Гость | 25.07.12

А КАК насчт того что при собсдвании с челом обещают зарпл конкретную что значит кто сколько работает — тот и получает, раз обещл — значит плати, или уволняй, а то мужка корчишь, а слово мужика — не держишь, позор! хочешь чтобы к тебе люди хорошо относились -относись к другим по человчкски…..все возврщся бумернгом…и твоя очередь наступт и твоей семье…не тебе достантся, так воздастся твоим родсткам….в жизни ничего просто так не просхдт…меня вот уволили…так я с облегчением вздохнуллллл..дышать легче сталооо, звонил узнавал как обстановка в компании, говорят ужасно, зарплату ежемесячно задерживают, людей унижают …опускают ниже плинтуса…

Гость | 03.07.12

точно…….все вот сидят только и делают что штаны просиживают..гыгыгы…совсем уже кркркр ….лечится пора….с головкой совсем беда….денег нет если платить людям, увольняй всех нафиг..че людям мозги компасировать своей премией хреновой…когда людей на работу берут , предупреждать надо, что зарплата не белая, а половина премия, которую работодатель периодически не выплачивает …якобы за плохую работу и это касается каждого работника почти, что же это получается все работники не работают что ли? диагноз у вас батюшка…

Гость | 19.06.12

@Гость Забыл добавить, что доказать что ты работаешь у работника примерно такая же возможность, как доказать собаке, кусающей тебя за *опу, что она не права. С вероятностью чуть менее , чем 100% окажешься с прокусанной *опой и с ощущением незащищенности.

Гость | 07.06.12

@Штирлиц у меня вопрос — а где это видано, чтобы работы не было и за это еще деньги платили. поэтому все в полном порядке — оплата по заслугам. кто не работает — то , сами знаете что…. Если человек работает — он и получает соответственно , а если штаны просиживает — тогда до свидания!

Гость | 25.04.12

Ну что, как дела работнички АСБ?) Зряплату вам плотют во время? Шеф не увольняет? Работой не валят? Расскажите.

Штирлиц | 11.04.12

«Эх, гулять, так гулять», — сказал Медведев и отменил Трудовой Кодекс. Холопы, покупайте вазелин!

Сотрудник | 10.04.12

Человек написал про 2-3 месяца, это и правда — перегиб. Пишу как есть, т.к. владею текущей обстановкой в ГК АСБ. Гость ниже очень точно описал то что происходит — все отделы полностью разгонятся примерно раз в 1 -1,5 года. Почти с момента прихода присматриваю хорошее место чтобы свалить. Трижды подумайте, прежде чем сюда идти!!!

Гость | 08.04.12

@Гость Речь вроде шла про начальников отдела не? Или все в одну кучу лепим?

Гость | 04.04.12

@Гость что то ты перегнул малыш))) решил на скидку сказать да промахнулся…)))…в некоторых отделах немного по-другому дела обстоят…ну а про соц поддержку конечно жадничают..

Гость | 02.04.12

@Гость Нифига себе. Меня так муружили собеседованиями…хорошо что так и не взяли. А то я так понимаю больше 3-х месяцев не проработала бы. К счастью сейчас тружусь бухгалтером в приличной организации с приличной з/п ихорошим соц. пакетом (обеды в офис, дмс включая стоматологию, мобильная связь, оплата проезда тем кто своим ходом или гсм кто на бензине+14 дней доп. отпуска за ненормированный рабочий день, ну и другие плюшки в виде скидки на продукцию, дотации тем, у кого есть дети и так сказать прикол: наша служба безопастности реально решает личные проблемы сотрудников. У ген. дира подход: если у сотрудника проблемы-проблемы и у компании. Потому устроить ребенка в дет.сад или разобраться с соседями алкашней (что было у коллеги) помогла именно наша СБ, подключая полицию через свои каналы). Вот) И еще что хотела отметить: офис АСБ находится в *опе. Туда что на машине, что своим ходом ехать — ужасно. Почему не организована дставка сотрудников от метро на корп. транспорте-не понятно.