Армида | 31.01.14

Плюсы коллектив работников Минусы Хочу ответить «уважаемым» г-дам Тыминскому и Королеву на то, что они написали в мой адрес под именами Сергея Тимофеева, Сергея Мельника, Дмитрия Захарова. Вы писали это в пьяном бреду? Похоже, что весь мир вам должен. Хотя всё с точностью до наоборот. Своими надуманными доводами вы выставляете себя посмешищем. Что ж, давайте по пунктам, как вы любите. 1) «Гастарбайтер» — иностранец, приехавший в Россию и работающий по временному найму. Я же – гражданка России. «из Азербайджана» — да, я счастлива, что жила в г. Баку. Замечательный красивейший приморский город! Черная икра и осетрина были для нас обычной ежедневной едой. 2) По поводу моего образования даже и оправдываться не буду: всё очевидно, как «белый день». Но лично для вас: поднимите мои документы в вашей бухгалтерии и успокойтесь на этот счет. 3) «В кармане вошь на аркане….» — всем бы такую вошь иметь. Когда я пришла к вам работать в 2004 году, я имела и шубу натуральную не из дешёвых и квартиру в Москве, недостатка ни в чем не испытывала. 4) Моих двоих детей вы называете «кучей». Да и была бы куча, не отказалась бы ни от одного, как отказались вы от своих «куч» от прошлых браков. Абсолютно по-мужски писать себе мизерную заработную плату, чтобы выплачивать копеечные алименты. 5) Мама моя, слава богу, находится рядом со мной. Все нормальные люди счастливы, что у них есть родители и тем более, если они рядом. Это вам не нужны ни родители, ни братья, ни сестры, ни дети от предыдущих браков. 6) Вы меня «обучили, подсадили на хорошую зарплату»… Вы и гражданство мне дали, и квартиру купили, и машину? Благодетели……. Многие приходили в вашу компанию без опыта работы и, получив определенные навыки, уходили в другие компании на более высокую заработную плату. Это обычная практика. Зарплату вы мне платили за мою работу, которой всегда были довольны, потому что я справлялась со всеми своими функциональными обязанностями, не отказывалась ни от каких поручений и не требовала денег за выполнение дополнительной работы. И вообще никогда и ни о чем вас не просила и индивидуальных условий по зарплате не имела. Моя зарплата и условия работы были такими же, как у всех менеджеров отдела продаж, и, уверена, что я сполна отрабатывала свою зарплату. Несомненно, я многому научилась в вашей компании и благодарна вам. Но все свои долги перед вами я вернула своей работой. К слову, я также обучала новых сотрудников и дополнительную оплату за это не имела. И более всего я благодарна вам за то, что приобрела в вашей компании замечательных друзей. Многие, с кем познакомилась в вашей компании, стали мне друзьями и многие – очень хорошими приятелями. Практически со всеми, с кем работала, поддерживаем общение. Лишь с единицами потеряна связь по причине того, что я отказала в просьбе показать ваш прайс-лист. И вы пытаетесь испачкать меня тем, что, якобы, я, уходя, прихватила с собой статистику продаж и какие-то важные документы? Вы, сидя у себя в помойке, пытаетесь облить грязью других. А что вам ещё остаётся. Мне, как и многим, вы не платили зарплату в течение 3,5 месяцев. Это нормально? И всех, кто уволился из-за этих невыплат, вы заклеймили предателями. Работникам вы не платили, а домой исправно носили деньги. Попробовали бы вы хотя бы 1 месяц оставить семью без денег либо ограничить в расходах. А 3 месяца……….Ваши жёны вряд ли стали бы это терпеть. Почему же вы от работников требуете работать на чистом энтузиазме? Мы что давали вам клятву верности (в горе и в радости, в богатстве и в бедности…), жертвуя своими семьями ради вашей компании и благополучия ваших семей? Вы ничего не перепутали? Пожертвуйте вы своими семьями ради сохранения своей компании и несите ответственность за людей, которые работают на вас. Вы считаете меня неблагодарной? А как же все остальные, кому вы не выплатили деньги? Они вам чем обязаны? Их тоже вы «обучили и подсадили на высокую зарплату, как на иглу»? Кстати, про иглу. Похоже, эта тема очень вам близка, раз вы не нашли другой аллегории. 8) «…………Пожилой армянской женщине………..» Жена одного из вас всего на несколько лет моложе меня. Так пойдите и скажите ей, что она пожилая. По поводу национальности: когда вы принимали меня на работу, я была другой национальности? Чем же теперь моя национальность вам неугодна? Вы думаете, что этим привлечете на свою сторону электорат? Может, вы за Расизм? А это уже тогда другая тема для обсуждений и не здесь……Здесь вообще-то черный список работодателей. И, как вы там подметили под именем Сергея Мельника: «мы не в феодальном обществе живём». Вас, что же, благодарить за то, что не платите людям зарплату? PS Я давно уже забыла о 96 500 руб., которые вы мне не выплатили при увольнении. Это деньги за последние 3,5 месяца работы у вас. Я считаю это пожертвованием в качестве благотворительности в пользу компании Самурай, которая всегда находится в бедственном положении. Пользуйтесь. Хорошо, если это чем-то вам поможет.

