гость | 17.11.10

гость : гость : Хватит грязь месить- лучше расскажите об уровне з\п в компании и выплатой ее-а то на собеседовании говорят одно, а непоср.нач-к уже другое поетaгость все гуд платят как обящают до моменьта увольнения Та гляди! Когда увольнялся за 2 месяца «черную» не выплатили. Ни копейки. А черная — это большая часть зарплаты. Ничего ребятушки, доживете до зимы… вот тогда и начнется — приказы на 4-х часовой рабочий день, заставят подписывать приказы на понижение вашей оф ставки… С клятвенными обещаниями честно платить «черную часть»(которые потом забываются). Кто себе уважает — идите и ищите нормальную работу. Как я нашел. И поверьте то что платят вам на Арсе — это такие копейки. Ваш труд стоит намного больше, и уважать нужно его намного больше

Tekila | 17.11.10

Хочю высказатся по поводу уровня з/п кто-то спрашивал.Конечно не выплачевается та зарплата, которую оговаривают на собеседовании, это раз, перечесляется з/п с опозданием примерно в месяц, ну если быть точным 3 недели.Во всех уважающих компаниях з/п перечисляют 6-10 числа, а не ближе к 20-тым числам, это два. Отдельно хочю сказать про ОТОПЛЕНИЕ ЗИМОЙ, а точнее про его отсуствие!!!Я никак немогу понять, как не пыталась, как можно, что-бы в такой большой, (считающей себя солидной) компанией при -30 не отапливалось!Ещё меня очень веселило то, что запрещается на рабочем месте что-нибудь выпить, имеется ввиду чай или даже вода.Виктор Фёдорович, мы что в концлагере работаем?Может, стоит пересмотреть кое-какие корпоративные правила?Вы не заботетесь о колективе и не понемаете того, что колектив, должен быть одной командой и нельзя так относится к своим сотрудникам и расбрасыватся хорошими работниками.Потому-что все сейчас любят повторят, что «незаменимых сотрудников нету», но всё-таки Незаменимые есть.Можете верить, можете нет.Это взляд изнутри!

Гость | 17.11.10

гость : гость : гость : Хватит грязь месить- лучше расскажите об уровне з\п в компании и выплатой ее-а то на собеседовании говорят одно, а непоср.нач-к уже другое поетaгость все гуд платят как обящают до моменьта увольнения Та гляди! Когда увольнялся за 2 месяца «черную» не выплатили. Ни копейки. А черная – это большая часть зарплаты. Ничего ребятушки, доживете до зимы… вот тогда и начнется – приказы на 4-х часовой рабочий день, заставят подписывать приказы на понижение вашей оф ставки… С клятвенными обещаниями честно платить «черную часть»(которые потом забываются). Кто себе уважает – идите и ищите нормальную работу. Как я нашел. И поверьте то что платят вам на Арсе – это такие копейки. Ваш труд стоит намного больше, и уважать нужно его намного больше Вот черноротая, пишет и не краснеет Что ещё новенького придумаешь, примитивщина ходячая? Да, кто ты такая, чтобы тебе верить, безграмотное село….

Гость | 17.11.10

гость : гость : Хватит грязь месить- лучше расскажите об уровне з\п в компании и выплатой ее-а то на собеседовании говорят одно, а непоср.нач-к уже другое поетaгость все гуд платят как обящают до моменьта увольнения Действительно, нормально всем всё платят… проблем нет…о чём они тут рассказывают, как бабки — не дочув, так додумав….:-) Очуметь, глупые люди…несчастныеи никому не нужные и не интересные… Успехами своими текущими лучше похвастайтесь, где работаете, кем, сколько и как платят… Каковы рейтинги компаний, где всё заоблачно хорошо и красиво, а? Да, и не забудьте честно написать — какое же количество из вас до сих пор находится на учёте в Центре занятости, а? Судя по тому, как грамотно вы пишете и выражаете свои мысли, предложения низкоквалифицированного труда на вас просто сыпятся градом, их в Центре занятости более чем, поэтому переживать не нужно сильно, дворников и полотёров в Киеве постоянно не хватает, а, да, ещё люди нужны в селах, так с молодёжью туго…. Не расстраивайтесь так сильно, будет и на вашей улице праздник, забудьте вы про Арсенал, который, как вы пишите обижал и оскорблял вас, но вот казус, как только выкинули вас за тупость и лень с работы, сразу ныть стали — айяйяй, ойёёй. Если все так плохо было, чего сами не ушли, чего ждали? А, вот, потому что приспособленцы и лизуны, а знаете за услужливость з/п никто платить не будет, только за РЕЗУЛЬТАТ. Вывод. Вы — пустышки, слабые и испорченные люди

Tekila | 17.11.10

@Гость То что нормально платят — это сказки!И действительно не выплачивают «чёрную» з/п когда увольняешься по собственному желанию.Ненужно обманывать людей!

