Конкурент | 18.11.13

Гость : Регионального директора Вечерку О.А. наверно так научил работать Хижняк Геннадий…! …как работает аудиторский отдел компании когда с реализации исчезают сотни тысяч грн.??? …..вовремя отправленный(в центральный офис «Люстдорфа» г.Киева) «конверт с капустой» -делает невозможным найти какие либо грехи в работе регионального директора Вечорки О.А. г.Кривого Рога…. А так как расширяется свой бизнес-пропорционально увеличивается толщина «капусты в конверте». И Овца цела и Волки сыты…… Она еще та звезда, звезда всех звезд.

Гость | 12.11.13

Регионального директора Вечерку О.А. наверно так научил работать Хижняк Геннадий…! …как работает аудиторский отдел компании когда с реализации исчезают сотни тысяч грн.??? …..вовремя отправленный(в центральный офис «Люстдорфа» г.Киева) «конверт с капустой» -делает невозможным найти какие либо грехи в работе регионального директора Вечорки О.А. г.Кривого Рога…. А так как расширяется свой бизнес-пропорционально увеличивается толщина «капусты в конверте». И Овца цела и Волки сыты……

Гость | 05.11.13

Не знаю как по Украине, но в Кривом Роге весь «Люстдорф» работает на регионального » директора Вечерку О.А.» она скоро без трусов оставит самого генерального директора с таким размахом согнанных денег с реализации на открытие детских магазинов…. по адресу: г. Кривой Рог ул. 23Лютого д.103 и ул. Косыгина 1А маг. Варус. Магазины открывает вместе с такой же работницей компании «Люстдорф» Зубко Ю.Н. Оформляют на фамилию Зубко Ю.Н. чтобы краев не было видно… Интересно как работает аудиторский отдел компании когда с реализации исчезают сотни тысяч грн.???

Гость | 04.11.13

Гость : @Гость И зовут тебя Алексей, розница Левый берег Правильно? Не угадал!!

Гость | 01.11.13

@Конкурент Это явно писал не «конкурент», а «обиженный, бывший сотрудник». Не буду оценивать Днепропетровское отделение, но все остальное написанное про компанию — бред, основанный на эмоциях. Задумайтесь, следующий раз, перед тем как писать вранье. 1. Продукция высочайшего качества (одна из наилучших в Украине). 2. Дистрибьюция одна из лучших в Украине. 3. Торговых после работы в компании берут без особых собеседований, но ротация торговых происходит крайне редко и в основном по причине увольнения их за недоработки.

Конкурент | 27.10.13

Гость : Ты занимаеш место человека который возможно более компетентен ну не чего на том свете ответиш:-) @Гость Вся система Люстдорф построена по принципу, ты сидишь не на своем месте. Есть десятки примером, как можно устроить улучшение работы в отделении Днепропетровска. Это не выгодно руководству, система кум-брат-сват важнее. Лучше держать на фирме лодыря и бездельника, но чтобы не дать ему умереть с голоду, в другом месте его не взяли бы на работу. Чистка кадров от уборщицы до зам. директора исправит положение. Мои торговые не видят торговых Люстдорфа по району как и продукции Люстдорфа. Мы делаем правильно — заставляем своей продукцией полки Люстдорфа, а что поделаешь, им проще дома сидеть и чесать репы, чем налаживать продажи. p.s. Продукция низкого качества: — молоко при добавления в чай или кофе сворачивается в крупинки; — т.м. Буренка, Селянское, На здоровье это что-то из рода 1 стакан порошка на 10 литров воды; — сливки, крем кондитерский горькие и низкого качества, маркетологи сразу подчеркнули, что сливки соответственного цвета каловых масс. — масло это одно название масла, на хлеб не намажешь вкус пластмассы, в блюда не добавишь, пробовали неоднократно на нем картофельное пюре, многие каши, разницы нет, что с маслом, что без. — спасибо создателям категории «молоко детское 3,2%» это пожалуй единственно, что можно пить взрослым, так как детям от 9 месяцев категорически запрещено, если вы конечно тугой родитель. — молоко со-вкусами, родилось наверное не из молока, а из порошка «родословность химическая промышленность». Когда приходят устраиваться к нам на фирму, торговые от компании Люстдорф показываем им путь открытых дверей, так как у нас деньги зарабатывают,а не ждут два раза в месяц. Уважаемый Директор Днепропетровского филиала, следите за своими питомцами, если постухи супервайзеры не могут это сделать за вас. Вдолбите им в головы жпс навигаторы с датчиком геолокации, чтобы видеть в каком положении торговый — сидит, лежит или стоит.

Гость | 21.10.13

Я не знаю ни одного человека, кто бы жалел, что ушёл от туда и без разницы по собственному желанию или нет. Планка на зарплату — это и есть ответ на вопрос, сколько вы можете заработать, больше вам никто и никогда не заплатит.Так стоит ли так работать????Это уже каждый решает сам для себя!!!!!!

Гость | 21.10.13

Ты занимаеш место человека который возможно более компетентен ну не чего на том свете ответиш:-) @Гость

Гость | 19.10.13

@Гость И зовут тебя Алексей, розница Левый берег Правильно?

Гость | 18.10.13

Взрослые люди, а такую чепуху пишете!!! Пророаботав в Днепрпетровском отделении, могу сказать, что хороший коллектив (касается и руководства),главное желание работать и зарабатывать деньги, а там это дают! После того как уволился по собственному желанию, поработав в других компаниях, я пожалел что ушел!!