Гость | 03.05.12

Гость,а ты правду пишешь!!! Явно,что в Форе работаешь,и не ниже управляющего магазином?

Конкурент | 03.05.12

Фора не знает,как увеличить прибыль и найти специалистов? ,,Гость» написал ПРАВДУ! Но это только верхушка айсберга! Когда поменяете хотя бы 30 процентов руководителей,-результат будет на лицо!Не смотрите на сотрудников,как на РАБсилу!Относитесь к ним по партнерски и увидите результат.

Сергей | 27.04.12

Плюсы кроме чистоты в офисе , больше добавить нечего. Минусы Беседовал с начальником охраны , человек производит крайне негативное впечатление , на вопросы отвечает размыто ни какой конкретики. Зарплата оказалась на 200 грн. ниже от той что обещали по телефону. Испытательный строк не понятен , нето 1,5 месяца не то 3 . Первых 7 дней работаешь без платно и не известно или возьмут соц. пакет отсутствует.Поехал в магазин где как бы должен был работать, пообщался, это просто тихий ужас. Текучка страшная. Идите работать в эту корпорацию если совсем уж туго, а так обходите ее десятой дорогой.

Сергей | 27.04.12

Плюсы Положительных сторон, не увидел , кроме гигиены в туалете. Минусы Беседовал с начальником охраны , человек производит крайне негативное впечатление , на вопросы все ответы размыты ни какой конкретики. Зарплата оказалась ниже на 200гр. от той что обещали по телефону, испытательный срок не понятен не то 1,5 месяца , не то 3. Соц пакета нет как такового, только размытые ответы слышу и больше ничего. Поехал в магазин где должен был бы работать, ужас. Идите в фору работать если уж совсем нет выбора мое мнение. 0937390055

Гость | 01.04.12

Уважаемый форянин, почему бы Вам не назвать своё имя и фамилию. Вы работаете в этой компании уже давно и должны быть лояльным по отношению к ней. Скрывшись за ником Вы не хотите проявить свою причастность к Форе. Вот так вот. Это означает, что вы не хотите быть причастны ко всему, что связано с Форой, кроме зарплаты. Отсюда следует, что Вашим высказываниям верить не стоит.

Гость | 31.03.12

Насчёт сватовства, любоников и родства всё точно. Подсиживание на всех уровнях. Руководители должны всё время целовать своих боссов в …, чтобы выжить. Сокращения скоробудут, но это прикроют красивыми названиями: новшества, проэкты и т.д. На переучётах «химичат» с данными. К рядовому персоналу отношение хорошее, если днём и ночью на работе будут. Никто никому мозгов не вкладывает, только используют. Офисные работники, как шакалы мчатся на магазин, чтобы свои залёты списать на людей, которые им з/п приносят. При всём при этом много хороших людей работает и довольно нелохая школа выживания. Не стоит зацикливаться на этом работодателе, используйте , как трамплин. Поменьше открытости и побольше цинизма. Всегда найдётся тот, кто захочет плюнуть в раскрытую душу. Учитесь у них всему и уходите в более цивилизованные компании. Всем удачи. ЗЫ. Там про старичков кто-то писал. Всё точно. Голимые старпёры совкового формата там рулят.

Умный | 04.12.11

@Гость Дорогие мои.больше конкретики! Адреса,фамилии.явки !

аноним | 28.10.11

Плюсы Иногда попадаются очень хорошие люди. Минусы У меня на фору аллергия.Мы для начальства просто рабы,которые работают по 15часов вдень с перерывом 15мин.Повышения никакого,каким би добрым,честным не был этого никто не ценит,текучка им выгодна.А на офисе сидит одна быкота,на пригретых местах и на людей смотрят как на лошков которые приходят работать.Постоянные высчеты с этих несчастных копеек,что называется зарплата!

Аноним | 03.10.11

Плюсы Нет таких сторон! Минусы Если вы хотите работать по 16 часов в день на ногах и с перерывом на обед в 15 минут в день то эта работа для вас! Условия работы и отношение к рабочим можно сравнить только с каторгой, работник не имеет права разговаривать по мобильному телефону,в случае не послушания у вас его могут забрать до конца смены,запрещено курить,можно написать заявление на имя директора о том что вы курите,вам будет разрешено курить раза четыре в указанное время,но из зарплаты будет удержано 300 гр.в месяц.И в случае пожара в магазине вы будете возмещать материальные убытки. Про двух недельный отпуск летом можно только мечтать. Вообще отношение самое скотское!

Гость | 08.09.11

Форянин : Для Украины – это не реально. И дело не в компании, а в законах Украины, по которым эта компания должна существовать, чтобы выжить. Законы как раз у нас самые нормальные. И эти законы говорят, что если Елену хотят по всем правилам уволить, то для этого нужно найти очень даже весомый повод, которого, кстати, не было. И компания Фора как раз нас..ала на эти законы и выгнала этого работника! Так что дело тут в самой компании! А вам, Елена, совет. Если у вас полностью белая зарплата, вы должны уметь пользоваться этим преимуществом! И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не писать заявление по собственному желанию! Чтобы уволить по статье, нужно отделу кадров ого-го как постараться! К тому же для этого надо ого-го что натворить. Если вы не опаздываете на работу и выполняете все требования внутреннего распорядка, то можете быть спокойны за свое рабочее место. А если захотят уволить за несоответствие должности, так знайте, при этом полагается выходное пособие в размере месячного оклада!