Артем | 26.11.13

Плюсы Дружный коллектив (конкретно мой магазин) Минусы Работаю в компании полтора года и могу сказать следующее: Наиотвратительнейшая компания!! Отношение дирекции к торговому персоналу на уровне средневековья! Никакого уважения, карьерного роста, нормальных условий труда! Наплевательское отношение к трудовым ресурсам: на стремянки страшно вставать, касса работает через раз, освещение перестает функционировать каждый день, острая нехватка канцелярии, ЛОМАЕТСЯ ПОТОЛОК!! Дирекция — самовлюбленные и чрезмерно зазнавшиеся и ох****шие суки! Единственно приятный человек, работающий в офисе — HR Петросян Анжела! Всегда улыбчивая, доброжелательная, понимающая и готовая помочь! Огромное ей за это спасибо!!

Кладовщик | 22.11.13

Плюсы 1.Зарплата выплачевается своевременно 2. работаешь в тепле 3. дружелюбный коллектив (но это кому повезет) 4. скидка 30% на одежду, в том числе и в спортмастере Минусы Их намного больше. Самое первое наверно я считаю это то, что выше стоящему руководству глубоко насрать на вас. Потом конечно же зарплата: оклад 4500 остальное премия (зависит от выполнения плана и от категории). Выходит по разному от 13 до 18 тысяч и при этом они утверждают что вся зп белая , а почему же оклад такой маленький? От сюда есстественно копейки за больничный и отпускные и аванс до ужаса смешной 2250( грубо говоря его хватает чисто только чтобы ты мог доехать до работы и домой), тупо уклон от налогов (моё мнение). Далее объем работы и требования и ответственность абсолютно не соответствует твоей зарплате ( и не надо говорить что типо ‘а че ты сюда отдыхать пришел, болтать, чай пить весь день’, нихуя подобного). Я устаю, иногда заебываюсь в хлам, но я могу так работать, но объем работы, спрос и ответственность должны поощраться соответственно ( не хочу показаться жадным, примерно тысяч на 10 должна быть выше зп). Идем дальше: поставка товара (сейчас говорю от имени кладовщика), как? зачем? почему?из каких соображений? и что за далбоеб отвечает за это? они тебя могут завалить товаром так что ты будешь с ним пыхтеть как сраный веник с утра до вечера принимая его а затем весь следующий день разгребать его при этом ты должен еще чего дохуя делать. Не понятно мне вообще как формируется заказ на него и что за далбаеб это делает: они шлют все в разброс (ну это ладно), они шлют из поставки в поставку те вещи которые не продаются практически а те что продаются — реже, они могут набить одну коробку до талого так что она рвется по швам, но положить в другую коробку такого же размера один ремешок( где логика). И наоборот снизить поставки и вам нечем будет заняться (грубо говоря) и вы автоматом превращаетесь в охрану. Далее: Акции и конкурсы. Это вообще пиздец! нет столько слов матерных чтоб я мог их высказать тем уёбкам. Я не говорю что я супер мозг и будь я на их месте я все бы сделал ништяк — нет. Но они придумывают иногда такие акции(не буду приводить примеры), что складывается ощущения что там работают реально далбаебы с интелектом курицы. Их акции поднимают одни показатели, но роняют другие и за последние упавшие показатели вас ебут без вазелина, мы мол придумали такую охуенную акцию а вы ее проебали такие вот вы хуевые работники. А конкурсы для сотрудников — это самое интересное, к примеру конкурс(он может быть во время акции и нет ): поднять какой то показатель или прирости к предыдущему месяцу на сколько то % или сделать определенный процент от плана по какому то определенному товару: аксесы, верхняя одежда , джемпера и т.д. Суть в чем — чтобы выйграть конкурс нужно ебать как постараться потому что цифры там завышены, ты из кожи вон лезишь стараешься а в итоге — хуй , примерно 80% что вы не выйграете этот конкурс да и бороться там не зачто они предлагают такую баснословную сумму выйгрыша (пример 5000 рублей!!! да да да!! но не для тебя а для всех, дели на 17 — 22 человека) И в конце итог: ты хуиплет! мы вам дали такой шанс!!! а вы его опять проебали. Такая вот политика примерно. Итог: Никто тебя не уважает, никто тебе не собирается больше платить, а ты въебываешь и отвечаешь за все и при этом остаешься должен компании за недостачу и платишь им!.

