Елена | 12.08.19

Ужасная компания. Руководство хамы и психопаты. З\плату задерживают, платят меньше, чем обещают. Увольняют людей пачками, угрожают «испортить» трудовую.

Григорий | 27.06.18

18.12.2015 года, я приезжал на собеседование в компанию «Настюша». Общение происходило в холле первого этажа с менеджером по персоналу Ульянова Татьяна Викторовна. Хамское поведение данного сотрудника, негативное отношение к соискателям и ко мне лично, наводят на печальные мысли о самой компании. Мной был задан вопрос — «Почему Вы со мной так разговариваете? Я ни какими дествиями не задевал ее лично и компанию в целом.» После чего Ульянова Т.В. покинула холл. Собеседование длилось полторы-две минуты. Ни одного вопроса по существу Ульянова Т.В. мне не задала. Сказав, что дальнейший разговор ей не интересен. О компании судят по поведению ее представителей. Я ошеломлен и расстроен. Впечатление о компании у меня — негативное.

давид | 28.11.17

Мне нравилось одно время работать водителем там. В то время там был начальник транспортной службы Крылов Сергей Леонидович. Вот это был мужик. За водителей горой стоял. Все вопросы решал. Драл нас как положено, но и отношение к нам было человеческое. Все водилы его уважали и знали лично. После его ухода все свалилось. Я даже начальника транспортной службы в лицо не видел и звать не знал как. Побольше таких профи в настюшу бы.

еаеннспмор ьлтдшз | 01.06.14

Плюсы ужас Минусы Хочу рассказать всем, кто собирается устроится на работу в Я продержался там 3 месяца, устроился водителем. обещали хорошую зарплату от 40.000 руб., но на самом деле платили 25000. Вычитают из зарплаты просто за всё. Возврат хлеба из магазина привез 2, 000, если на камеру попал штраф ГИБДД 300 руб., а они с тебя 1000 руб. Если лишнюю солярку прожег (ОБЪЕЗД ПРОБОК) они с тебя 3000 и т. д. Наборщики которые должны набирать ночью хлеб для выезда по магазинам, работать вообще не хотят. Если я должен выезжать в 3 ч. ночи, то по их вине выезжал в 7 утра. Они то спят, то курят, а самое ужасное.. Хлеб всегда по ночам валяется на полу, когда не хватает они с пола раскладывают по лоткам. Жаловался начальнику по фамилии малова ольга анатоливна но результата ноль. Хоть бы один раз приехал и посмотрел, что творится ночью на этом хваленом хлебозаводе. Людей там за людей вообще не считают. Дорогие друзья! Ни за что не ходите туда работать, унижения натерпитесь.

Соискатель | 28.05.14

Плюсы нет Минусы Была на собеседовании, которое проводила директор по персоналу Белова Ольга. Впечатления от этой дамы остались самые неприятные, т.к. она очень надменна, высокомерна, слышит и видит только себя. Вопросы, которые пыталась задать Ольга, сформулированы абы как. Меня поразило, что такой человек может работать в службе персонала. Я сначала не поверила тем отзывам, которые здесь написаны, но оказалось это чистая правда.

человек | 27.05.14

Плюсы —— Минусы Уважаемые сотрудники! Отвечаю по вопросу задержки выплаты заработной платы: З/плата должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Т.е. смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Павел косталенков | 27.04.14

Плюсы Не пришлось заметить Минусы Хороший вопрос возникает, правда ли это, ведь ругают на этом сайте отдел персонала Настюши сильно! Кто из сотрудников Настюши помнит, что бы Директор по персоналу Белова Ольга или рук. отл. Муравина Елена пропагандировала идеи обучения персонала или развития персонала? Или например пропагандировал идеи заботы о здоровье персонала? Заботы о детях персонала?Даже подарок на навый год детям отвергают, не говоря уж о лагерях и уж точно ДМС. Зато существует показательный добровольно принудительный корпоратив на новый год, но за счет средств сотрудников. Все сотрудники замечают, что работа этих двух дам сводится к сбору всякого нехорошего рода информации в офисе и докладу в их виденье двладельцам, а потом распростронении информации, что по этому вопросу думает рукородство. А что нормально, а не калуарно работать с персоналом они не умеют? И еще зачем собирать разные глупости типа, кто не брит, не так одет и докладывать это? Разве посерьезнее проблем с персоналом нет?

Аноним | 17.04.14

Плюсы Зарплаты нет, начальство ужас, Лена МУРАВИНА-ДУРА! Минусы ВСЕ ПЛОХО

Аноним | 16.04.14

Плюсы их нет Минусы люди не ходите туда работать, там полная ж…опа. руководитель завода таеров гв полное г…но, жополиз и г….н. к подчиненным никакого уважения. переработки у них в норме, которые не оплачиваются и отгулы за них не даются. также они очень любят наказывать людей за мелкие провинности, в которых люди совсем не виноваты

Жертва 'Настюши' | 16.04.14

Плюсы их нет! Минусы Взаимодействовали с ‘Настюшей’ несколько лет в качестве поставщика. Реальная отсрочка по оплате от 2 месяцев(в лучшем случае) до 4 месяцев! За все время сотрудничества мы поняли что качественно оказанные услуги им совсем не важны, потому что тебе наращивают долг за весь период работы,а потом резко сокращают платежи а в конце кинут! И будите бегать по судам забирать свои заработанные!