Олімціець | 24.03.13

Плюсы Здравствуйте,я работала до некоторой поры в компании НАК ОЛИМП ,пока не пришёл к нам от Вас Стахановец-реформатор Сааква,и начал всех нас во львовском отечестве гнобить и учить жить,спасибо вам за ‘отличные’кадры Добро пожаловать,Всем к нам В НАК Олимп Минусы ,,,,,,

Круг | 28.05.12

Плюсы ребята, а кто работал при Саймоне Джекмане в Компании, как он вообще??? Минусы )))

Гость | 17.01.12

Работала в московском офисе этой компании. Больше ни за что меня сюда ни за какие деньги. Рядовые работники еще пытаются атмосферу сотрудничества создать. А руководство…Сплетни,конфликты,закулисные разборки с подгаживанием поощряются и одобряются. А что стоит практически ежедневная фраза «мда.не пойму что вас тут держать.увольнять надо».Это произносит руководитель в начале рабочего дня в отделе. Ужас как стимулирует работать…А еще этоот «милый» работодатель «забывает» на уже уволенных сотрудников подавать сведения в гос.фонды, а уж делает ли перечисления это лично узнаешь потом…если повезет. ООО «Алкорусс» и ООО «Эскада» это то во что преобразовали СВ, когда сбегали от суда за непокрытие кредита. Искренне жаль сотрудников этих компаний

Человек | 10.12.10

Плюсы С зарплатой ошибся. Все не так печальо как написано в начале )) Минусы —-

Человек | 10.12.10

Плюсы Хорошая школа. Год работы в СВ можно считать за два. Довольно не плохой коллектив торгового отдела, ну и отдельные люди в канцелярии. Самые приятные люди из не-торговых это Вика из кассы и Юля из операционистов. Им большой привет )) Минусы Кто то правильно написал о мазохизме. 1. Панибратство и кумовство в руководящем составе, на почве этого начальник торгового отдела не может нормально вправить мозги супервайзеру (супервайзерам), который нихрена целый день не делает, а приезжает в офис только на планерку. 2. Отношение к агентам как к колхозникам, так как судя по действиям вышестоящего руководства, экспедиторы и водители ценятся больше чем люди которые продают и приносят деньги в компанию. 3. Фокус задачи могут ставиться посреди месяца, и за их невыполнение естественно штраф. 4. Никогда не знаешь сколько ты получишь ЗП. так как зная свой % и имея на руках дебеторку ты расчитываешь на одно, а получаешь дулю с маком )), а точнее как правило четверть ЗП списывается на непонятные штрафы. 5. И последнее, решать что то с Дмитровичем надо, мужик иногда реально неадекватный. Все это в основном относится к ХоРеКе, хотя в рознице примерно то же.

Аноним | 08.09.10

Плюсы не надо в цирк ходить Минусы Работа для мазохистов. Выжимают человека как лимон, а потом выкидывают. Потом берут нового мечтателя о хорошем заработке. Работать надо с 7:00 до 23:00 шесть дней в неделю гробя свою машину в надежде что тебе заплатят хоть часть твоей зарплаты, могут выдать ее водкой или просроченым вином ‘Гомнодел’- как решит обдолбаный на зарплату ТП РП.

Анонимный Аноним | 09.08.09

Плюсы Кампания просто супер. Коллектив очень дружественный,всегда поможет. Заработная плата ‘чистыми’ 500грн,а к торгового агента до 13000!!!И это не предел,Супервайзер получает и более. Минусы Отрицательная сторона одна-Нет рекламы по телевизору,а хотелось бы.

Аноним | 13.07.09

Плюсы На некоторых филиалах сплоченный коллектив. Минусы Нижний отзыв — полный бред. Долго смеялся. Белая ЗП говорите… А вы знаете, что официальная ЗП у трейд-маркетологов, агентов по снабжению, супервайзеров — 500 грн. с копейками. А допустим у супервайзеров промоутеров на филиалах — 250 грн. т.к. они оформлены на 0,5 ставки. Компания производит сокращения работников в условиях кризиса. Ага, дает шанс к росту только тем кто качественно лижет руководству или состоит в родстве/дружбе… Вы или никогда не работали на СВ, либо совершенно не знаете, что творится в регионах. Да и СВ уже почти нет, СВ Тейда — теперь это УДС!!!

