Вячеслав | 21.05.14

Плюсы нет Минусы как человек с высшим образованием пришел устроится по профилю, просидел в приемной 2 часа заполняя анкеты, вместе со мной устраивался другой парень-с его слов без опыта и навыков зато знакомые там работают, в итоге на работу взяли его, а мне отказали. неудивляет что отзывы отрицательные.

Капелька | 27.02.14

Плюсы нет Минусы Вполне с Вами согласна. Сама там более 2-х лет работала. Это на самом деле как рабовладельческий строй. Платят копейки… и те постоянно задерживают. Работать приходится за семерых. Про начальство вообще молчу…. Начальница ОТК — технически не грамотный человек, только языком своим без костей молотит, да оскорбляет всех на право и налево…. Начальник технологического отдела — производственным процессом не занимается, только ‘отчетики’ копит. Никому не пожелаю там работать.

Алексей | 04.02.14

Плюсы По телефону ну прям интелегентные люди! Минусы пригласили на собеседование, вроде на сварщика, ранее работал даже в этой должности, пришел вроде все прилично, заполнил анкету, попросили подождать, хорошо думаю подожду, подождал немного вроде, час!!! нервы не выдержали, захожу снова в отдел кадров, девушка которая меня просила подождать сидит БЛЯДЬ и играет в пасьянс косынку, я её спросил девушка извините говорю не помешал, долго мне еще ждать??? она даже не посмотрела в мою сторону и нагло сидела в компьюторе! Спрашивается на хуя я туда ехал и тратил свое время, как может человек взять кого то на работу стоящего, если сама сука не делает свою работу, куда ты директор смотришь??? Только жопы в офисах себе наращивают, просто обидно, сидел бы на её месте мужик я бы этот комьпьютер одел просто на голову, и поставил туда канкулятор и счеты, чтоб сидели и работали как в советское время, а не в компьютер играли!

Илья | 23.12.13

Плюсы Нет Минусы На собеседовании был сегодня. Это было что-то. Несмотря на то, что у меня не так много времени, решил все-таки написать отзыв. Отклик на направленное мною резюме пришел довольно быстро с приглашением на собеседование. Письмо направила Иванова Ирина Викторовна, специалист по подбору персонала, в письме был номер телефона, и я, контактирую с ней, без проблем добрался до отдела кадров (!), несмотря на то, что предполагалась вакансия начальника цеха (уровень собеседования должен быть на уровне минимум главного инженера). Добросовестно заполнив на компе в тамбуре ОК предложенную анкету, я вновь оказался пред очами вышеуказанной девушки. Узнав о том, что в настоящее время я получаю очередное образование, она выразила сомнение в возможности совмещать этот процесс с работой. Тут уже я удивился: почему?!! Девушка попыталась объяснить, что на предприятии введен ненормированный рабочий день, что, однако, меня не испугало. Однако, в понимании администрации предприятия ненормированный день — необходимость задерживаться на работе минимум на 4 часа ежедневно(начиная от мастера), за это начисляются 6(!) дополнительных дней к отпуску. И в этом тоже не вижу ничего особенного, хотя с трудом могу трезво осмыслить необходимость… Предположив законопослушность администрации, я все же поинтересовался об оплате вынужденной переработки (само собой разумеется, ни о какой законности действий администрации в этом случае речи быть не может), на что получил тот же самый ответ — ненормированный рабочий день! Услышав мои знания трудового кодекса, девушка потеряла ко мне интерес, предложив расстаться друзьями. Констатируя полученную мной информацию, уверен в абсолютной правдивости ВСЕХ негативных отзывов об этом предприятии, равно как и в заказном позитиве. Вообще, государственной инспекции по труду пора плотно заняться этим предприятиям, а администрации — изучить ТК РФ, т.к. рабовладельческий строй отменен! Не тратьте время на эту организацию. P.S. Искренне жаль работников завода.

