Елена | 23.05.14

Плюсы Одна из самых крупных из текстильных в России. В этом и плюсы: отлаженные бизнес-процессы, стремление к лидерству. Большой ассортимент, хорошие товары. Минусы При всех плюсах в итоге плохуправляемая, так как то туда бегут, то обратно. И не гибкие и самые дорогие. Во главу угла ставят коммерческую составляющую, а не продажи. А продажах же с приходом нового дирехтора все как-то совсем плохо.

Аноним | 21.05.14

Плюсы ????? Минусы А Каныгин……Каныгин — соленый огурец, который никто не ест!!!!!

Просто я | 13.05.14

Плюсы Нормальная российская компания. Сумбурная и вроде все планируют, но как-то странно… Минусы Зп не вовремя и черная

Рита | 13.05.14

Плюсы Офис в центре Минусы Одна болтовня и стресс. Босс коммерческого блока постоянно сталкивает всех подчиненных лбами. Придумывает бесполезные суперпроекты. Плетет интриги. Не ходите. Еще и уволили по сокращению без какой-либо компенсации.

Аноним | 14.03.14

Плюсы не заметил Минусы работы только много и все

Ирина | 14.03.14

Плюсы Довольно интересный товар производят. Может даже лучший в этом сегменте. И в большинстве действительно российского производства. Но продавать его практически невозможно из-за желания рук-ва очень много на нем заработать. Минусы Нет стратегии долгосрочной. То туда бегут, то обратно. И вечно проблемы с деньгами. А как им не быть, если ‘верхушка’ и кучка коммерсов, которых возвели в какой-то ультра-ранг получают какие-то сверх зп и при этом ни за что не отвечают?

Ирина | 14.03.14

Плюсы Довольно интересный товар производят. Может даже лучший в этом сегменте. И в большинстве действительно российского производства. Но продавать его практически невозможно из-за желания рук-ва очень много на нем заработать. Минусы Нет стратегии долгосрочной. То туда бегут, то обратно. И вечно проблемы с деньгами. А как им не быть, если ‘верхушка’ и кучка коммерсов, которых возвели в какой-то ультра-ранг получают какие-то сверх зп и при этом ни за что не отвечают?

Аноним | 22.02.14

Плюсы ????? Минусы Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам….не ходите работать в эту компанию….поскольку: — во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; — во вторых очень высокие требования к работе…..ни какой лояльности со стороны руководства…; — в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

Аноним | 18.02.14

Плюсы …. Минусы Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании. ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег. Способы борьбы: Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд. носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд. ведите подобные записи событий с указанием времени и места. Куда обращаться: -Правохранительные органы; -Суд; Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги. Компенсация морального вреда куда выгоднее тема…..

Николай | 10.02.14

Плюсы Хороший коллектив среднего звена Минусы Директор самодур,полный дурдом, неопределенность, директор имеет связь с сотрудниками..текучка большая