Пострадавший | 26.12.13

Плюсы а нет их(((( Минусы Заказали товар у данной фирмы , оплатили 100%, срок поставки был 2 недели. По истечении времени, тишина, никто не звонит. Звоним сами-ответ:Да. Сбой поставки. Будет через день. Через указанное время поставили треть от заказанного и опять тишина. Стали выяснять-говорят, у нас бардак на складе,по поставке ответа нет вообще. Дали телефон коммерческого-тот вообще не адекватный. Говорит-а что вы хотите?Оглашаем, что хотим. Коммерческий в ответ-так что вы хотите в итоге?Опять оглашаю ему-будут ли исполнены обязательства, если да-то когда?Если нет-возвращайте деньги.Мне ваши деньги не нужны говорит!!! И вы, наверное, с нами теперь работать не будете?Отвечаю-по большим объемам точно нет и не по предоплате. Кстати, это была первая сделка. Я , так понимаю, клиенты этой фирме не нужны.Руководство( если это действительно было оно) ведет себя не как руководитель, а как менеджер 2 уровня(первый раз с таким сталкиваюсь). У Сергея Александровича даже речь и обороты не тянут на начальника отдела, какой там коммерческий!!!Совет, по крупному с этой кампанией работать нельзя!! мало того, что могут подвести, так еще и не извинятся и деньги обратно получите не быстро((((

Гость | 26.12.13

Заказали товар у данной фирмы , оплатили 100%, срок поставки был 2 недели. По истечении времени, тишина, никто не звонит. Звоним сами-ответ:Да. Сбой поставки. Будет через день. Через указанное время поставили треть от заказанного и опять тишина. Стали выяснять-говорят, у нас бардак на складе,по поставке ответа нет вообще. Дали телефон коммерческого-тот вообще не адекватный. Говорит-а что вы хотите?Оглашаем, что хотим. Коммерческий в ответ-так что вы хотите в итоге?Опять оглашаю ему-будут ли исполнены обязательства, если да-то когда?Если нет-возвращайте деньги.Мне ваши деньги не нужны говорит!!! И вы, наверное, с нами теперь работать не будете?Отвечаю-по большим объемам точно нет и не по предоплате. Кстати, это была первая сделка. Я , так понимаю, клиенты этой фирме не нужны.Руководство( если это действительно было оно) ведет себя не как руководитель, а как менеджер 2 уровня(первый раз с таким сталкиваюсь). У Сергея Александровича даже речь и обороты не тянут на начальника отдела, какой там коммерческий!!!Совет, по крупному с этой кампанией работать нельзя!! мало того, что могут подвести, так еще и не извинятся и деньги обратно получите не быстро((((

Гость | 15.10.13

Руководят компанией три человека: 7пятниц, ШифтАдин и Му-Му. Про Му. Человек в компании новый, является старым знакомым Семипятниц. Му быковат и туп, поражает необразованностью. Комм. директор с красивой белой зп, но все лето катает своего ягуара на зимней резине. Плюсы: часто не обращает внимания на ошибки подчиненных. Вероятно, из-за своей непробивной тупости. Шифт1. Языкат, хитер. Выражает свое превосходство ломанием кисти пожимающему руку а также путем крика в письмах. «Небо синее!», напустив на себя мудрый вид выдает Шифт1- при этом явно ждет ответа «Это прорыв!» от оппонента. Второе сенсационное открытие: «Трава зеленая!», любой разговор заканчивается признанием этого факта. Плюсы: хороший оратор. Самый главный в компании СемьПятниц. Умен, в меру «забывчив». Не умеет признавать свою неправоту, в случае явных косяков с его стороны, скалит зубы. Не помнит вчерашнего разговора, противоречит себе же, утверждает обратное, делает из собеседника дурака. Доказывать бесполезно, скрипит зубами. Плюсы: собрал хороший коллектив. Про коллектив. В большинстве своем отличные ребята, за исключением некоторых маргинальных личностей. БОльшую часть времени уделяют своим собственным делам, общению, чаепитию — отсиживают мизерную зарплату, ведь работать за эти деньги нормальные люди не станут- вкалывают только подлизы. Ввиду общего разгильдяйства распространены частые косяки, сбои, запары. В особом почете делегирование обязанностей: можно очень долго кидаться ..ями, или просто наблюдать за сим действием со стороны. В особенности доставляет процесс с участием Шифт1: количество красного 18-го болда в каждом его письме зашкаливает. Зарплаты смешные даже у руководителей, не говоря уже о менеджерском составе. Часто на работу берут молодежь без опыта, т.к. только данный сегмент соглашается работать за копейки. Вместо повышения зарплаты опытным сотрудникам, компания нанимает 2-х зеленых. Отсутствует мотивация у опытных менеджеров, т.к. его возможная надбавка к з\п уходит молодым, от которых только шум. Слово «соцпакет» компании не знакомо, в лучшем случае будет оплачиваемый отпуск. Отсутствует банальное ОМС, половина зарплаты в конверте. В целом нельзя не согласится с предыдущим оратором по поводу подлости руководства. Для соискателей: если Вы только начинаете свою карьеру — велком в Европос, там Вы получите хороший опыт. Но если же Вы не новичок в этом деле — обходите эту шарашку стороной.