Сотрудник2 | 23.01.14

Плюсы нормальный коллектив кроме директоров Минусы Я работала в этой компании в 2012-2013 г. Сергея Мельника уволили и он ни будет писать отзыв в поддержку собственников, тем более о людях с которыми не работал. Сергей Тимофеев вообще там не работал. За Мельника и Тимофеева наверно писал директор Тыминский. А отзыв Дмитрия Захарова написал другой директор Королев. Хотел блеснуть эрудицией. Блеснул Гы-гы-гы Тыминскому на день рождения коллектив сделал подарок с намёком подарили курей. Гы-гы. Хотели подарить лошадь. Да у него есть уже. Столько денег людям не заплатили. Купил бы уже себе туфли и брюки а то ходит в кросовках и штанах с накладными карманами на липучках. Второму тоже не мешает посмотреть на себя со стороны. Совсем плох старик. под 70 лет спортзал не поможет. Ну чудят эти двое.

Екатерина | 22.01.14

Плюсы Ком. директор Петрова С.Н. и коллектив. Минусы И я напишу от себя. Хочется эмоционально, но попробую по факту. Я работала в этой компании с 2009 по 2011 год. Ушла как раз первая, потом Армида, Ольга, Юля, Евгений, наш ком. директор, Света и т.д. По поводу задержки з/п – это не раз или два было, а систематически и до такой степени, что лично я жила год, а то и больше в режиме: заняла, отдала, заняла, отдала. Это стало невыносимым, и я ушла. Мне были должны 47 тыс., девочкам Армиде и Ольге совсем другие деньги, больше в два раза. Тетко Евгению тоже прилично, Юле логисту и т.д. Ушла я в августе, но мне почему-то повезло, через почти 1.5. года г-н Королев сжалился надо мною и выплатил мне мои деньги. Но конечно я все 1.5. года и писала ему, и звонила ( с Тыминским не общалась вообще, т.к. мы совсем с разных «планет» и контакта у нас с ним не было никогда). Вот одно из моих писем от 2012г : «Добрый день, Валерий Аркадьевич! Вы снова игнорируете мои звонки! Мне очень неприятно это ….. Ситуация с каждым днем становится всё более и более некрасивой. Неужели Вы забыли как сами звонили Иванову и негодовали, когда он не брал трубку и называли его непорядочным, а сами как поступаете? Не думаю, что сумма в 47 890 тыс, которую я жду уже как год- такая непосильная для компании Самурай! Валерий Аркадьевич! Пожалуйста, не поступайте так непорядочно по отношению к бывшему сотруднику. Убедительно прошу Вас решить этот вопрос в ближайшее время, до конца этого месяца. Тем более Вы прекрасно знаете, что я единственный кормилец в семье.» По мнению некоторых я наверное должна замолчать и радоваться, что мне выплатили, говорить о их порядочности, но я не буду, ибо для меня человек, невыполняющий обязательства перед другим, а тем более еще и поливающий грязью ( из серии мне наступили в метро на ногу я говорю: а может Вы извинитесь? А мне в ответ: да ты сама дура и сплетница), нельзя облагородить никак. А читая лже отзывы от якобы сотрудников, которые ну такое грязное белье полощут….не перестаешь поржаться гадкости тех, кто это писал ! Очень обидно за всех «кинутых» сотрудников, а ведь люди-то работали хорошие. Почему говорю хорошие, плохих не держат по многу лет, таких как Армида, например. Читая тут мерзкую писанину от якобы сотрудников, хочется сказать: сколько веревочке не вейся, все равно конец найдется… так будет и у них! Жадность, подлость – никогда и никого не делала счастливыми. У них тоже есть и жены (дойные коровы) и дети, они получат свое от них. Что посеешь, то и пожнешь. Помню на каждом собрании любимые слова г-на Королева: «Это моя песочница и я в ней играю. Мы никого не держим!» А в реальности не так, держат тех (выплачивают), которые нужны ( это не про меня) или которых бояться, да таких мало было, но они были. Мои бывшие коллеги знают, о чем и о ком я))) Единственное СПАСИБО могу сказать г-ну Королеву и Тыминскому за то, что мне очень повезло, что я проработала с великолепным коммерческим директором Петровой С.Н., которая мало того, что была настоящим профессионалом, так еще и порядочным и отзывчивым руководителем. Она меня научила очень многому. После её ухода компания пошла на падение, это говорят сами факты: смена офиса из среднего в более худший и еще хуже, то, что бегут все сотрудники, а также прекращение сотрудничества с сетями, которые «кормили» и самих наших боссов и их жен с детьми. Так что те, кто еще хочет работать в этой компании (песочнице), подумайте, а оно вам надо????

