Сергей | 04.09.13

Контора откровенно хамская и крайне непорядочная. как по отношению к сотрудникам. так и к покупателям. Особенно тяжко в call-центре — целый день непрерывно матюки покупателей и слушаешь по поводу брака и возврата денег. Обходите мобиллак третьей дорогой!

Аноним | 19.08.13

Плюсы Отличный коллектив, достойная з/п, есть перспектива карьерного роста, магазин входит в топ лучших-приятно осознавать, что ты работаешь среди самых сильных. Минусы Маленькие недостатки конечно есть, но на фоне всех плюсов они не заметны, и со временем их устранят, за полтора года работы наблюдаю только тенденцию развития и улучшения.

Константин | 16.08.13

Плюсы Дружный коллектив, отличное руководство, удобный график работы! Реальная возможность карьерного роста Минусы Нет таких

Марина | 06.08.13

Плюсы Не осталось. Минусы Впервые столкнулась с таким ‘собеседованием’. Дали заполнить анкету, ответы на вопросы, которой можно найти в резюме. Всё это происходит в коридоре, заполняется на коленках, в кабинет никто не приглашает. После чего рекрутер Катерина забирает анкету и говорит, мол завтра перезвонит. Я приехала узнать, какие условия работы предлагают, а мне дали бумажку заполнить и говорят до свидания. Такого я еще не видела. Если вам дорого ваше время не советую туда ездить, никого они не ищут.

Гость | 06.08.13

Работал в представительстве «менеджером по работе с розничными клиентами» =) устраивался в 2012, условия раб день с 10 до 19, суббота до 16, — полубелая зп 2800 + 200 премия за выполнение и 400 перевыполнение плана на дохрена процентов. доп заработок — «колбаса» — доставки, заносы кбт (20 грн этаж). через 7 месяцев какой-то гений из центр офиса делает заносы бесплатными, и за 3-4 позиции кбт на 9й этаж теперь можно заработать целых 50(!) грн на двоих. через 8 месяцев тот-же гений придумал способ не выплачивать премии — премии отныне выдаются только при условии минимального количества снятых заказов. уволился, так как опасаюсь, что скоро заставят в целях привлечения клиентов бесплатные минеты делать.

Гость | 29.07.13

Пока что все устраивает, как говорится нужны деньги, нужно работать… Но если прочтут Руководители самого Мобиллака то просьба найти новое более выгодное помещение в Киеве. А то с подвала уже выросли =))) А так все замечательно. И выходних бы еще не много больше все таки мало времени на личную жизнь. (((

Алексей | 23.07.13

@Тамара хорошая попытка))) на брудершафт не пили, так что тыкать не нужно Тамара никакая не тайна, просто печально что в такой известной организации работают люди которые не соблюдают закон и так проводят собеседования я как раз был, поэтому и возмутился я не вопросам, а скорее тому что я дал ответ на ее вопрос и как нормальный рекрутер она бы не давила так на человека, а просто сделала себе пометку и продолжила дальше собеседование или аккуратно его закончила через 1-2 минуты…а не «»пугать»» тем что она прекратит собеседование…я то знаю что там за условия в мобиллаке и какая ЗП, так что я вообще не расстроился, а только лишний раз убедился (так как там знакомые, то думал что не все там так печально) что не зря здесь так много отрицательных отзывов

Алексей | 23.07.13

и да, Тамара\мобиллак, Вы сами себя подставляете) кому не лень может нажать значек «»?»» и увидеть отзывы от Тамары (или другого имени), агента мобиллака, все отзывы от одного автора (они подсветятся желтым) и как подозрительно что они все хорошие)))

Алексей | 22.07.13

Плюсы разве что то, что все вежливые и административная часть не плохо выглядит Минусы неадекватный рекрутер Екатерина…был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось — кто такой? скажите! быстро скажите!…когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я — а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?….в ответ — если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование.. напугали))) сказал что давайте прекратим…во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа) потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей »неадекватностью по мобиллачной шкале)…сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой — что за организация, на кого? где? — ответил что в интернет магазине..последовало — и?! как называется?!…сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию…на это собеседование закончилось с формулировкой — не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете »неадекватных» по Вашему мнению людей) жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)

Fktrctq | 22.07.13

неадекватный рекрутер Екатерина…был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось — кто такой? скажите! быстро скажите!…когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я — а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?….в ответ — если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование.. напугали))) сказал что давайте прекратим…во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа) потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей «»неадекватностью по мобиллачной шкале)…сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой — что за организация, на кого? где? — ответил что в интернет магазине..последовало — и?! как называется?!…сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию…на это собеседование закончилось с формулировкой — не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете «»неадекватных»» по Вашему мнению людей) жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)