Оксана | 12.01.20

Сын постоянно в компьютере и позвал меня, чтобы я посмотрела отзывы о нашей компании «Wizard», где я уже работаю около трех лет. Типичная желтая информация, особенно по отношению к владельцу. Приятный молодой человек, всегда здоровается. В наше время это редкость и с зарплатой все в порядке.

Наталья | 30.04.18

Там вообще полный бардак, на производстве работникам зарплату не выплачивают, десятками людей сокращают, без выплаты денег. Так о чём вы пишете, какое качество, рабочие на фабрике без денег. У многих на проезд денег нет, не говоря уж о хлебе,занимают у знакомых. Те кто увольняется потом расчёты и трудовые книжки получить не могут, руководство людей как скотов держит, а вы возмущаетесь о качестве, может с руководством разобраться нужно))) У людей не стимула, не желания что то делать…. Вот так на этом предприятии и живут сегодня.

Аноним | 04.11.13

Плюсы Зарплату выплачивается без задержек. Минусы Тут созданы все условия для того, чтобы ты почувствовал себя рабом.Большая текучка кадров. Отпуска и больничные за свой счет, официально платят минималку. В любой момент выходные дни могут стать рабочими, заранее об этом никто не предупреждает, а говорят в пятницу вечером и не важно можешь ты или нет, за опоздание на одну минуту — штраф 50 грн. Обед на фирме не предусмотрен, если тебе повезет и тебя не увидит Дырдин С.А., то можешь выйти. Не знаю ни одного человека в Шоколаде на фирме. Люди уже улыбаться не могут, идут на работу на ежедневную планерку и ждут когда их матом обложат, зачастую без всяких причин и не разбираясь в возникшей ситуации. Поэтому люди и уходят, а другие остаются либо от безысходности, или ждут нужного им момента, чтобы уйти. В других филиалах ситуация, возможно, не такая, но в Киеве под руководством Дырдина Сергея Алексеевича и Золотых — ужас! А Штыров — действительно хороший руководитель!

продавец | 17.10.13

Плюсы Работал, продавал, давал прибыль, пока главный царек хавало не раззявил. Минусы Не раззвявил бы хавало царек работал, давал прибыль))))

Антон Горобинский | 19.08.13

Плюсы Работа не для каждого! Если есть стремление и хоть капля инициативы, то будешь в Шоколаде!) Коллектив просто суперский, поймут, выслушают и помогут в трудную минуту. Зарплата стабильная (есть и 13). За качественную работу-поощрят, премии и надбавки. Вообщем если не дурак и есть желание работать, то это работа для тебя. Отдельно спасибо Вере Юлиановне, Вацлаву Александровичу и Дырдину Стасу) Вы замечательные управляющие! Отдельно скажу про перспективы в работе, они есть!!! Минусы не нашлось)

Happy | 08.05.13

Плюсы Очень хороший коллектив ( смущает текучка кадров). Возможность набраться опыта, закалить характер в бесконечных стрессовых ситуациях.. Возможность карьерного роста ( лучше не надо). З/пл выше среднего ( если ходишь на работу как робот, не болеешь и не отдыхаешь) Минусы Процветающий маразм. Очень непорядочное и неуважительное отношение к работникам. Драконский режим работы. Плохие условия- на 1 м 2 слишком много машин и людей, высокий уровень шума и электромагнитных излучений, высокий уровень стрессовых ситуаций, что очень негативно действует на здоровье. З/пл выдают, изрядно потрепав нервы, о премиях даже не мечтайте. Переработки не оплачиваются, более того, сколько бы ты не работал — все равно останешься паршивым неумным микробом.. Итог: если у вас крепкие нервы, хорошее здоровье, огромное желание ‘закалить’ характер и набраться опыта — работать можно. Но,увы, не до счастливой пенсии ,а пока не закончится терпение.

бухгалтер | 21.01.13

Плюсы Зарплата вовремя, есть 13 зарплата, коллектив чудесный. Минусы кабинеты маленькие,много работы,перекуры не приветствуются

Роман | 03.01.13

Плюсы люди работают хорошие. Минусы Руководство ‘быдло’. Работая в данной компании я понял одно платить заработную плату здесь не принято. Поэтому уволился. А руководство в особе Дырдина С.А. находит тысячу отговорок чтобы не выплачивать деньги. Поэтому рекомендую всем сто раз подумайте стоит ли работать бесплатно или лучше заняться более полезным делом.

чемп вороной | 06.08.12

Плюсы нет положительных Минусы ну и твари таких надо мочить чтобы они людям и так плохое настроение из-за ситуации в стране не добивали самонадутые идиоты

счастливчик | 20.02.12

Плюсы коллектив более-менеее адекватный, если кого надо во время осадить Минусы — при приеме на работу работодатель не дает правдивой информации по оплате труда (за первый месяц работы рассчет получаешь через месяц после увольнения ) — зарплата , кроме прожиточного минимума, вся в конверте — при приеме на работу сразу пишешь заявление об увольнении по собственному желанию без даты, то есть в любой удобный момент дату могут поставить какую посчитают нужной, а тебя поставить перед фактом — при приеме на работу сотрудника проверяет служба безопасности компании, а когда тебя принимают на работу, то с тебя высчитывают 200грн за работу, которую проделала служба безопасности по сбору информации — больничное за свой счет — отпуск за вой счет — четкого обеденого перерыва нет (можно отойти покушать минут на 15, а 1часа свободного времени, как по КЗОТу — нет) — переработки не оплачиваются — туалетная бумага и мыло в туалете офиса отсутствуют — вода в офисе отсутствует (воду сотрудники покупают за свой счет) — объем работы большой, но, он не соответствует заработной плате сотрудника — штрафные санкции четко не установлены: сотрудник может быть оштрафован на сумму угодную работодателю, и тогда, когда он захочет — политика негативного настроя сотрудников друг против друга (вероятно, руководство считает, что выхваливая одного сотрудника перед другими, этим же показывая, какие остальные тупые, он добивается высокой производительности труда, то есть другие сотрудники будут разрываться, чтобы показать начальству, что они лучше) — эмоциональная встряска, а точнее, ввести сотрудника в стрессовое состояние — привычное дело, практически ни один день без этого не обходится — это, как выражается начальство, приводит сотрудника в тонус, чтобы он не засыпал на работе — нет малейшего уважения со стороны руководства к подчиненным (орать и употреблять нецензурную брань — в порядке вещей) — при увольнении не выплачивается вся сумма денег, которую заработал сотрудник (появляются непонятные штрафы, вешаются так же штрафы даже за предыдущие годы, когда этого сотрудника и в помине не было в этой компании) — трудовую, даже отработав положенные 2 недели по КЗОТу, считая с даты заявления об увольнении, в тот же день не отдают