Сотрудник | 22.01.14

Плюсы коллектив Минусы Ужасно читать клевету от этих работодателей, Тыминского и Королева, которые опять показывают свою нечистоплотность и непорядочность! Писать от имени сотрудников о том, что Армида и Ольга – лживые и недовольные дамочки, на мой взгляд, просто бессовестно! Люди работали и не получили деньги за свою работу. Об этом знают все, т.к. в офисе трудилось не 2 человека! А уж оскорблять Армиду тем, что она — гастарбайтер …..ниже низкого! К Вашему сведению – Армида, гражданка России. А уж если Вам так нравится это слово « гастарбайтер», то всем бы, как Вы выражаетесь гастарбайтерам, иметь экономическое образование, знать английский язык и быть грамотным человеком, а еще и порядочным. Уважаемый г-н Тыминский , уж кому -кому, а Вам, не помешало бы получить хоть какое-нибудь образование, кроме «уличного» и сменить, в конце концов, свои тапочки на ботинки, когда Вы находитесь в офисе.

Сотрудник | 22.01.14

Плюсы Хороший кол-в..был… Минусы Неоправданная дисциплина. Обман со стороны руководства.

Дмитрий Захаров | 20.12.13

Плюсы Наконец-то и этих подонков поставили на место.Особенно верно, Вы ,Армида Осипова,подметили факт ,что коллектив замечательный и только два негодяя-директора не вписываются .Так ,кстати,всегда и бывает-чем лучше коллектив,тем больше негодяи его руководители(непонятно только как в самом начале этот замечательный коллектив организовывается и чьими руками).Вот взять , к примеру, царские времена.Какой негодяй был царь Николай , сатрап,тиран,деспот.Но в его времена выросла целая плеяда корифеев,которыми мир восторгается до сих пор: Пушкин,Лермонтов ит.д. Так что, Армида, Вы не переживайте-хороший коллектив никуда не денется и все будет по заслугам, а с теми ,кто не вписывается история или еще кто-нибудь да разберется. Минусы Не оплачивали обеды.

Сергей Мельник | 19.12.13

Плюсы Молодец, Армида!Вот настоящая храбрая женщина.Так и надо поступать с бывшими боссами,тем более такими как Ваши.Вот настоящий пример для подражания:несмотря на этическую сторону вопроса взяла да и перешла в фирму к прямому конкуренту,заодно умыкнув клиентскую базу,статистику многих лет продаж и прочую важную документацию.Что , в конце концов ,сейчас феодализм,крепостное право? Мы живем в 21 веке и имеем полное право тащить все,что плохо лежит.А разговоры про этику –в пользу бедных, обращайтесь в собес.А если эти Ваши ,так сказать, боссы допустили такую ситуацию, то они идиоты вдвойне.Ну а если Вам,Армида, удастся еще что-нибудь дернуть оттуда , то это будут идиоты втройне.И я Вас поздравляю. Единственное, что огорчает: в Вашем «письме счастья» очень легко узнается литературный стиль Вашего теперешнего босса(кстати передавайте привет) Минусы Слишком мягкие руководители.Можно быть построже.

Сергей Тимофеев | 18.12.13

Плюсы Полностью согласен с Вами ,Армида.Действительно,Ваши бывшие руководители негодяи редкие.Вот взять ,к примеру, Вас.Приехали в Россию ,по сути, гастарбайтером из Азербайджана.Не имели профессии,образования.Да и в кармане была вошь на аркане.Зато Вы к этому привыкли, научились с этим жить.А эти два мерзавца подсадили Вас почти как на иглу: на высокую зарплату,обучили Вашей теперешней профессии,дали возможность отдыхать на недешевых испанских курортах,ездить на иномарке.И это все несмотря на то, что на Ваших хрупких руках старая мать,куча детей и отсутствие мужа.Как я Вас понимаю: у Вас есть все основания быть недовольной таким отношением к себе.Как же в такой ситуации быть пожилой и одинокой армянской женщине в условиях этого жестокого мира.Конечно, надо пытаться хоть что-нибудь вернуть.Да и где еще Вы найдете других, таких же, лохов.Как говорится в известном произведении « вы в ответе за тех,кого приручили».Наступайте,Армида, я с Вами. Минусы З/п задерживали но не более чем на месяц.

