ШКОЛЬНИК-ЮЗ (школьник юз)
Профессиональная область:
Продукты питания и напитки
Регион:
Москва

Отзывы о компании  ШКОЛЬНИК-ЮЗ (школьник юз)
Комментарии (32)

Ольга | 16.07.19

Хочу сказать что эта контора позорит школу,в школе такой беспредел просто немыслим!Заработную плату выдают мизерную,все время урезают.Нарушают сроки выдачи постоянно,контора ворует это понятно но я никогда не думала что это можно делать в школе и так безнаказанно!Не выдают отпускные и зарплату.Надо подавать на них в суд и в трудовую инспекцию.Позор таким псевдо конторам и их руководству.

Павел | 17.10.18

Ужас зарплату задерживают на целый месяц и ещё задержки. Вобщем работаешь в убыток занимаешься что бы прожить и оплатить жкх. А потом раздаешь долги и с задержкой. Вообщем полное ….. единственный + это график

МАРИЯ | 22.04.14

Плюсы ТАК СЕБЕ Минусы КОМПАНИЯ УЖАСНАЯ ЗАРПЛАТА 9000 РУБ РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ НИКОГДА

Мария Руденко | 25.03.14

Плюсы Работаю в компании уже не первый год, и меня устраивают условия вполне. Отпуск как положено, отчисления в пенсионный, больничный — все как везде. Плюс ко всему, за хорошую работу бывают премии. Корпоративы, конечно, не так часто проводят, но все же даже Новый год отлично отметили. Коллектив в нашем отделе дружный, может, потому что в основном женский

Андрей | 24.03.14

Плюсы нет Минусы кому нужна вся правда о юз, о его начальстве условиях труда, да и все что происходит внутри стен этой организации вот почта: kalif_admin@rambler.ru. отвечу всем и вы узнаете всю правду о юз о том как там готовят из порченых продуктов и как травятся сотрудники которые еще рискуют обедать в местной столовой. о том как нарушают все права человека как в пьяном угаре посылают на всем известные 3-и буквы, хамят, врут и т.д. про проверки забудьте они сообщают о своем приходе заранее и начальство базы наводит перед их приходом марафет пуская пыль в глаза. одно могу сказать с полной уверенностью и чистой правдой сотрудники которые там работают за исключением некоторых личностей люди добрые и порядочные, у них просто нет выхода приходится терпеть чтобы кормить семьи поэтому они терпят этот беспредел. в подтверждение своих слов и своей личности скажу следующее все школы и сады кто в декабре заключал договора на питание вы сумной общались я вам хоть раз нагрубил, бросил трубку, нахамил?, или всё-таки старался помочь как мог.

Аноним | 17.03.14

Плюсы Нет Минусы Люди, давайте уже объединимся и напишем жалобу в Инспекцию труда, в Прокуратуру, в Министерство образования, хоть куда-нибудь! Пока мы молчим и бездействуем ничего не изменится, этот гребанный Школьник так и будет нарушать законодательство и обращаться со своими работниками как с рабами. Можно много отзывов тут написать, но они особо ничего не изменят! Предлагаю объединиться и принять меры! Меня честно говоря уже задрал этот Школьник и эта ‘администрация’

ольга | 11.02.14

Плюсы нет Минусы Вы все совершенно правы, Трудовой кодекс о боже что это такое. Забудьте про него тут на него наплевали давно. берут на одну должность по факту выполняешь что скажут и наваливают много, а доплат нет. Уйти вовремя как положено по законодатель не выйдет. Больничный да упаси бог уволят. Зарплата и так маленькая да еще и урезают. В общем кто хочет по трепать нервы вам сюда

гари | 11.02.14

Плюсы НЕТ Минусы Начнем с насущного зарплата: говорят одну сумму по факту дают меньше и намного. Отношение к сотрудникам отвратительное. Ложь в каждом слове. Директор новый но мозгов явно не хватает разваливает фирму как может, прыгает по базам раз в три года.

Аноним | 24.01.14

Плюсы нет слов. Минусы когда будет зарплата???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Аноним | 20.12.13

Плюсы Не нашла!!!!!!! Минусы Здравствуйте! Хотелось бы высказать свое мнение о собрании, которое состоялось 19.12.2013. Во-первых,научитесь культурно разговаривать с людьми,не орать на них! Во-вторых, прежде чем спрашивать с подчиненных, обеспечьте их всем необходимым для работы!В-третьих, платите зарплату во-время и цените труд работников!

Cтраница 1 из 4

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.