Бывалый | 08.05.14

Плюсы их нет(( Минусы Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали ‘спецы’ нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ))) Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, а начинали в одно и тоже время. Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))). Стабильное превращение в ‘овоща’.

Ответ Бывалому | 14.04.14

Плюсы Мне кажется, отзыв, в котором автор однозначно указывает на полное отсутствие положительных факторов, не заслуживает доверия (впрочем, как и льстивые дифирамбы). «Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники» — это обман. Новый год отмечали в офисе, поели пиццу выпили шампанское, кто хотел — ушёл домой, другие остались играть в различные настольные игры. Или автор хочет сказать, что сотрудников закрыли в офисе и насильно заставили развлекаться?)) Деньги действительно собирали рублей по триста — тут согласен, ужасный произвол. Пришлось потом голодать и домой идти пешком)) Ещё хочется уточнить на какие праздники у Бывалого умудрились взять деньги? Может быть, на день независимости, или на годовщину инаугурации президента?)) «Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали ‘спецы’ нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ)))» — вот такие умники и на все руки мастера сами себе и аппендицит вырежут, и ремонт в квартире сделают, и машину починят, и подстригутся, любуясь отражением в очке унитаза…Ога) А потом живут в говне и с неровными висками, если раньше не помрут от заражения крови))) использовать консалтинговые фирмы – общемировая практика, но Бывалый на то и бывалый, он всё сам умеет. «Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира.» — В предыдущем абзаце я погорячился, с русским языком у Бывалого проблемы. Не до падежей, окончаний и прочей херни ему было пока изучал внедрение KPI . «Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию.» — это правда, но стоит добавить, что раз в месяц и добровольно)) Кстати, желающих обычно в избытке, ездят причём одни и те же. Почему? Да потому что живут во Владимирской области и выходит очень удобно. Получил, как за рабочий день + бесплатная дорога из Москвы до родного дома))) Т.е. теперь понятно стало, что инвентаризации парят одного Бывалого, который вряд ли был даже на одной? «Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))» — так и скажите, что завидуете)) Простая человеческая радость иметь работу рядом с домом. Имея такую возможность, кто откажется? Уважаемый Бывалый, знания о компании Промрукав у вас на уровне «сам не видел, но бабки на лавке говорят». Или обидели вас как-то, уволили с испытательного срока? Так имейте в себе внутренние силы идти дальше по жизни, работайте там, где вам хорошо, зачем пакостить и откровенно вводить в заблуждение. Минусы Всякое бывает.

Бывалый | 08.04.14

Плюсы их нет! Минусы Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали ‘спецы’ нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ))) Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, а начинали в одно и тоже время. Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))). Стабильное превращение в ‘овоща’.

12345 | 27.03.14

Плюсы Да все нормально) Минусы Нет медицинской страховки.

Андрей | 26.03.14

Плюсы Офис в удобном месте. Много станций метро рядом, бульвары, есть где погулять в обед. Стабильно. Ровный ненапряжный коллектив. Спортзал за счет фирмы, правда не часто. Спокойная атмосфера. Порядок. В целом вменяемое руководство. Надбавки за стаж и аттестации, если сможете сдать. Минусы Нет приличного социального пакета. Зажимают сотрудникам корпоративы)) По некоторым товарам завышен план и непонятно почему. Все понимают, что его не выполнить, но он есть.

Аноним | 29.01.14

Плюсы Аноним, промрукав тебе в *опу Минусы Аноним, промрукав тебе в *опу.

Аноним | 17.06.13

Плюсы Платят вовремя без задержек. З\П — 40 — 45 тыс. на большую з\п не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5, нач. отдела получает 65тыс. Прописаны все бизнес процессы (даже количество посещение туалета). Проводится обучение. Все хорошее на этом увы заканчивается. Минусы Уважаемые коллеги! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Офис находится в здании института. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Резюме: будущие сотрудники не питайте иллюзий! В этой компании будете работать, но не зарабатывать!!! Стабильное трата времени и превращение в ‘овоща’.

Аноним | 17.06.13

Плюсы Платят вовремя без задержек. З\П — 40 — 45 тыс. на большую з\п не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5. нач. отдела получают 65тыс. Прописаны все бизнес процессы (даже количество посещение туалета). Все хорошее на этом увы заканчивается. Минусы Уважаемые коллеги ! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, как небо и земля, а начинали в одно и тоже время. Производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института.Так что будущие сотрудники не питайте иллюзий, что Вы добьетесь чего -либо. Как резюме: Стабильное трата времени и превращение в ‘овоща’.

Аноним | 17.06.13

Плюсы Платят вовремя без задержек. З\П — 40 — 45 тыс. на большую з\п не рассчитывайте! есть исключения 55 тыс получают те кто проработал лет 5. нач. отдела получают 65тыс. Прописаны все бизнес процессы (даже количество посещение туалета). Все хорошее на этом увы заканчивается. Минусы Уважаемые коллеги ! все что написано другими коллегами ниже чистая правда! Атмосфера в компании, как на кладбище. Текучка в компании очень большая. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, как небо и земля, а начинали в одно и тоже время. Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию в любую погоду, как в Армии). Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))). Стабильное превращение в ‘овоща’.

Аноним | 25.04.13

Плюсы Здание не офисного типа, но зато в центре…можно в обед прогуляться на Чистых прудах))). На первом этаже столовая. Офис сам на 4. Минусы Собеседует сам Руководитель отдела, т.к. ОК у них нет..Всё вроде ничего….но есть огромный минус об условиях приема и дальнейшее там трудоустройство. Как они сами и сказали исп срок 3 месяца, только ты эти три месяца ни как ни устроена, не по Граж правовому договору …короче не как…как тебе будут платить тоже под вопрос …могут наверное и не заплатить ведь на бумаге это нигде зафиксированно не было. Потом конечно если тебя принимают то в договоре указывается сумма 15600 т.е. зп, а всё остально на карту….( остальное) из ращета каких то рангов…премиии( план от прадаж отдела) кто тебе эти ранги будет оценивать и ваще будут ли. Строго без опозданий штрафуют. Конечно такой расчет зп меня смутил….а больше всего исп срок. Объясняют это тем , что не хотят пачкать трудовую)))))) .