аноним | 15.11.13

Плюсы Еще рано их видеть Минусы Открываем новый магазин в городе Ленинск Кузнецкий. Первый рабочий день. Знакомство с коллективом, и тут сразу выясняется несколько не приятных фактов. Собеседование по набору персонала (продавцы , кладовщик, кассиры ) проводила управляющая ( с 0 опытом работы в этой сфере) практически все продавцы и кассиры её знакомые и подружки , а так как ей около сорока 4 продавца ее возраста. ( вид у них как будто они только вышли из запоя, ужасный вид , мешки под глазами) Это просто УЖАС!!! куда смотрело выше стоящие руководство!? Целый день они филонели и бегали покурить своей веселой компашкой, а в это время администраторы и кладовщик работали ( принимали товар) это просто ужас . Как эти ЖЕНЩИНЫ будут там работать? Что касается управляющей сегодня у неё получилось хорошо только одна вещь , выбирать себе одежду , все чипуют , а она вещи разглядывает . И этот человек собирается нами руководить? Очень хочется что бы приняли хоть какие то меры!!!! На собеседование при мне отказали девушкам с опытом работы именно на одежде, а взяли эти СТАРУШЕК !

Аноним | 11.11.13

Плюсы Вай, + нет совсем…. Минусы Отзывы я читала еще когда решила пойти работать в наш ‘любимый’ Остин, но подумала, что так как наш городок маленький может у нас не так… Но сейчас понимаю что сильно ошибалась… Конечно же на собеседовании все было очень даже мило, управляющая показалась достаточно хорошим, адекватным человеком, рассказывали как хорошо работать в остине, какой дружный и молодой коллектив всегда готовый придти тебе на помощь… Но в первый же день работы я поняла, что все это далеко от истины, для начала обеды-как я поняла новичков отпускают на обед всегда последними, отпустили меня только в 16-00, при том что ты целый день на ногах и не дай бог заметят, что ты решила постоять отдохнуть-сразу прибежит админ и начнет отчитывать… Далее при такой зарплате, ты работаешь еще и грузчиком, разгружая каждую неделю все эти коробки со шмотьём… Коллектив у нас был так скажем не очень, админы и кассиры которые работали с самого открытия магазина(жуткие люди), а продавцов там меняют как перчатки(рабочих не ценят совем), только при мне за месяц ушли 2 девочки мы остались работать в вдвоём выходных не давали, за эти полтора месяца что я там проработала я умудрилась сорвать себе спину, которая до сих пор не проходит, при этом мне даже больничный не оплатили… Когда я сказала, что больше не буду таскать эти коробки, то мне просто ответили: ‘Что-то не нравится увольняйся’… И наконец в начале ноября я решила уволится, я отработала 5 смен и сегодня ходила за расчетом, но и тут всё оказалось не так просто, мне сказали, что нужно оплачивать форму, которая по идее должна быть бесплатной а расчет как оказалось у меня меньше чем вся эта форма стоит, я должна была еще и доплачивать им за форму, иначе они отказывались вернуть мне трудовую книжку… Сейчас просто с ужасом вспоминаю об этом магазине… Вот такие дела… Так что девчата подумайте 10 раз прежде чем идти работать в Остин…

