Гость | 07.03.12

@In LIVE Это В ВАШИХ силах изменить ситуацию!!! С «снизу» НИЧЕГО изменить невозможно!!! Это как задачи реактивные,проактивные. Всё ,что сверху «Срочно и Важно». А всё ,что снизу «Выбрось в корзину». Если удача- её припишет себе к заслугам очередной непосредственный руководитель, хотя он даже адресса этой «удачи» не знает, но быстро ориентируется по GPS навигатору. Если проблема- есть куча сотрудников под № 16 кого можно сделать виноватым, а сам непосредственный руководитель оперативного решения принимать не будет, а вдруг невыгорит, придется отвечать. Лучше переждать, посоветоваться ,а уж по результатам все грехи и огрехи списать на тех кто «снизу» А будешь нарушать суббординацию, да голос повышать-вот уже и вакансия открыта в регионе. Учиться у конкурента, значит заведомо быть доганяющим. Вы предложите к исполнению конкурентно-способную стратегию на основании анализа успехов конкурента. Вы учитесь ценообразованию и маркетинговым ходам и применяйте контрмеры быстро! Заканчивается 1 квартал 2012г. Охота на «ведьм» в самом розгаре, да вот про конкурента забыли. Ну да ничего, вон ещё сколько в штате компании потенциальных виновников за результаты !

Kolovrat | 07.03.12

Друзья, жизнь коротка, спешите делать добро.http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2012/03/ ни плохих ни хороших.mp3

Гость | 07.03.12

Да…. жестяк. Но если столько людей высказывается в одном русле, может действительно есть проблема? Мудрые говорили — рыба гниет с головы. А у нас ищут крайних с хвоста. Может стоит поискать проблему в руководстве? Изначально была допущена ошибка когда оставили *** в руководстве (поняла свою безнаказанность), вот теперь и пожинаем плоды. Хотя…. хозяин барин. Мы просто наемные работники — пешки. Мы найдем работу, а вот Андрей Владимирович потеряет бизнес. Прикольно, что данный сайт читает конкурент, ему и не надо покупать информацию….

Всем Гостям Гость | 06.03.12

In LIVE : Люди, опомнитесь! Исключительно в наших силах изменить ситуацию. Посмотрите на данность с другой стороны. Да, трудно, да з/п задерживают, куча бумажной и прочей волокиты. Но если это так – давайте брать и изменять многие моменты снизу. Кричать наверх так громко, чтобы нас услышали. Каждый может сейчас стать именно тем вкладом, который вернет компании утраченные позиции. Учитесь у конкурента, смотрите на него, в конце концов – шпионьте за ним. Тесните его, так как будто это ваш бизнес. А если руки опускаются и все зае….ло – найдите смелость уйти и оставьте место молодым с горящими глазами. А если руководство не услышит и не изменит подход и ситуацию, не заметит ваших идей и стараний, у вас хотя-бы будет гордость за себя и бесценный опыт, который задорого купят другие, если не эта компания. Хотел бы я на этого молодого эргопатриота с горящими глазами взглянуть))))) Интересно, сколько годов подарено тобой этой ферме. Если больше двух лет, то должно бы тебе помнить, каково оно тут было до 10 Декабря 2010 (первая запись в хрониках Эргопака). У молодого, с горящими глазами новоиспеченного эргопаковца, взгляд моментально потухнет примерно через 2 месяца, когда он поймет, что его инвестиции в виде покупки бензина для своего вороного коня он получит в виде половины максимальной обещанной при найме своей мотивации (месяца еще, эдак, через полтора). А изменить действительно все в наших силах. Предлагаю!!!! В один прекрасный день (жаль, что 1 апреля воскресенье))))), взять и всем, кто желает что-то изменить, одновременно подать заявления об увольнении по собственному желанию. Вот это будет тогда РЕАЛЬНОЕ действие. И вот тогда возникнет выбор: или в течении последующих 14 календарных дней попробовать найти замену всем тем у кого «глаза не горят» или просто найти в себе силы убрать с шахматной доски всего одну «ключевую» фигуру. Выбор за Вами, уважаемые Дамы и Господа! Каждый сам волен решать быть ему честным «каторжанином» тут и стонать дальше или попробовать что-то поменять другим способом.

