Alex | 12.11.13

Плюсы Их нет Минусы Был на собеседовании в этой шарашкиной конторе. Вопросы задавались общие + простые задачки ‘на подумать’. После собеседования никакого четкого ответа. Потом спустя кучу время — приглашение на собеседование в компанию. После этого еще ждал кучу времени. 100 раз подумайте перед тем, как туда пойти, а лучше не теряйте свое время. Сотрудники — абсолютно некомпетентные люди.

Евгений Повалишин | 11.11.13

Плюсы 1. Большой фронт работы. Если ты действительно пришел заработать, то проблем нет. Много вакансий, очень хорошие условия по меркам других кадровых агентств. 2. Финансовая прозрачность. Все схемы формирования бонусов, процентов, премий и иного дохода строго регламентированы, всем озвучены, ни для никого не секрет. 3. Корпоративная культура. Большое количество добровольных мероприятий: походы, совместные поездки в культурные места, детские дома, поездки заграницу (в т. ч. с компенсацией по результатам внутренних соревнований) 4. Профессиональное развитие: начиная от банального не тормозить и работать много и продуктивно, заканчивая тренингами личной эффективности от профессиональных тренеров из специализированных организаций, целеполагания и т. п. полезных вещей за счёт компании. 5. Удобный и опрятный офис на Садовом недалеко от метро. Без казенщины, дресс-кода и т.п. 6. Перспективы карьерного роста, от рекрутера до руководителя группы рекрутмента, главного по технология, КАМ по компании, руководителя смежных проектов. Всё развитие реально, поощряется и чётко регламентировано финансово. Никого не просят работать на призрачную перспективу за просто так. Хочешь — делай, поможем чем сможем. Анонимные отзывы рассматриваю как боязнь людей смотреть своим бывшим коллегам в глаза после работы в компании и таких однобоких отзывов. Минусы 1. Отсутствие фиксированного оклада, формируется из показателей работы по внутреннему KPI. 2. Нет ДМС и аналогичного страхования.

Татьяна Аква | 11.11.13

Плюсы Готовьтесь к большому отзыву ‘ибо накипело’! Работаю в Star-Staff уже второй год. За мою трудовую деятельность — это лучшее место работы не только где я работала, а среди тех компаний о которых даже слышала. Я не знаю и не слышала ни об одной компании, где ещё есть столько ‘плюшек’ — супер-много командных выездов, постоянный позитив, куча ‘подарков’ от руководства (=старших товарищей), самостоятельное распределение времени работы, возможность легко болеть дома (никто тебе и слова не скажет), классный офис и КОМАНДА!!! О Команде отдельно… Это Команда с большой буквы. У меня язык не поворачивается назвать их коллегами. ЕЕ (НК-мама) — человек Мудрый, Добрый, Самый лучший, Наставник научивший меня всему, всегда поможет, всегда подскажет, практически ни разу не сказала ‘подойди позже’, твоя проблема — это её проблема (причем не только рабочая, но и личная). Аркадий (директор по счастью=) — самый главный идейный вдохновитель всего и вся! Рыжее солнце каждого рабочего дня! Я никогда в жизни не генерировала столько идей как в работе с ним! Мой Вдохновитель с большой буквы! Денис (IT и финансовый гуру=) — искренне добрый, веселый и душа компании! Человек-IT, человек-гитара, человек-иллюзионист=) Даже exp лишает ‘с душой’=))))) Всегда поможет и проявит искреннее сочувствие. И ещё много искренне любимых мной людей: Оля В. — душа и улыбка! Серёженька — творец и проггер (уникальное сочетание) и мой хороший друг! Настя — на кого можно положиться, всегда все понятно и структурировано объяснит! Женя Е. — гений сисадмин, который вытерпит любого юзера-лузера=) Машенька — мой добрый друг и самый душевный человек. Всегда порядок и организация=) Саша — человек близкий по духу и семейным ценностям! Вовочка — мой друган и боевой товарищ! Сонечка — человек-добро и взаимопомощь! Катенька Н.- мега-рекрутер! Женёк П. — супер-человек, душевный, ответственный, умный, целеустремленный и очень веселый! С ним в разведку бы пошла=) Рома — добрый, веселый, творческий приколист! Всегда поднимет настроение и подающий надежды рекрутер! Ксюша — добрый, искренний, веселый человечек! И молодые ребята, с которыми ещё по-работать не удалось, но если они останутся надолго — уверена, что они прекрасные люди, т.к. плохие у нас не приживаются. И именно такие люди писали отвратительные отзывы ниже, которые больно читать! Что можно сказать о людях, которые у нас уже не работают, но пишут мерзкие отзывы анонимно — вы малодушны! И не удивительно, что они у нас не прижились, т.к. таким людям всегда плохо в команде с добрыми и хорошими трудоголиками=)) Насчет денег — почему вам кто-то должен их ‘дарить’? Те кто хорошо работают действительно хорошо получают! И тем, кто много сделал для команды никогда не жалеют средств — я помню, что как-то получала столько премий, что даже уже запуталась за что и премии были иногда даже больше зарплаты потому что я люблю эту команду и много для неё делала! И так хорошо поработала, что сейчас, находясь в декретном отпуске уже 4-й месяц, до сих пор получаю деньги ещё за ту выполненную работу — так что отзывы про ‘мало получаю’ оставляют лодыри и те, кому не дано работать ректрутером (а это действительно сложно!). Фух, высказалась… Вообщем ребята, если кто-то читает этот отзыв, что бы решить пойти туда работать или нет — приходите! Мы всегда рады хорошим людям! Если вы любите жизнь и любите работать — вы точно НАШ ЧЕЛОВЕК и вам не захочется от нас уходить! А ещё вот ссылка на неформальный фильм, который мы сняли про нашу команду — http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=alWsKnD_gkY! Минусы Нет. Для тех, кому важен соц пакет — его нет, но его компенсирует с избытком все остальное=)

