Гость | 19.02.13

Не знал, что промэкономбанк относится к Золотому Урожаю!!!

Гость | 19.02.13

Гость : Не знал, что промэкономбанк относится к Золотому Урожаю!!! Нет конечно, это забирко и тут и там отметился

Гость | 19.02.13

Хотелось бы немного пояснить зачем берут такого рода людей. Двадцатый век – вообще особый. Это век массового рабочего класса, синих воротничков, и постоянного баланса между тем что работодатели обещали и тем, что они реально давали. Или хотя бы убеждали работников, что давали. Будь то демократия, светлое коммунистическое будущее или чистота арийской расы. Это очень важное уточнение, потому что убедить работников, что у них что-то хорошее есть, оказалось значительно дешевле чем действительно дать. Целая индустрия на этом выросла, СМИ называется, mass media, средства пропаганды. В смысле, телевидение, радио, газеты, журналы… Вот только со второй половины двадцатого века что-то стало идти не так у создателей виртуальной реальности. Появились «knowledge workers», «работники знания», класс работников, которые лучше менеджера знают, что же нужно сделать на благо фирмы, и делают. За что и получают зарплату. А теперь представьте себе проблему менеджера, который должен создать виртуальную реальность, скажем, для продавцов подержанных машин или страховок. Ладно, давайте без такого экстрима, вернемся к инженерам, ведь все равно это стало непросто. Представьте, вы – менеджер, и у вас группа инженеров. Вы наняли их потому что они – умные. И теперь вам надо внушить им, что сделать ТАКОЙ продукт (тот самый унитаз с программным управлением) куда важнее, чем кормить семью, платить за дом или дать образование детям… Еще раз, на случай, если вы не заметили, ВЫ НАНЯЛИ ИХ ПОТОМУ, ЧТО ОНИ – УМНЫЕ. Как говорят американцы, uh-oh! Вот только, где взять тех, кто будет убеждать инженера в реальности виртуальной реальности? Они ж, заразы, не только на митингах, они ведь и в курилке общаются… А ларчик просто открыается. К группе инженеров или там, тех же дизайнеров, маркетологов, рекламщиков, продавцов, нанимаете кого-нибудь не столь умного. По крайней мере в плане инженерии, дизайна, маркетинга, рекламы или продаж. Зато «с энтузизизмом по самое нехочу». Работу инженера или там рекламу он, конечно, делает не очень, если вообще явно не вредит. Зато он держит реальных инженеров, маркетологов и прочих в режиме гиперэффективности, в режиме виртуальной реальности. И оказыавется, по крайней мере судя по результатам в эволюционной среде корпоративного рабочего окружения, что нанимать таких баранов-провокаторов куда дешевле, чем говорить людям правду.

Гость | 19.02.13

Прикольная у нас компания..Забирко работал — кому-то мешал, Забирко ушел — опять кому-то мешает…Интерестно, кому это нужно?

Гость | 19.02.13

Гость : Прикольная у нас компания..Забирко работал – кому-то мешал, Забирко ушел – опять кому-то мешает…Интерестно, кому это нужно? Прикольная компания,и это у нас называется не ушел — а выперли наконец с волчьим билетом… А у забирко карма такая или хобби — везде нормальным людям мешать….

Гость | 19.02.13

Гость : @Гость Он делал только, то что нужно было фирме – увольнять, кидать на деньги, плести интриги, сталкивал лбами – собственник Лещ это обожает. Кто-то это умеет делать хорошо, кто-то это не хочет делать и уходит з гордо поднятой головой. Он идеально подходил компании. А вот и его следы в промэкономбанке, похоже кидать он умеет действительно профессионально -годы тренировок: Пройдя предварительные собеседования, в декабре 2007, и отказав двум другим компаниям, я приняла решение согласиться занять должность заместителя начальника отдела по развитию имиджа в ОАО КБ «Промэкономбанк». Предварительно в отдел HR я предоставила паспорт, диплом, идентификационный код, чтобы пройти проверку в службе безопасности банка. 10 января 2008 года я вышла на работу в ОАО КБ «Промэкономбанк», бул. Зоряный, 1а. Утверждал меня на эту должность Забирко Павел Владимирович – советник председателя правления по управлению персоналом. Затем выполнила все процедуры для оформления на работу: заполнила личную карточку сотрудника, документы на выпуск зарплатной пластиковой карты, принесла трудовую книжку, написала заявление о приеме на работу на имя Председателя правления. Вплоть до полудня 28го января я ежедневно исполняла свои прямые обязанности. Замечу, все топ-менеджеры ОАО КБ «Промэкономбанк» были со мной вежливы и должно воспринимали тот факт, что я работаю в офисе. Я не встретила ни капли удивления по поводу того, что я принята на работу. Сложилось четкое впечатление, что все мои прямые и косвенные руководители были хорошо ознакомлены со штатным расписанием и уже давно ждали нового сотрудника на эту должность. Меня несколько беспокоил тот факт, что я не получила ни зарплатной карты, ни рабочего телефона, не была ознакомлена с приказом о приеме на работу. Однако, организация рабочего места (ноутбук и т.д.), абсолютное доверие и введение в курс всех дел со стороны непосредственного начальника – Дмитрия Геллера давало полную уверенность в том, что я работаю в «Промэкономбанке». 28го января ко мне подошел Забирко Павел Владимирович и в присутствии Дмитрия Геллера сказал, что мою должность не утвердили в Донецке (месторасположение головного офиса) и я должна прекратить исполнение своих обязанностей немедленно. Принеся свои извинения и заметив, что он крайне сожалеет о случившемся, и что во всем виноват «Донецк». На вопрос об оплате труда за отработанный период времени, Забирко П.В. мне ответил, цитирую: «Это нереально. Ты никак не докажешь, что ходила сюда на работу. А журнал, в котором ты каждый день расписывалась — только по «Дафи» (торговый центр, где расположено отделение банка).» В сложившейся ситуации, мне приходится обращаться с данным вопросом ко всем должностным лицам банка, которые меня знают. К сожалению, мои письма игнорируют, а на звонки не отвечают (телефон Забирко).

Гость | 18.02.13

@Гость интересно с уходом забирко все анонимки, полив грязью топов и провокации кончатся? или другие гладковские шавки продолжат традицию?

Гость | 18.02.13

что-то стали мало писать…. всех писак поувольняли что ли?:)

Гость | 18.02.13

Так а че писать? мы уже все сказали, повторять одно и тоже что ли?! А ситуация в компании после увольнения Забирко не изменится, вы что думаете — уволили главного злодея и все, лучший работотадель в мире?не смешите!! ничего не изменилось!

Гость | 18.02.13

Гладкова и компания просто красавцы. Мастерски отвлекли внимание от своих персон и перевели стрелочки на новость про увольнение «профессионала-оптимизатора». Какой будет следующий шаг для сокрытия своих темных делишек?