світлана | 04.04.13

все про готель -чиста правда! З 2010 року по цей день нічого не змінилось хоч П.Т.В. вже . вже там не працює

Гость | 27.03.13

Цукорка ззовні та найогидніше місце праці зсередини, ось що можна зазначити про ЗАТ «Карпатський Дім», а семе про апарт-готель «Шале Грааль». Нажаль, усі відгуки правдиві: робота на «лоха» велась від моменту запуску готелю в експлуатацію (інфу про тяжби з Комфортом та підрядчиком по медікал-спа можна запросто нагуглити), купа боргів з персоналом( від покоївки до топів), купа боргів по підрядчикам (від реклами до закупівельників їжі, білизни і тп). Ставлення до персоналу досить цікаве — протягом першого місяця ви-профі, опісля » [censored] » та крадій. Це норма,коли директор обирає гостів за статусом, норма,коли стаф спить на підлогах в недовершених «апартаментах», норма врізати по обличчю сисадмінові,так,щоб юшкою вмився, норма кричати матом при гостях на «тупих» фіциків, норма цикати що два/три тижні людям по 200грн, щоб не «нявкали», норма звільняти/приймати людей за принципом «я так хочу», норма слати прокльони на голови всіх «нєугодних»,і ще з десяток тому подібних норм. Всі обіцянки керівництва — пусті цяцянки, грошей не платять нікому нормально, та й не платили, бо,мабуть, там не прийнято взагалі платити за рахунками. Найматись чи ні, справа ваша, бо я десь в сотні людей,який той вибір вже зробили, але лікті покусали вже з десяток разів так добряче.

Гость | 17.04.12

Здравствуйте! Работаю уже достаточно времени для того что бы понять что к чему и поделиться впечатлениями. Сначала я была администратором на рецепции, потом меня повысили до руководителя СПР. Что я могу сказать о своей работе, конечно иногда бывает тяжело, всё таки работа с людьми, но что касается работодателя то могу сказать абсолютно уверенно, что никаких претензий не имею. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек (кстати самая достойная в этом регионе), условия работы отличные, никто не оскорбляет и тем более не рукоприкладствует, как сказано ниже. Руководитель ставит высокую планку работы и поэтому отсеиваются те кто просто не хочет работать или не подходит по определённым критериям. также это даёт повод расти и развиваться. Персонал подобран грамотно, это проверенные люди которые работают уже много лет и не собираются менять место работы (если надо могу перечислить этих людей). Читаю отзывы оставленные здесь не поверила, решила проверить и не ошиблась! По видиму это отзывы тех людей, которые не справились с возложенными на них обязанностями и в силу слабости характера не придумали ничего лучше, как обвинить в этом работодателя. Из своего опыта работы (имеется также заграничный опыт) могу с уверенностью сказать что нигде не платят за «ничего не деланье», если Вы хотите иметь достойную работу и заработную плату, то уж прийдётся постараться!!! И зная менталитет нашего народа, то только чёткими командами и постоянным контролем можно добиться результата. Строгий руководитель = порядок на предприятии, порядок на предприятии = своевременная заработная плата. И в итоге все довольны. это я как руководитель вам с увереннностью говорю. Говорить ещё можно многое, но зачем…. Главное работать и любить свою работу!

Гость | 03.02.12

Доброго дня. Працюю в «Шале Грааль» вже більше 3 років, з моменту вікриття і до сьогодні. Зарплата виплачується регулярно і зовсім не тоді, коли комусь хочеться. Можливо колись були труднощі у її виплаті, але цей шлях проходить кожне підприємство, коли відкривається і коли ще немає багато клієнтів. Люди, які пишуть негативні відгуки, напевне попали у таку ситуацію. Але замість того, щоб критикувати, могли б «закотити рукава» і починати розвивати молоде і дійсно достойне підприємство. Зараз ситуація інша — ЛРКК «Шале Грааль» вийшов на високий рівень і працювати тут не тільки фінансово добре, але і престижно!!!!

Гость | 01.02.12

не зрозуміло, кому потрібно негарно писати про своє робоче місце- я працюю бухгалтером в » Шалє», але не підтримую дезінформації про начеб-то нерегулярну виплату заробітньої платні- виллачують завжди своєчасно і в повному обсязі, рівень- достойний. Я думаю,що потрібно писати про Трускавецькурорт, Женеву, де працівники мають не повну занятість та чекають на 300-400 гривнів по два місяці. От де проблеми. Але наші люди ніколи нічого не скажуть доброго і справедливого, хоча б із заздрощів… А кому не подобається — звільняйтеся, але щось таких не пам,ятаю. З повагою.

Гость | 30.01.12

Регулярне затримання заробітної плати, виплата коли керівництво хоче і може…..хамство з боку керівника …і..бардак..бардак..і ще раз бардак…

Тетяна (відділ бронювання) | 18.01.12

Добоого дня! Пишу відгук для тих, хто шукає роботу або просто інформацію про комплекс «Шале Граа». Тут я працюю вже 1.5 роки. З впевненістю можу вас запевнити, що жодного разу мені не затримали заробітню плату, не було і випадків, щоб оплатили її в меншому об’ємі. Це місце, де можна розвиватися, як особистість, рости і вдосконалюватися. Я дуже вдячна за те, що мені випала можливість попрацювати тут, плспілкуватися з дійсно розумними людьми. Рекомендую вам, в першу чергу,справедливо оцінити себе. Якщо ви трудолюбивий, чесний і сумлінний працівник — в Шале Грааль вам буде дуже комфортно:)

Екатерина (СПР) | 17.01.12

Здравствуйте! Работаю уже достаточно времени для того что бы понять что к чему и поделиться впечатлениями. Сначала я была администратором на рецепции, потом меня повысили до руководителя СПР. Что я могу сказать о своей работе, конечно иногда бывает тяжело, всё таки работа с людьми, но что касается работодателя то могу сказать абсолютно уверенно, что никаких претензий не имею. Заработная плата выплачивается регулярно и без задержек (кстати самая достойная в этом регионе), условия работы отличные, никто не оскорбляет и тем более не рукоприкладствует, как сказано ниже. Руководитель ставит высокую планку работы и поэтому отсеиваются те кто просто не хочет работать или не подходит по определённым критериям. также это даёт повод расти и развиваться. Персонал подобран грамотно, это проверенные люди которые работают уже много лет и не собираются менять место работы (если надо могу перечислить этих людей). Читаю отзывы оставленные здесь не поверила, решила проверить и не ошиблась! По видиму это отзывы тех людей, которые не справились с возложенными на них обязанностями и в силу слабости характера не придумали ничего лучше, как обвинить в этом работодателя. Из своего опыта работы (имеется также заграничный опыт) могу с уверенностью сказать что нигде не платят за «ничего не деланье», если Вы хотите иметь достойную работу и заработную плату, то уж прийдётся постараться!!! И зная менталитет нашего народа, то только чёткими командами и постоянным контролем можно добиться результата. Строгий руководитель = порядок на предприятии, порядок на предприятии = своевременная заработная плата. И в итоге все довольны. это я как руководитель вам с увереннностью говорю. Говорить ещё можно многое, но зачем…. Главное работать и любить свою работу!

Знакомая | 29.06.11

Р.S. — пресс-центра никакого там нет….ложь это….

Гость | 06.12.10

А исповедует она сатанизм прикрываясь словоблудием о вере и християнской морали которая в её понятии заключается в наличии нескольких иконок на рабочем столе…