Аноним | 18.02.09

Плюсы Отличный коллектив; Сильный Топ-менеджемент; Высокий уровень культуры; Уважение к сотрудникам; Реальный карьерный рост. Возможность дается ВСЕМ сотрудникам. Главное ее использовать. Руководство всегда максимально идет на встречу каждому отдельному человеку. Особенно ярко выражается это сейчас — во время кризиса. Предприятие максимально старается сократить издержки не за счет сотрудников. Кстати это одно из немногих украинских предприятий на которых полностью белая з/п Минусы Не до конца проработан соц.пакет

Аноним | 22.11.08

Плюсы Никаких Минусы Компания жуткая, к людям относятся как к мусору, в бухгалтерии работают мегеры, и вообще все сотрудники очень злобные такого коллектива я не видела нигде. В трейд-маркетинге работать вообще душилово, задания сыпятся одно за другим, и одно другого хлеще, вплоть до того, что эта форма таблицы не нравится перенеси в другую, бесполезные задания отимали много времени, домой приходила к ночи, в комнатке где мы сидели было метров 20, а сидело там 16 человек, одно окно, около которого сидела девочка Ольга Мохова и не разрешала его открывать, потому что она была зам. начальника и на всех орала, не было кондиционера и так с утра до ночи, мы сидели в бизнес парке на Пролетарской. Немыслимые тренинги по тим билдингу, присутствие обязательно, если не хочешь бегать ночью по лесу и выполнять задание по поиску формы пожарника или еще что-то в том же роде, можешь увольняться, нам маркетологам ведь самое важное дело, уметь добыть ночью фому пожарника, в общем кто-то на этих ‘полезных’ тренингах нормально намыл денег. Начальница отдела Светлана Синякина, вообще не понимала, что ей делать, это она давала задания про таблицы, пока не сдашь переделанную таблицу не уйдешь, или собирать ненужные данные из регионов, которые потом сводились в одну большую таблицу и херились, т. к. никому до них не было дела, а нужно было показать видимость работы при полном непонимании что же делать с огромным раздутым от ненужных сотрудников отделом. Кризис с акцизными марками принес много возвратов, видимо Светлане Синельниковой поставили план по штрафам и она придумывала штрафы на ходу, типа не успел сделать к концу дня задание — штраф 300 р., опаздал на 10 минут сегодня у нас штрафы, вычту с тебя из зарплаты 300 р. и так далее, мне не правильно посчитали зарплату, обещали выплатить в следующую, а в следующую зарплату выплатили еще меньше, сказали что объявленная при приеме на работу зарплата была с бонусами, а оклад в два раза меньше ( это я просто не так поняла, а в первый месяц мне собирались выплатить все, просто пожалели), т. к. на бонус не наработала, то и то что в прошлом месяце были должны тоже не выплатим, хитрая система оплаты белая, но с большой бонусной частью позволяла манипулировать людьми, люди в регионах могли вообще не получать з/п по 2-3 месяца, в бухгалтерию звонть было бесполезно, там их просто посылали, они просили нас сходить в бухгалтерию узнать про их зарплату, это просто п-ц. За акции проведенные в регионах, расплачивались с дистрибьюторами через 3-4 месяца, те звонили, требовали денег, ругались. В общем кладбище нервных клеток и до кучи тупоголовая начальница белокурая красотка с явно завышенной самооценкой и ее заместительница с расшатанной нервной системой, которая постоянно орала на коллег и на клиентов и запуганные замученные работники, которые на тренингах по тим билдингу ищут ночью форму пожарников, это ли не истинное лицо этой поганой хохлятской конторы?