Куйбышев | 11.12.13

Плюсы это не подходит к этому заводу….. Минусы подумайте прежде чем портить этой надписью трудовую….!!!!!моральные ур….ы начальники……язык без костей сотрясают воздух ложными обещаниями! это не завод цепей,а обычная типография отчетов…..и будущим клиентам желающим купить у них что-либо…ПОДУМАЙТЕ миллиард раз

Аноним 2 | 03.12.13

Плюсы Ничего положительного не увидел, просто ‘0’ Минусы Набирая работяг обещают большие деньги,постоянноя текучка кадров. Я устроился при мне уволилось 2 человека. В отделе кадров постоянно толпа( как я необратил на это внимания) :((( Жаль потраченого времени и нервов. Несоветую туда идти!!!

Аноним | 10.07.13

Плюсы не нашел Минусы кадровая политика направлена на постоянную смену коллектива, как среди рабочих так и среднего тех. персонала. Низкий уровень оплаты труда. Рабское положение рабочего класса. Отношение руководства к рабочему как к рабу. Не стесняясь в выражениях называют — быдлом.

Сотрудник | 27.05.13

Плюсы Нет положительных сторон. Минусы Отсутствие необходимого инструмента. Зарплату постоянно задерживают, оттягивают до пятницы. Часто приходиться выполнять работу не по должности. Крайне неуважительное отношение руководства к подчинённым : высокомерно, хамливо, пренебрежительно. Как к быдлу, чернорабочему. Отпуск отгуливать целиком не дают. Только частично. В обеденный перерыв невозможно выйти за пределы территории предприятия. Лично я себя чувствую во время работы ущемлённым в своих правах. Ограничен в свободе. Как по приговору суда. Как раб. Здесь ты никто и звать тебя никак.

Вадим | 03.04.13

Плюсы Положительных сторон в данный момент нет. После прихода нового амбициозного, безграмотного руководства устраиваться не советую Минусы Низкий технический уровень руководителей. А самый низкий у Гельмана. Работа проводится на развал производства (диверсионная). Руководство к работникам относится высокомерно и небрежно.

Денис | 08.10.12

Плюсы Наверное это единственное промышленные предприятие которое стабильно и нормально развивается, движется вперед. Без дотаций, гос. заказов не торгуя нефтью и газом и в плотной конкуренции с Китаем. Руководство молодое, к директору любой может зайти когда хочет с любым вопросом и всегда уйдешь с помощью. Директор кстати вкалывает больше всех, и кто работать хочет и любит делает это с удовольствием. Я получил бесценный опыт как в работе так и в поведении с людьми. Рост у предприятия 25-30% в год. Сейчас мои коллеги я знаю кто работает получают от 25 до 50 тыс в месяц и желающих уйти нет. Сергея я помню. Ничем себя не проявил. Не то что звезд не хватал, так и постоянно получал по шее за лень. . Все на завод приходят видят что хорошо и стараются как правило при строиться, а не работать и получать а не приносить, таких там действительно не любят потому что коллектив настроен на работу а не на подхалимаж. Так что предыдущий отзыв это отзыв ленивого неудачника я считаю.насчет того что охрана проверяет, так она всех проверяет вплоть до директора, но это вызвано тем что в оборудовании много цвет мета и раньше его выносили в карманах, а без него оборудование не работает соответственно продукции нет нет и зарплаты, а восстановить пару месяцев надо. Все вменяемые люди это понимают и относятся к этому абсолютно нормально Минусы К отрицательным сторонам могу отнести только то, что пробки и часто опаздываешь, а это никто не любит. Еще бы больше добавил праздников, редко завод чане вместе время проводят хотя часто устраивают праздники спортивные. В принципе слабых сторон нет для тех кто ищет работу а не шабашку где можно сидеть и деньги получать. Во всяком случае я не нашел. Кстати руководство с народом в одном буфете ест и ест то же самое что все.