Лис | 27.12.12

Как бы не тужилось руководство Юрпака а гниль и негатив не скроеш!!! Можно отгораживатся,писать как вам зарплату подняли и как все хорошо.Все видят какая гнилая ваша шаражка и какие условия.Вы первым делом обманываете себя,но не других.А скоро и вам будет понятно!!!

Гость | 26.12.12

Если бы негатив писали разные люди с этими моментами нужно было бы работать, а если негатив пишется двумя отзывами в четыре часа утра, о чем тут говорить…. Проплаченный писатель либо закомплексованный человек…. Который свои неудачи списывает ТОЛЬКО за счет других, а в себе посмотреть КОМПЛЕКСЫ не дают. Негатив полная ЧУШЬ, есть условия работы, которые сразу озвучиваются и ты по ним можешь работать, можешь не работать это условия работы и все. Да может для кого сложные, для кого то неподъемные, а кто-то развивается получает колосальный опыт и хорошую зарплату.

Аноним | 26.12.12

Плюсы ‘Честный’ человек пишущий 2 отзыва подряд в четыре часа утра…. БЕЗ КОМЕНТАРИЕВ. ))) Минусы нет

Гость | 26.12.12

Дам объективную оценку для тех, кто хочет работать в Юрпаке менеджером. По предыдущим отзывам обе стороны как правы, так и не правы. Сотрудники Юрпака, конечно, отстаивают права предприятия — работодателя, но слишком однобоко. Равно как и те, кто уже не работает, слишком всё в негативном свете выставляют. Есть как плюсы, так и минусы. Плюсы — это работа с интересным товаром, хороший опыт ведения переговоров, у некоторых раскрытие способностей и реализация потенциала, приобретение дисциплинированности, при желании можно перенять опыт у более опытных коллег, и если хватит ума, хитрости и сил, можно неплохо (не много, но не плохо) зарабатывать. Минусы — слишком потребительское отношение к работникам (офис, продажники, производственники), если в динамике посмотреть, то ситуация похожа на вводимую в эксплуатацию производственную линию: брак, брак, брак, норма, брак, брак, брак и т.д. Успех в работе зависит так же от того, в какой отдел попадете. Хорошие руководители и отделы есть, и в них наименьшая текучка, в этих отделах можно работать и зарабатывать. Писать подробно в каких не буду, но на собеседовании подробно выясните состав и срок работы людей в отделах, тогда будет ясно, куда идти не надо. Режим работы очень жёсткий, и длительность командировок не логичная, со временем у всех менеджеров развивается хроническая усталость — это большой минус. Нововведения в Юрпаке и директор не п [censored] е в целом, просто все должны понять, что его действия направлены на увеличение прибыли завода и на гарантированные оплаты клиентов, именно это нужно собственнику, поэтому просто нужно приспособиться.

Гость | 26.12.12

Роста и развитием там и не пахнет. Обучение это просто фикция и очередной обман.И ваше обучение (быть что бы быть) это тоже фикция руководства .Вы еще скажите что обучаете бесплатно в гарварде.И концепции нового руководства это их бред.А если даже что -то и появляется типа идей то они просто на словах.Так что прийдете на собеседование вам запудрят мозги модными бизнез-словами наобещают золотых гор , а на выходе вы получите — 0.

Аноним | 26.12.12

Плюсы _________________________ Минусы Какое там оформление с первого дня??? Минимум 2 месяца,если еще оформлят.Зарплаты в конвертах тоже не зря выдают,налоги то не хочется платить!!!Обходите дорогой эту гнилую контору!!!

Гость23 | 26.12.12

Какое там оформление с первого дня??? Минимум 2 месяца,если еще оформлят.Зарплаты в конвертах тоже не зря выдают,налоги то не хочется платить!!!Обходите дорогой эту гнилую контору!!!

Гоша | 26.12.12

Компания не способная выполнять свои обязанности: -нет обучения, -низкая зарплата, -морально-униженная обстановка -быдляцкое отношение, -штрафы,невыплаты ЗП. -ужасные условия труда. Как бы не воняло руководство,но [censored] т на лицо. [censored] с колхоза есть [censored] !!!Лапшу свою детям вешайте!!!

Аноним | 26.12.12

Плюсы ____ Минусы Компания не способная выполнять свои обязанности: -нет обучения, -низкая зарплата, -морально-униженная обстановка -быдляцкое отношение, -штрафы,невыплаты ЗП. -ужасные условия труда. Как бы не воняло руководство,но факт на лицо.Быдло с колхоза есть быдло!!!Лапшу свою детям вешайте!!!

Гость | 26.12.12

Компания не способная выполнять свои обязанности: -нет обучения, -низкая зарплата, -морально-униженная обстановка -быдляцкое отношение, -штрафы,невыплаты ЗП. -ужасные условия труда. Как бы не воняло руководство,но факт на лицо.Быдло с колхоза есть быдло!!!Лапшу свою детям вешайте!!!