Зубрилин | 07.12.12

Плюсы не ново-хороший коллектив.но я так думаю ,что не он таким стал в одночасье и не руководители среднего звена его таким сделали,в моем понимании ….,сплиты, как говорилось ранее ,плохо работали , стучать кулаком по столу руководства -не приходилось…….. Руководство начиталось ‘умных’ книжек ..и я про то….плохо ,что я не читал умных книжек.. Минусы после компании«ЕВРОПОС Групп» все отрицательно

Аля Арсланова | 06.11.12

Плюсы Компания растет быстро и кое-где очень стремительно. Регулярно разрабатывают и выпускают в тираж новые интересные продукты. Проблемы решаются сообща — высшее руководство открыто для конструктивных диалогов. Корпоративная жизнь интересна и насыщена Это ЕДИНСТВЕННАЯ компания на рынке данной продукции — POS-материалов — в которой стоит РАБОТАТЬ и зарабатывать. Минусы Не проверяется ‘пульс’ мотивации. Деньги и зарплата (соответствуют рынку)- не главное! Нужна корпоративная идея… возможно она уже есть……………………

Александр | 17.09.12

Плюсы Отличные условия для работы, отличный коллектив. Не знаю о чем пишут предыдущие комментаторы, но у меня остались только яркие, добрые отношения как с руководством так и с коллегами. Плохие отзывы написаны людьми, которых я знал, для меня это большой сюрприз, говорящий о правильном решении руководства. Тут работать нужно, бездельники не приживаются. Минусы Для меня остался один момент. Офис находится в новом бизнес центре, сплит система летом работает не так, как того хотелось бы. Опять же это скорее не решенный вопрос владельца здания, а не компании Европос.

NEXT | 20.05.12

Плюсы Дружный коллектив. Иногда проходят тренинги по продуктам. Минусы Плохо налажены связи между отделами. Большинство сотрудников приходит получать зарплату, не неся ответственности за содеянное или не сделанное. Работа без ‘косяков ‘ возможна только если постоянно стучать кулаком по столу руководства Компания стимулирует только работать, НЕ ДУМАТЬ. Тренинги для профессионального роста доступны только элите. Медленно, но очень уверенно идет по стопам своего прородителя.

Андрей | 17.04.12

А я согласен с первым отзывом. Я работал в этой компании. Коллектив хороший и можно многому научится и получить хороший опыт. Остальное все как в первом отзыве. Руководство нормальные торгаши, типа «крутые бизнесмены», вырощенные на тренингах по продажам и книжках Корнеги. Ведут себя соответственно. Искренности — ноль!

Андрей | 17.04.12

Плюсы коллектив отличный! Минусы Согласен с первым отзывом. Все так и есть. Руководство начиталось ‘умных’ книжек типа ‘Как продать херню за миллион’ и их стиль работы и общения полностью соответствует этим книжкам. К работникам относятся потребительски…

Аноним | 30.03.12

Плюсы хороший коллектив Минусы Полностью поддерживаю, предыдущего оратора.