательно сходить на собеседование! особенно «понравились» разделы: • На фото плохо видно лицо или нет фото (а лучше всего добавить несколько фото в свое резюме). ,а в примечаниях: • Обратите особое внимание на сопроводительное письмо. Наш шеф читает ВСЕ сопроводительные письма и анкеты и не читает резюме, считая их бесполезными и однообразными.(не считая фотографий)=))) • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.- какая, собственно Вам разница, по каким причинам кандидат не работал?! И какое это имеет отношение к работе?! может у него осталось неприятное впечатление от того, что на предыдущей работе он не понравился собачке начальника, а у всех последующих не было собак, вот он и смог себя реанимировать!(а у Вашего шефа есть собачка?) И на десерт: • Если Вы пишете ‘хочу попробовать и научиться новой профессии’, а при этом требуете высокую оплату. Хотите научиться — напишите в анкете или сопроводительном письме свой минимум на первые полгода, пока Вы будете осваивать новый бизнес, а также — зачем нам нужны именно Вы при наличии тысяч резюме. – 2,5 млн. $ в год- вот мой минимум! Столько получает президент США!Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласна или нет. А раздел «Требования»-вообще отдельная история, короче, если вы не знаете, что Вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что Вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Минусы Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен.

Аноним | 09.08.12

Плюсы Приходят молодые люди и девушки на собеседование, позиционируют себя менеджерами по продажам с высоким IQ и большим опытом в сфере продаж. Не могут связать и два слова. Им дают шанс освоиться в коллективе, подсаживают к менеджерам, которые уже работают. Дают ознакомительную информацию о франчайзинге и небольшое творческое задание. Они целый день тупят в экраны ноутов и краем уха подслушивают, как ведутся переговоры. К середине рабочего дня они с абсолютно пустыми лицами подходят к руководителю с просьбой выйти на пару слов в коридор. Лепят несуразную чушь, типа бабушка заболела или они съели не свежий пирожок и плохо себя чувствуют, можно прийти через месяц…….А потом пишут отзывы о компании, оскорбляя сотрудников, с которыми даже не знакомы. Товарищи, может это комплексы??????? Минусы Давайте быть к друг-другу добрее!

Zara Zara | 01.08.12

Плюсы Внутри душной комнатки — недалёкие девки с глупыми лицами и работа за бесплатно до седьмого пота. Это кидалово, каких еще поискать. Старательно убирают из интернета тонны негативных отзывов о BDG. Люди, будьте внимательны! Не позволяйте затянуть себя в эту паутину! Минусы Стадо подлых быдло-свиней.

Алла | 14.07.12

Плюсы Компания дает возможность зарабатывать хорошие деньги! коллектив приятный, молодые и амбициозные люди! Комфортные условия работы, офис в центре города. Минусы компания не терпит неэффективных работников, поэтому часты увольнения в первые месяцы. Таким образом компания избавляется от ненужного баласта

Евгения | 04.07.12

Плюсы Уже на протяжении нескольких лет «Бренд Девелопмент Групп» занимается не только развитием франчайзинга на российском рынке, но и открывает новых и интересных людей, которые добиваются огромных успехов в жизни. Можно долго рассуждать о сотрудниках, которые работают в «БДГ». Но все эти рассуждения субъективны, ведь никто из критикующих не работает в данной компании. Профессиональный и компетентный коллектив подбирался долго. По одной простой причине, чтобы найти настоящего профессионала, необходимо отсеять сотню претендентов. И в компании на данный момент работают только самые талантливые и перспективные сотрудники, которые хотят и умеют добиваться поставленных задач. Многие из них закончили лучшие университеты России, такие как МГИМО и МГУ. Думаю, что не имеет смысла говорить, что с дипломами таких вузов человек ищет только лучшую работу. Уважаемые участники, если у Вас есть претензии к компании «Бренд Девелопмент Групп», если Вас необоснованно уволили или же не взяли на должность, хотя Вы считаете себя прекрасным специалистом, я всегда готова Вас выслушать! А если было задето Ваше самолюбие, мне жаль. Но это серьезная компания, предлагающая прекрасные возможности, готовая делится своим огромным опытом. Мы отпускаем слабых людей и оставляем только самых достойных. Чтобы чего-то достичь в жизни – необходимо бороться, преодолевать трудности! Компания «Бренд Девелопмент Групп» учит своих сотрудников стойкости, помогает добиваться высот. У меня нет необходимости переубеждать кого-то, я не призываю Вас приходить к нам работать! Просто надеюсь, что у Вас будет все прекрасно в той компании, которую Вы выбрали для себя. Я выбрала «БДГ» и эта работа делает меня счастливой! Всем спасибо за внимание! Минусы Конечно же, как и в любой другой крупной компании, сотрудники отсеиваются постоянно. Если кто-то не справляется со своими должностными обязанностями или показывает себя как некомпетентный сотрудник, то компания с ним прощается. Чтобы построить стабильный и успешный бизнес нужны только профессиональные люди.