Бывший сотрудник | 05.11.13

Плюсы Долго думала — но не нашла таковых((( Минусы аботала в одном из киевских магазинов ‘Остин’ два месяца админом. Больше не выдержала. ЗП не соответствует выполняемым обязаностям — это мягко сказано. Без оформления к работе не допускают, а при собеседовании очень много красивых обещаний надавали. Если бы дали возможность попробовать хоть день без трудовой, я сбежала бы сразу!!! График при оформлении оговаривался 168 часов, а в итоге 210 проработала за месяц, видите ли некому работать (но ведь это не мои проблемы, а менеджера по персоналу!!! Позже выяснилось, что подбором и обзвоном кандидатов на работу должен заниматься админ или управляющий, а менеджер только высылает файлик с резюме кандидатов на магазины. Какая трудоемкая работа у офиса!!!) Админ в остине — это козел отпущения. Люди добрые, такой дебильной бухгалтерии я не встречала, миллион никому ненужных отчетов, к каждой запятой и к каждому слову придираются, если захотят-могут оштрафовать — это в порядке вещей у них. Над головой десять камер, и управляющие следят больше не за покупателями, а за тем, что делают сотрудники. Такое чувство, что в тюрьме. Хочешь в туалет-надо сообщить половине магазина, что ты отлучился. Если переоценка на 2500 ед., ты обязан выйти хоть на 7 утра, но до 10.00 все ценники должны быть правильные; а если у тебя смена 12 часов+1час обеда(и то не факт)+2 часа утром на переклейку ценников=15 часов ты с работы ни ногой. Грузчиков не существует, если есть мальчики продавцы, эту миссию выполняют они (хотя люди вообще-то не грузчиками пришли работать, но это никого не волнует) и им за это никто не доплачивает. У меня было такое, что сама раньше приходила и выгружала короба с машины, потому что текучка ужасная!!! Нормальные люди долго не задерживаются. Биометрическая система учета рабочего времени-это вообще отдельный разговор. Например, эта система каждому отчисляет обед ежедневно не 1час, а 1.15,1.30, хотя никто так долго не обедает. То есть ты в это время уже давно в зале работаешь, а для системы ты ещё на обеде. Даже если ты на обед не ходил, тебе по умолчанию полтора часа начислило за день обеда, ведь переработки им невыгодны. Коллектив ужасный, дедовщина процветает, напарница *ука редкая, никакой субординации с персоналом, может наорать и матом покрыть любого. Вот такие только могут в остине работать, а я не смогла и до конца испытательного срока выдержать. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОСТИН!!! ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ!!!

Гость | 04.11.13

Плюсы Не нужно приставать к покупателям. Для меня это большой плюс. Так же плюсом является общий план на магазин (это хоть как то сглаживает отношения в коллективе). Обед нормальный. 2 раза по 30 мин. в которые тебя никто трогать не будет. Официальное трудоустройство. На сессии студентов отпускают. Возможность быстрого карьерного роста. У нас понимающая управляющая. Минусы А теперь обо всем.. Нужно быть готовым к тому,что работаешь целый день на ногах. Это оооочень тяжело первое время, особенно первые недели 2-3 — хочется все бросить и уйти. Но потом привыкаешь и все ок))) Покупатели ну оочень разные, бывают такие мозгоправы, что настроение к черту летит просто до конца смены. Коллектив. Женский. Говорит само за себя.(здесь все-таки зависит от конкретного магазина) Зарплата для таких нагрузок маленькая, даже если у тебя первая категория. (зато вовремя и стабильно) И график далеко не 2-2 получается… Да,если работаешь, пашешь как лошадь, то не ждите, что вам ‘спасибо’ скажут. всем плевать. Хотя с психологической точки зрения, это хоть как то бы подбадривало сотрудников. В принципе, если кому удобно добираться до работы или опыт получить, и главное есть желание работать в данной сфере, то наверное, добро пожаловать в остин! А если изначально понимаешь,что ‘не мое’, то даже и не идти на собеседование, не устраиваться туда на работу, и не внушать другим как же там плохо. Может кому и нравится. Написала отзыв,на мой взгляд, объективный. Т.к. сама с первого дня работы в сомнениях. Понимаю — не мое. Удачи в поиске работы! Никого не слушайте и выбирайте то, что вам по душе