Роман Зайцев | 11.11.13

Плюсы Ни кто тебя тут не держит

Оля Внучкова | 11.11.13

Плюсы Работаю в КА Star-staff yже более 2 лет.Пришла почти без опыта, хотела только пройти практику для института, но не смогла покинуть компанию, т.к. поняла- вот она любимая работа, любимая команда. Конечно, рекрутменту меня обучала ЕЕ, да и сейчас обращаюсь к ней за советами по работе и не только.ЕЕ ( это наш ген.дир Елена Евгеньевна) очень мудрый человек, мне повезло с руководителем.Не скрываю, лентяи у нас быстро случаются и мы с ними расстаемся. Но кто умеет работать и есть целеустремленность, то достойная з.п., очень классная команда и драйв обеспечен! А какие у нас корпоративы, ДР и походы, когда рассказываю друзьям, понимаю, что в др компаниях такого нет. Минусы Нужно уметь работать

Мари | 11.11.13

Плюсы Клевая компания, очень дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство! Особенно хочу выделить руководителя Елену Евгеньевну, она как вторая мама, которая обучает всех с ‘0’, все разжевывает и рассказывает! Всегда поддержит и подскажет как сделать правильно!

??? | 11.11.13

Плюсы Проработала в Star-Staff недолго, но скажу что таких компаний мало где встречала. Коллектив, руководство и вообще сама атмосфера приятно удивили. У компании есть свой характер, своя изюминка. Минусы Почитала другие отзывы, наверно я тоже бы хотела найти работу, где ничего не делаешь и ещё за это деньги получаешь, но такого не существует. Тут как поработал, так и заработал. Не умеешь работать — конечно будешь ныть и винить всех и вся. Работаешь супер, так и получаешь супер!

blackpone | 29.10.13

Плюсы Очень драйвовая компания! Замечательное руководство! Чуткое, заботливое! Не верьте тому, что пишут обиженные и оскорбленные лентяи, которые за месяц каким-то образом зарабатывают 600 рублей! Если человек лодырь в star-staff это видно сразу! Без прикрас! Минусы схема оплаты не подходит лодырям… И в этой компании похалтурить не получится…

Аноним Е... | 29.10.13

Плюсы Нет, не считая никому не нужных поверхностных знаний некоторых технологий IT. Минусы И, правда, люди пишут все верно. Поначалу тебе пудрят мозги какими-то ‘семейными идеалами’, а потом, ты начинаешь понимать, в какое место ты попал. Сам стал свидетелем, как в ‘компании’ обманывают заказчиков. Ладно, ты дуришь работников своих, но заказчиков то зачем? Они ж тебе деньги приносят. Хотя, о каком уважении может идти речь, если там элементарно, не соблюдают правила общения с людьми. Все держат ТРИ КИТА- Мама+сын+друг семьи. Мама жадная до денег женщина, которая готова идти на риск, и думает, что если заказчик один раз не увидел ошибку в договоре, то можно ему ещё раз такой же счет выставить!!! Готовы удушить за копейку. Аркадий- сын работает некоим отвлекающим маневром, он постоянно полон идей, но, тем самым отвлекает от работы всех сотрудников, за что они потом благополучно получают от мамы. А третий, денис ведет финансовые дела и следит, чтобы никто не разобрался в их расчетах. Так что, будьте осторожнее, это не шутки!

Аноним | 28.10.13

Плюсы компания позиционирует себя как семья, из этого, по сути, все плюсы и минусы выходят. генеральный директор компании — ЕЕ — дама, как уже было сказано, воспитанная в совковых традициях. для нее личная симпатия — решающий фактор. умеешь (и любишь) лебезить перед начальством — все будет хорошо; прыгать на задних лапках не любишь — результат соответствующий. Однако разбираться в каких-то вещах, бесспорно, научат. так что если есть желание узнать, чем c отличается от c# или c++, месяцок поработать можно. но.. Минусы но. стажировка оплачивается, 500 рублей в день. и если фортуна не освещает путь, 500 рублей в день — максимум на какое-то время. фиксированного оклада в компании нет, он вычисляется исходя из экспы — а эта история заслуживает особого внимания. добавил нового кандидата — 1 exp, звонок — 5, собеседование — 20. вот и считаем, сколько раз нужно проговорить ‘здравствуйте, меня зовут…, удобно разговаривать? я по поводу работы…’. расчет следующий: если в день получаешь меньше 700 exp, над зарплатой можно только смеяться. мой месячный оклад (с учетом того, что я студент и иногда приходилось работать до 15.00, а иногда — до 20.30) составил 676 рублей. в этот период была закрыта вакансия, за которую вместо обещанных 16 000 было получено 2 700. итого доход за месяц не превысил 3 500 рублей. когда пришло время получать деньги, ЕЕ отчитывала меня, мол, как можно так плохо работать. а у меня остался другой вопрос: как можно всерьез платить людям такие деньги, отчитывая за пятиминутные опоздания и требуя соблюдения довольно-таки бредовых ритуалов.