Гость | 06.03.12

Андрюша, привет, голос внутренний твой глаголет тебе беспристрастно: вплотную момент выбирать подошел, и он подошел не напрасно. Ты помнишь, как девочка все просчитала, кто сможет спросить? Ведь не спросят. Конкретно ведь с «чистой весны» начинала, а вылилась «грязная осень». Как только ты ей разрешил постоять в руках с транспарантом наглядно, девчонка открылась и раскрепостясь страну всколыхнула изрядно. Как пьяный мажор, в боулинг клуб заглянул, коктейлями пол заливая девчонка прошлась по всем городам, людей, словно кегли валяя. Бросать, разрешил ты ей вместо себя, и это тебя умиляет А девочка наша чуток увлеклась и судьбами страйк выбивает. Вот только людей понимающих в теме почти не осталось, ты видишь все сам. Не нужен мадам конкурент на арене, она и гепард и гиппопотам, она и жонглер, и акробат, и клоун смешной, и страшный пират. Однако овации все утихают, наш зритель сидит и уныло зевает. И скоро билеты не купит ни кто: был цирк увлекательный, стал «шапито»! И лозунг у нас в голове возникает, я ж внутренний голос, такое бывает: пора нам с девчонки сорвать псевдо маску, смирится, понять и прогнать лоботряску! И Юля Высоцкая смотрит устало: Андрюша пора из мадам вырвать жало. И конкурент- «Биосфера» грустит: достойный пусть в честной борьбе победит. И смотрит Андрей на тебя вся страна, пора выбирать: БИЗНЕС или она !!!

In LIVE | 06.03.12

Люди, опомнитесь! Исключительно в наших силах изменить ситуацию. Посмотрите на данность с другой стороны. Да, трудно, да з/п задерживают, куча бумажной и прочей волокиты. Но если это так — давайте брать и изменять многие моменты снизу. Кричать наверх так громко, чтобы нас услышали. Каждый может сейчас стать именно тем вкладом, который вернет компании утраченные позиции. Учитесь у конкурента, смотрите на него, в конце концов — шпионьте за ним. Тесните его, так как будто это ваш бизнес. А если руки опускаются и все зае….ло — найдите смелость уйти и оставьте место молодым с горящими глазами. А если руководство не услышит и не изменит подход и ситуацию, не заметит ваших идей и стараний, у вас хотя-бы будет гордость за себя и бесценный опыт, который задорого купят другие, если не эта компания.

Гость | 05.03.12

Задержка заработной платы, нереальные планы, скотское отношение руководства. Целый день только и занимаешься, что делаешь отчеты. На продажи вообще времени не остается. Наверху твориться что то не понятное, увольняются один за другим, причем сами, а не 529как здесь пишут. У меня тоже нет никакого желания работать в этой компании. Буду увольняться, и никому не советую здесь работать

Гость | 03.03.12

Браво, подмеченно точно. Человек ее позиции, ко всему прочему, призван вносить баланс, создавать эффективную команду, а это ПОДОБИЕ за время работы только с прогрессом дисбалансирует.

Всем Гостям Гость | 02.03.12

Главная проблема, на мой холопский взгляд, в том, что владельцы этой фермы относятся к своему бизнесу, как к какой-то игре, а не как к довольно мощному инструменту для увеличения своего капитала (все равно, что раскидывать «косынку» или «солитер» на каком-нибудь моднявом мощном компе за пятерку зелени). Попросту довольствуются тем, что имеют, не замечая, что сдачу (в виде зарплаты «каторжанам») давать уже зачастую нечем. При таком мышлении, имеющееся отношение к «бандерлогам» — ЕСТЕСТВЕННО!. Если рассмотреть более внимательно высшее руководство, то можно сделать вывод, что это не их вина, что они такие, как вы все тут пишите — они просто находятся на своем месте. «Нормальный и вменяемый» в нашем понимании человек, рулить тут долго не сможет, потому-что не сможет подпитывать иллюзии эрголажевого эстеблишмента. А слово «НЕТ» в состоянии услышать не каждый владелец, и тем более не каждый руководитель в состоянии сказать обоснованное «НЕТ» в ответ на какую-нибудь бредовую задачу. На много проще быстренько принять задачу и еще быстрее спустить ее вниз, а потом отрапортовать, что задача шикарная, а работники *еровые и менять их всех НН-АДА!. Выбор за Вами, уважаемые Дамы и Господа! Каждый сам волен решать быть ему честным «каторжанином» тут и стонать дальше или попробовать что-то поменять другим способом. p.s. интересно, главные герои читают наши исповеди…))))

Гость | 02.03.12

В Офисах сидят такие личности которых не то-что бы убрать, а и брать не следовало бы, под названием «жаба». Неопытная самодурка!!!