Гость | 17.11.10

Tekila : @Гость То что нормально платят – это сказки!И действительно не выплачивают «чёрную» з/п когда увольняешься по собственному желанию.Ненужно обманывать людей! вот черноротая Какая чёрная, в Арсенале вся з/п белая, бестолочь, ты компаниями ошиблась

Арсенал | 17.11.10

Не знаю о какой такой основной клиентуре Арсенала было сказано кем-то из «сведущих», могу утверждать совершенно авторитетно: в обороте компании 50% конечных потребителей. А конечный потребитель – это, как правило, рекомендации предыдущего , да и с дилерскими продажами всё в порядке, дилерская сеть активно развивается и расширяется, чем не может похвастаться ни один другой участник рынка кровельных материалов! У кого-то есть 60 филиалов? У кого-то есть 6 заводов, а всего их в ПГ Арсенал на текущий момент 15 заводов? У кого-то есть такая дилерская сеть? Кто-то является мощнейшим металлотрейдером в СНГ? Кто работает со всеми строительными гипермаркетами в Украине, начиная с Метро и заканчивая Эпицентром? У кого-то ещё есть завод по производству водосточных систем? Много таких, у кого собственный завод по производству сенвич-панелей? и т.д….. Вот так вот… недоброжелатели Арсенал-Центра… Если хоть одна компания из влиятельных участников рынка кровельных материалов может похвастаться аналогичным оборотом, аналогичным количеством сделок с конечным покупателем, аналогичным соотношением, аналогичной представленностью в рамках всей Украины, как производств, так и торговых филиалов – было бы интересно их послушать и почитать… Но таких нет, просмотрите прессу, просмотрите кто участвует в круглых столах, о чем говорят…сразу всё станет на свои места. А вот, если по данному сайту шастает наёмный чёрный пиарщик, так за это должен кто-то платить, не трудно догадаться кто это может быть… Так вот, на этом сайте нет комментариев ни бывших сотрудников, ни настоящих сотрудников…а есть только выверенный расчёт продуманного действия по распространению чёрного пиара… Если больше крыть нечем, остаются всегда самые мерзостные методы, чёрный пиар – один из них…

гость | 17.11.10

Добрый день всем сотрудникам бывшим, текущим и будущим. Как бывший сотрудник могу сказать, школа , закалка и все подобное — это конечно хорошо, это плюс для новичка, для «взлета». Но в компании есть минусы и очень весомые. Все они описаны ниже. Я ушла по собственному желанию, я абсолютно не жалею об этом. У меня начался новый виток в профессиональном развитии, в компании, которая во многих аспектах лучше «Арсенала». Сейчас я занимаю ведущую позицию в одной из крупнейших компаний в Украине. Не Арсенал мне дал толчок в карьеру, он был перевалочным пунктом и кое-каким опытом. Можно понять Виктора Федоровича, который основал компанию и который хочет чтобы его «детище» приносило чистый доход. Но это не война, где все средства хороши. Обращаюсь к Вам — для того чтобы люди работали и не воровали — мотивируйте их и не только деньгами. И берите на работу грамотных и «качественных» специалистов, которые смогли бы вместе с Вами добиться успеха. Большинство людей — это люди «с улицы», наспех подобранные. Для того чтобы производить качественный продукт и получать прибыль -нужны качественные ресурсы, качественные сотрудники. В самом начале Ваша политика отношений с персоналом мне импонировала, но сейчас, компания в своей корпоративной культуре больше похожа на мелкое ЧП, где в основе заложена мысль «все деньги — моиии, моя прелесть…». Сейчас, время от времени в своей деятельности, сталкиваясь с работниками Арсенала, я вижу столько желчи и ненависти. Вряд ли работники компании говорят все эти гадости, потому что им нечего делать. Возможно Ваши решения неверно доносятся до персонала? Может Вам стоит пересмотреть состав высшего звена менеджмента и политику подбора и мотивации кадров?

Я ПРОТИВ АРСЕНАЛА! | 17.11.10

Гость : Tekila : @ГостьТо что нормально платят – это сказки!И действительно не выплачивают «чёрную» з/п когда увольняешься по собственному желанию.Ненужно обманывать людей! вот черноротая Какая чёрная, в Арсенале вся з/п белая, бестолочь, ты компаниями ошиблась Налицо уровень культуры в компании…. Неприятно правду слышать о своих методах?

гость | 17.11.10

@Арсенал Та на кой вы нужны пиарщикам, тоже велика честь вас пиарить в каком либо цвете.