Спермозвр | 26.10.19

А что удивляться если во главе чуркобесы стоят? контора и правда говно что есть то есть.

Валентин Иванович | 15.01.19

Эх зря я это не прочитал(. Теперь не понятно что делать но работать ни за какие коврижки не хочу. Лучше с голоду сдохнуть!

Влад | 21.06.18

3 года уже работаем в Транснефть надзоре , 3 года ждем когда выгонят этих бездарей в месте с их верными псами !!!!

Иван Федорович | 29.04.18

Пора сваливать только не понятно куда

Аноним | 07.06.14

Плюсы Их нет Минусы Отсутствие адекватного руководства, маразм процветает, отношение к сотрудникам как к быдлу, процветают родственные связи, племянницы, сестры и т.д. В общем не ходите дети в Африку гулять….

Мер Мер | 01.05.14

Плюсы Да…..super,,,no comments…….leaves much to be desired…… Минусы Люди …сотрудники …носят маски….может кто то и приличные … Но основная масса гнилью накормлена…..так , что забыли , что они people, с большой буквы….прогибаются под безнравственностью , невежественностью , и …. Рыба гниет с головы…….. Но это можно избежать ..’.. .Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас’…. Ведь эти все людишки , строящие из себя ‘больших’ личностей понятия не имееЮт об СК и ТН вообще ….зарабатывают money думая, что они воротят глобально супер делами, по факту не нужные , дармоедные , никому не нужные единицы, возомнившие о себе …. Всем им большого счастья и удачи!!!!!-))))) далеко не уйдут сами же своей невежественностью , необразованностью и не опытностью развалят, то , что мы с вами уважаемые коллеги с 2009 года начали и успешно подняли…… Задумайтесь!!!!! Система любая обречена, если у нее нет поддержки….Развалят …..если нас не будут ценить…

Администрация Президента | 20.04.14

Плюсы 1Заработная плата выдается в срок 2Соц пакет которым некогда ползоваться инженеру по ск т.к постоянно в командировке. Минусы Хочу написать отзыв о обществе , не знаю с чего начать но начну наверное с головы она гниет первая!!!! Отношение руководства к инженерам скотское , загоняют постоянно в командировки нет перерыва между командировками если есть то он бесплатный ))) многие пишут отзыв нарушении трудового законодательства это факт!!!! полное не понимание ! За 7.5 месяцев существования организации 4 раза поменялся порядок выдачи предписаний,издано приказов более 300 причем многие до абсурда анекдоты можно сочинять, тот кто работал поймет, добавилось много отчетов , очень много изменений если судить с нейтральной стороны то все изменения бесполезны ,качество на объектах лучше не стало очень много не нужных лишних движений !Складывается впечатление что руководство делает все возможное чтобы развалить структуру Строительного контроля ! Хорошо бы сделать вывод по итогам года смогло ли руководство маннанов и кудояров грамотно организовать работу компании? и улучшилось качество на объектах? Наверное всем нам ясно что выводов не будет т.к. Господин Лисин покровитель !!! Уважаемые Господа если мое мнение ошибочно прошу обосновать ,всегда прислушиваюсь к мнению грамотных людей !!!

Девушка Аноним | 16.04.14

Плюсы выплата з.п. в срок. Но сложно считать это плюсом работодателя. Это обязанность. Минусы Отношение к сотрудникам никакое. Позиция руководства Общества — не ты, так другой. Нарушают трудовой законодательство. Не выдают работникам трудовые договоры на руки. Заставляют перерабатывать бесплатно. Оклады маленькие. Вылезают на доплатах ежемесячных. Но этой 70 % доплаты можно лишиться очень легко по любой фигне. Любят сотрудников обособленных подразделений вызывать в москву для всякой разной ерунды. Типа ходить из кабинета в кабинет и согласовывать бумажки разные. Пишут друг на друга служебные записки, докладные. Командировочные выплачивает после командировок, заставляют покупать билеты и оплачивать гостиницу на свои деньги до командировки. И если у тебя их нет, то запугивают типа невыполнением распоряжений генерального директора. Рабочие места хорошо оборудованы лишь в Москве, в ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ. Условия труда и психологический климат-плохой. Коллеги готовы заложить тебя по-любому поводу. Лишь бы свой зад прикрыть и отписаться от различных вопросов москвы, службы безопасности. Отношение, действительно, скотское. Работает, в основном, лимита. В большинстве случаев без высшего образования. пО ЗНАКОМСТВУ. Умеешь лизать задницу начальнику, хочешь бесплатно работать сверхурочно — может тебя и будет ждать перспектива в работе и зарплате. В общем, не контора, а ужас. Если Вас зовут на собеседование — бегите!!!!!!!

Маленький Мук | 10.04.14

Плюсы Громадная бюрократическая система, в которой при определенных жизненных навыках можно довольно таки неплохо существовать, пользуясь проволочками процедур и некомпетентностью коллег. Минусы Когда в офисе работает более 80% башкир, казахов, татар и других народностей средней и восточной Азии, работать человеку из европейской части России становится невыносимо, тем более если действие разворачивается в Москве. Обратите внимание на фамилии руководителей и основного управленческого состава и вы все поймете. Унылые люди, иногда даже без верхнего (высшего) образования (такое ощущение складывается с первого контакта), которые с удовольствием возьмутся за воспитание кого угодно — вот что вас ожидает, при этом основная работа будет начинаться с 18-00 (до 21-00), когда она должна заканчиваться:) В общем ужасная организация, просветов в деятельности пока не намечается.

Джек Лондон | 07.04.14

Плюсы Стабильная компания, интересная только во время кризиса, катастрофы и других ЧП, так как полностью финансируется из государственного бюджета, при этом с небольшими зарплатами… Минусы Компания на 95% состоит из переселенцев с Дальнего Востока, которые к сожалению не понимают что такое московский ритм жизни, протирая грязненькие штанишки в будние дни до 21-00, а в субботу с 11 до 15-00 (естественно без приказа на оплату), никуда не торопятся, т.к. некуда. При этом с придурковатой внешностью и напыщенным ‘ученым’ видом выполняют элементарную работу, которая сводится к завершению 1 задачи путем создания 2х новых! Как собака, пытающаяся поймать собственный хвост. О профессиАНАЛизме конечно же ни слова, слишком долгий рассказ… В общем лимитчики. При прохождении собеседования не забывайте, что они еще компенсируют часть съемной квартиры (около 50%), поэтому при словах что за эти деньги здесь все работают — требуйте эту опцию… ШАРАГА!