Казка про Діда Піхто, Зачаровану Ляльку і Олюсю-ве | 17.05.12

Доброго дня, шановне панство. З Вашого дозволу теж хочу залишити відгук. Зокрема, щоб зберегти Ваш час я надам характеристику генеральному директору(…де господар добре робить, там і поле буйно родить…). З давніх-давен казали: «Видно пана по халявах», і я вважаю що Ергопак найкращий тому приклад, бо халяви там такі собі, чорні, худерляві, з подвійним обличчям. А взагалі маю що порадити також: «Сій не пусто, то збереш густо». Дякую усім за увагу, бажаю усім всього найкращого, Ваш дід Піхто P.S. Халя?ви — верхня частина чобіт, яка прикриває гомілки. А Ви про що?

Рабочий класс | 11.05.12

@Гость Во сне)))))

Гость | 08.05.12

@Гость Ребятки и девчатки хорош трепаться и обвинять в своих бедах кого то. Валера прав. Анонимно писать — удел слабых. Завтра праздник 9 МАЯ!!! Так выпьем же за наших предков которые отстояли нашу родину. Ну и мимоходом напомню, что наша цель победить биосферовцев. Надеюсь в скором будущем увижу их капитуляцию.

Рабочий класс | 07.05.12

@Гость Такого бардака как в Каневе нет нигде. Керует баба. Мужик разговаривает только матом.Народ молчит — безработица шкалит. Комплекс еле дышет.Куда смотрят владельцы?)))

Гость | 07.05.12

Компания Эргопак, как и любая система переживает спад, т.к. постоянно динамично развиваться не может ни одна структура. Главное, чтобы спад явился основанием к консолидации усилий, которая приведет к росту: производства, продаж, улучшению мотивации и как следствие урегулирует противоречия между сотрудниками, независимо от их иерархии в Компании. Успеха добивается тот, кто ставит перед собой высокие цели! Но высоких целей не достичь без командного духа и коллектива единомышленников. Хотя такой период в истории Компании был — с июня по декабрь 2010 года. В этот период («золотое полугодие») все филиалы сплотив усилия выполняли из месяца в месяц общеукраинские планы, смею заметить и к своей выгоде в том числе. И для этого не было надобности руководить из Центра, где руководство большую часть времени проводило на совещаниях и о проблемах региона узнавало из телефонных звонков с периодичностью 1 раз в 2 месяца. Отсутствие жесткого вертикального подчинения и предоставление самостоятельности- вот основание для раскрытия возможностей филиалов, через таланты и инициативы их руководителей и подчиненных! С момента моего увольнения, как директора Днепропетровского филиала, командный дух постепенно сошел на нет и мне очень не приятно читать некоторые выражения Гостей, которые не только оскорбляют нынешних руководителей, но и саму Компанию, в которой я проработал более 2-х лет и до настоящего времени не теряю отношений с ее сотрудниками. Руководитель и собственник Компании — А.Осипов — человек слова и чести и никогда не кидал людей на ЗП или их оскорблял. Возможные ошибки в руководстве Компанией на данном этапе — из-за отсутствия конкретных и достижимых целей (выполнение плана любой ценой- не есть цель), которые бы объединили всех в единое целое, а самое главное — в отсутствии средств и способов достижения этой цели, которые пока никто не ищет. Я наверное единственный, кто на этом сайте оставит свои собственные данные, т.к. считаю нечестным выражать свое мнение без ссылки на автора. А всем пишущим настойчиво рекомендую — узнать электронный адрес А.Осипова и отправлять все претензии ему, с конкретными фактами и своими данными. Валерий Снитка

Гость | 05.05.12

Гость : @Гость Так ее назвали наши дистрибьюторы и клиенты. Тут уж извините, мнение народа. Кстати, для информации – все высказывания отслеживаются по IP. Так что уж действующие сотрудники – Вы попали. Запишите пожалуйста мой ДИНАМИЧЕСКИЙ IP и найдите меня!!!!! Тогда вас сразу в СБУ возьмут работать с условиями гораздо лучшими чем в Эргокаке!

Гость | 04.05.12

Почему Биосферовна???@Гость

Гость | 04.05.12

@Гость Так ее назвали наши дистрибьюторы и клиенты. Тут уж извините, мнение народа. Кстати, для информации — все высказывания отслеживаются по IP. Так что уж действующие сотрудники — Вы попали.

Гость | 04.05.12

отзыв простой работаем ежедневно по 9часов плюс суббота рабочий день не очень удобно в весеннее время так работать и если честно то просто нет времени отдохнуть нето чтоб ещё чтото делать на даче

Гость | 03.05.12

А на праздники все отдохнули,или только Начальство?