Сергей Тимофеев | 18.12.13

Плюсы Полностью согласен с Вами ,Армида.Действительно,Ваши бывшие руководители негодяи редкие.Вот взять ,к примеру, Вас.Приехали в Россию ,по сути, гастарбайтером из Азербайджана.Не имели профессии,образования.Да и в кармане была вошь на аркане.Зато Вы к этому привыкли, научились с этим жить.А эти два мерзавца подсадили Вас почти как на иглу: на высокую зарплату,обучили Вашей теперешней профессии,дали возможность отдыхать на недешевых испанских курортах,ездить на иномарке.И это все несмотря на то, что на Ваших хрупких руках старая мать,куча детей и отсутствие мужа.Как я Вас понимаю: у Вас есть все основания быть недовольной таким отношением к себе.Как же в такой ситуации быть пожилой и одинокой армянской женщине в условиях этого жестокого мира.Конечно, надо пытаться хоть что-нибудь вернуть.Да и где еще Вы найдете других, таких же, лохов.Как говорится в известном произведении « вы в ответе за тех,кого приручили».Наступайте,Армида, я с Вами. Минусы Я не видел отрицательные стороны все было достойно. Задержки зарплаты были но не более чем на месяц.

Армида | 21.08.13

Плюсы Отличный коллектив работников Минусы Пострадала от этих работодателей. Проработала в компании 7,5 лет. Королев В.А. и Тыминский С.С. — собственники и руководители компании – непорядочные предприниматели и работодатели. Свои финансовые проблемы перекладывают на плечи поставщиков и сотрудников компании. Ситуацию с поставщиками опустим. Речь о работе в данной компании и о руководителях. У работников официальный оклад маленький; основная составляющая оплаты труда — это бонусы (у менеджеров это % от продаж), которые выплачивались в «конверте». Руководителям удобна такая схема оплаты труда, чтобы не платить налоги. И это – ловушка для работников. Заработная плата в компании постоянно задерживалась на 1- 2 месяца. А в определённый период выплату бонусов вообще прекратили. Бонусы не выплачивались в течение 3,5 месяцев, хотя были хорошие продажи, и деньги в компанию поступали, но уходили на личные расходы собственников. И никакие твои проблемы, связанные с тем, что ты не получаешь зарплату больше 3-х месяцев, руководителей не волновала. Руководители ссылались на временные трудности и в то же время заявляли: «никого в компании не держим, кому не нравится, пусть уходит». Люди были вынуждены увольняться, так как никаких прогнозов по поводу выплаты бонусов руководство не давало, более того, пресекало обсуждение этого вопроса, а всю поступающую «наличку» цинично забирало в свой карман. Уволившихся сотрудников руководители заклеймили предателями, бросившими компанию в сложный момент. Это мы предатели? Работали, не получая денег 3,5 месяца, выполняли все свои функциональные обязанности; уволились, отработав положенные 2 недели, ответственно передав все дела, не истеря и не требуя выплатить все расчетные в один день, так как воспринимали в действительности сложности в компании, надеясь, что постепенно деньги всем выплатят, как утверждали руководители, ссылаясь на свою порядочность. Прошло уже 2 года. Все переговоры в течение двух лет были безрезультатными. С их стороны сначала были одни только обещания и заверения в своей порядочности, потом и вовсе перестали отвечать. Деньги так и не выплатили, хотя уверяли, что все свои обязательства перед теми, кому остались должны, выполнят. Всё ещё ссылаются на сложности. Но всё это отговорки. Заплатить они могут, но только тем, кто в момент увольнения будет истерить, топать ногами и махать руками, грозить определёнными государственными службами (что, собственно, и надо делать). Перед такими они пасуют. Деньги в компании есть. Заработная плата намеренно задерживается с одной целью: в случае ухода сотрудника можно сослаться на то, что в данный момент денег нет, пообещать, что эти деньги обязательно выплатят позже («мы – руководители компании – люди «порядочные» и всегда выполняем свои обязательства перед своими работниками»), а потом «кинуть». Производственно-торговая компания, имеющая большую сеть сбыта по всей России (среди клиентов крупнейшие региональные дистрибьюторы, торговые сети, оптовые компании), в лице собственников Королева В.А. и Тыминского С.С., «кидает» поставщиков и работников.