Ищу работу | 09.05.14

Плюсы Мне понравился подбор персонала, очень приятное впечатление произвели. Минусы Для должности очень много обязанностей, получается я и менеджер и диспетчер и руководитель в одном лице. Скупой платит дважды, я понимаю почему они увольняют людей, не возможно так будет работать, человек не справляется с таким объемом и видимо меня тоже постигнет эта учесть. И сильно занижают зп для такого объема работ.

Доброжелатель | 09.05.14

Плюсы Белая зарплата. Минусы С приходом нового ген. директора в компании все летит к чертям, сотрудники в большом стрессе, все грызутся между собой, у всех руки опустились, многие ищут работу, в компании всегда большая текучка. Все платежи завязаны на ген.директоре, все оплачивается с огромной задержкой, а виноваты всегда обычные сотрудники. Навешивают на сотрудников кучу обязанностей, что они не справляются. Уважения у руководства к сотрудникам нет. Зарплата не индексируется и премии не выплачиваются. Офис переехал на Павелецкую, ехать нужно на транспорте, так что вечером не задержишься, а задерживаться придется, потому что они сократили кучу народу и всю работу повесили на тех кто остался, вот они и сидят. Так что подумайте стоит ли идти работать в Обувь Ком?

Мария | 08.04.14

Плюсы Очень удобно добираться. Хороший руководитель моего отдела. Я работаю и сейчас и ничего плохого сказать не могу, кроме безумного напряга с документами!!!(это жесть). Сейчас всё ещё больше меняется, потому что поменялся Гендир. Минусы Зарплату не поднимали с прошлого года, а хотелось бы!!!! Услышьте меня! Руководители! Переезд офиса.

Аноним | 04.04.14

Плюсы деньги Минусы Отношение работодателя

Неважно неважно | 12.03.14

Плюсы Хороший коллектив Минусы Рассказывать даже страшно.Особенно про директора ЛИЛЮ в Цуме.Конченая скотобаза,спит с региональником,вцепилось в него ,как клещ,на работу красивых девушек не берет,т.к. боится что уведут ее горе мужчинку.Руководство.обратите внимание на текучку ,и ведь все это из этой убогой.Она всех ненавидит и ведет себя ,как будто ее личный магазин.

Мастер& Маргаритта | 05.03.14

Плюсы Не указаны Минусы Кролики занимались любовью и не понимали, что их просто РАЗВОДЯТ….

Юлия | 22.01.14

Плюсы Близко к дому Минусы Здравствуйте я про работала 4 месяца в этой компании.За это время 3 раза понизили зарплату (придумав новые мотивации)раньше был оклад 19000 -13% +личные продажи 25 коробок продаешь *+500р к з.п. И т.п. А потом сделали 14250 + 4750 надбавка-13% короче в общем выходило по 23-25 т.р.на руки без всяких -13% а перед моим уходом из магазина в октябре сделали 13300 оклад + еще — 13% получается 11500 а остальное как хочешь выбивай личные продажи 1% процент от дневных продашь..ну каждый из 4 продавцом мог на продавать по 3-4 т.р.и от этого минусы -13% короче говоря получаешь максимум 15-16 т.р.а делаешь все уберешься утром и вечером работаешь за охранника за администратора принимаешь товар тоскаегь раскладываешь двигаешь все по мерчу продаешь убегаешь за покупателями слушаешь их рассказы недовольства и довольства по 30 часа мило улыбаешься.я не понимаю за что получает деньги администратор?и зачем он нужен ?если продавец пробивает обхаживает покупателя ходит по залу выбирает модели мерят все размеры и по 100 пар ты ковыряешься это все убираешь доставляет из запасов выставляешь и т.п.а админ утром чек снимает деньги считает и стоит в носу ковыряет..вечером снимает отчет прикладывает к документам и Уля-Улю 30.000 в кармане!!! А продавцы в этой компании рабы обсыплют но не ценит главных сорт рудников продавцов от кого в первую очередь зависеть придет ли покупатель на следующий день или месяц или его так обслужат и такое г…..подсунут что он бежать будет подальше.Работают все девочки хорошие добрые ответственные..исполнительный.Господи Худиком и компания побойтесь бога,так нельзя поступать с людьми которые со всей душой к работе за грани которых еле хватает а иногда и не хватает протянуть на еду до сл.з.п.итак из месяца в месяц.Девочки и мальчики не слушайте этих врунов компания называется обмани сам себя понадейся и верь в лучшее…

Элла | 22.01.14

Плюсы Коллектив в магазине девочки продавцы именно Минусы Зарплата не какая…обещают,врут,карьерного роста нет.з.п.каждых 2 месяца ниже

Аноним | 13.12.13

Плюсы белая з/п Минусы очень маленькая з\п,и уж темболее о каких личных продажах может идти речь если магазин открытой выкладки!!!!!!!!!!!!!!просто не хотят платить нормальные деньги!

Бывший сотрудник | 24.11.13

Плюсы 1. Кристально белая з/п, всегда во время 2. Большая школа выживания Минусы Удивительная компания, никто ничего не решает, все только указывают, согласовывают и ждут пока Самый главный — ген.дир. Худяков даст добро или во всем разберется, если найдет для этого время. К территориальном директору (К.Д.) обращаться бесполезно, он либо читает нотации, либо сочувствует, но потом все равно читает нотации. Я не ленивый и не тупой сотрудник, все понимаю, что он по сути тоже ничего сделать не может. Все гниет сверху, Худяков ген.дир., он же и директор розницы сидит на двух стульях, это при том, что магазинов под сотню , ген.директор из него не знаю какой, а вот на розничного совсем не тянет или не успевает ничего, закрывает глаза на проблемы. А мы все варимся, каждый магазин, в своем дерьме и постоянно получаем втык. Завалили товаром? вы виноваты — почему не сообщили? — ну бред)) вы чего не знаете сколько нужно в магазин товара завозить. Про поставки товара вообще можно бесконечно писать, то пусто, то мега густо. Оправдания завала магазина — нужно освободить склад для обработки нового товара. Отлично!! так везите его в офис, путь там люди вместо кресел на коробках посидят. О чем говорить, если руководитель склада Левит еще и является директором IT)), где еще такое встретишь — сплошное раздвоение личности. И вот в этом непроходимом лесу из коробок в торговом зале нужно еще соблюдать МЕРЧЕНДАЙЗИНГ!!! любезная госпожа Ляпунова пишет каждую неделю новые инструкции — давайте рабы, переставляйте, бесплатный фитнес вам обеспечен. Так часто все передвигать нет никаких сил, тем более в перетаренном магазине, тем более с 2,5 сотрудниками, а переработки никто не оплачивает и при этом нужно еще обслуживать покупателей, по новой мотивации — личные продажи!! клонируйте нас. Когда кто-то из мерчендайзеров приезжает, то ничего в зале не делают, только пальцем показывают и все время висят на телефоне, а потом фоткают результат и до свидания! Ляпунова вводит штрафы за несоблюдение мерчендайзинга, при чем последний раз мне вообще было непонятно за что? в реестре по магазину ошибок было мало, а штраф все равно был — так и не разобралась — она в отказ пошла. Ходят легенды, что до Ляпуновой была другой руководитель, которая лично приезжала в магазины и сама делала перестановки, но ушла в декрет, честно верится с трудом, жаль что так и не увидела ее). Об своем уходе не жалею совершенно, уже работаю в другом месте и все ок, чувствую себя нужным сотрудником, а не палкой для мешания дерьма. 100 раз подумайте, прежде чем идти работать в Обувь Ком.