Ирина | 28.10.13

Плюсы Единственная хорошая сторона — молодой коллектив студентов, который пытался найти работу, совместимую с учебой… Минусы Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих гос.документах с пометкой в 168 часов. В данной компании считается, что посменный график — это пятидневка с выходами до и после обеденного времени… После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час, если куришь — и того меньше. Отмечу отдельно, что при открытии новых магазинов микроволновка, чайник и холодильник часто привозят месяца так через 2-3, тоесть поесть нормально нет возможности. Тяжелые коробки с вещами таскают продавцы (и хорошо, если среди персонала есть мальчики, в противном случае поднимать 20-килограмовые ящики приходиться девочкам), хотя в России есть грузчики, которые хотябы доносят короба от машины до склада магазина — украинское руководство считает ненужной растратой появления такой должности. Касательно персонала можно сказать что это отличные молодые ребята, которые идут на такую работу в надежде на гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой, и ни их вина, что они получают нечеловеческое отношение от РУКОВОДСТВА компании, а не линейных менеджеров (в особенности от администраторов, т.к. они есть буфером между директором и продавцами, и стараються сделать работу комфортнее, на сколько это возможно с их стороны). ‘Рыба гниет с головы’ — что в действительности подтверждает остин. К сожалению, людей, которые могли бы что-то поменять и сделать работу легче в компании изживают, добрых и лояльных руководителей заклевывают и обкидывают сплетнями и вынуждают их увольняться. Так что мой вам совет — устраивайтесь работать в остин только из крайней нужды, и если других вариантов нет вообще!

Управляющий | 11.10.13

Плюсы Работаю в компании 18 месяцев, из них 12 на должности УМ. За время работы насмотрелся всякого: неадекватные сотрудники, которые не понимают, зачем устраиваются на работу, работать. или получать деньги непонятно за что; разные покупатели, адекватные и не очень, строгое и справедливое руководство. Да, многое из того, что здесь пишут — правда, работа весь день на ногах, перерывы 2 раза по пол часа, строгий регламент относительно ВСЕГО, частые перезоны и т.д.и т.п. Не понятно только одно — если вас все не устраивает, зачем работаете тогда? Может проще дома на диване лежать? Остин — это суровая школа. которая учит самодисциплине, навыкам взаимодействия в коллективе, выполнению поставленных задач, и если вы по каким то причинам не готовы осваивать такую науку — не тратте свое время, чтобы потом писать слезливые отзывы о своей нелегкой судьбе. От коллектива зависит многое, многое зависит и от УМ, и от АМ. но в целом отношение человечное, мы все в одной упряжке, только уровень ответственности разный, если продавец отвечает исключительно за свою *опу, то УМ отвечает за весь магазин, и не так уж легко достаются ‘огромные’зарплаты, как тут некоторые соизволят размышлять. Дерзайте, проявляйте себя, что-то не устраивает — не задерживайтесь, не мучайте себя и окружающих. По поводу различных удержаний — все подписывали договор о материальной ответственности, так что будьте любезны. Ну а по поводу беспредела, оплаты украденного — есть трудовая инспекция, есть прокуратура, будьте принципиальными до конца и боритесь за свои трудовые права и кровно заработанные. В конце концов, Остин — не гестапо, всегда можно обратиться к вышестоящему руководству, написать письмо руководителю любого уровня. Как УМ выполняю ВСЮ работу в магазине. могу и кладовщиком, и на кассе. и за администратора, когда тот в отпуске, мне не ‘западло’, не могу сказать, как в других магазинах, у меня -так. Так что те, кто очень себя любит и жалеет — сидите дома, а кто хочет работать, развиваться, узнавать что — то новое -добро пожаловать в Корпорацию со всеми вытекающими…. Минусы Пока не обнаружил, когда найду — уволюсь))))

Admin | 11.10.13

Плюсы Если мозгов и желания работать нет, то Вам место на рынке в торговых рядах!В рознице нужно пахать!Куда бы Вы не пришли… Ostin-для молодых,энергичных и трудолюбивых людей! Хороший карьерный рост! Сама начинала с продавца и задницы,как многие тут пишут,не лизала,а просто добросовестно выполняла свою работу. Так что,ДЕРЗАЙТЕ!!!И не слушайте тут всяких неудачников! Минусы Нужно пахать!))

Аноним | 08.10.13

Плюсы Самая любимая работа, куда хотелось возвращаться вновь и вновь и самый лучший коллектив на свете,который работал с открытия 2011 года до ноября 2011!!! Работа очень интересная, рабочий день пролетал незаметно!!! Минусы Единственным минусом являлась низкая зарплата,к сожалению (((