Ростислав Людовик | 12.05.12

Плюсы Побегав в 2008-м по киевским рекрутинговым агентствам, был именно в ‘Навигаторе’ подвергнут то ли унизительному допросу, то ли психологическому избиению Натальей Зайцевой (если не ошибаюсь). Я думал, что встречусь с ‘братьями по разуму’. Но встретил кое-кого другого. Вообще-то я бывалый рекрутер, встречался и с бандитами, и с кидалами, и с психами, но с таким — не встречался. НКВД и Гестапо были братьями по разуму — не моими, разумеется, а сотрудниками ‘Навигатора’. Мне задавали вопросы… по причинам, описанным ниже, я не запомнил вопросов. Запомнил только, что били по самооценке. В боксе повисшего на канатах соперника оставляют в покое до 10, но это, как я запоздало отрефлексировал, был бой без правил. Я осознавал, что лицо моё превратилось в каменную маску-попытку улыбаться. Но вид мой был настолько плох, что собеседница меня спросила: ‘что с Вами?’ Хотя я и ушёл оттуда на своих ногах, но фактически ‘Навигатор’ выиграл бой нокаутом. С ринга меня вынесли и увезли в реанимацию. Эффект был настолько запоминающимся, что это подвигло меня а) НИКОГДА больше не ходить на собеседования в рекрутинговые агентства; б) НИКОГДА больше не наниматься на работу; в) быть только РАБОТОДАТЕЛЕМ. На следующий день мне пришло оттуда предложение карьерного консультирования, но шок мой не прошёл полностью и до сих пор (на дворе 2012), а уж тогда мне было страшно даже подумать о том, что бы появиться в таком месте ещё раз. Во дни сомнений, во дни тягостных раздумий — продолжать свой бизнес или идти наниматься на работу? — я вспоминал допрос в ‘Навигаторе’ и… продолжал отчаянно царапаться за свой бизнес. Так что во многом благодаря ‘Навигатору’ я теперь работодатель. Правда, гестаповских и НКВДистских методов не применяю на собеседованиях. Вот такой личностный рост. Причём тренинг этот (стоимостью минимум 3 тысячи долларов) я прошёл совершенно бесплатно. Благодарность в перемешку с ненавистью остались у меня в памяти. СПАСИБО ‘Навигатору’. ‘О лютый холод, злой отец! Спасибо! Ты научил нас разводить огонь.’ Владимир Леви Минусы Сайт требует отрицательный отзыв. Ну вот: офис был на 4-м этаже, мрачноватый подъезд без лифта.

Эрик Киев | 29.04.12

Ужас, откуда столько негатива к конкретной компании и к его руководителю? Стандартное агентство. Может вы просто конкуренты? Тогда все понятно. Я соискатель обычный ( по отношению к ним). Сам через них работу не искал, но знакомый устроился не плохо. Без взяток и всего остального. Не помнит он имен рекрутеров, но ничего особенного в их поведении не заметил, да и имя директора не знает. Зачем ему это? А вы просто конкурентное агентство — 100 %. Поэтому не пишите эти бредни. Были один раз на собеседовании, а расписываете такое, как будто вы этих девочек с рождения знаете и директор компании — ваш бывший лучший друг. Смешно читать, честно. Написали, что вам не понравился подход и хватит. Зачем здесь дискуссию разводить? Здесь портал о недобросовестных работодателях. Вас кинули, обманули на деньги в этой компании или как? Вы просто не подошли работодателю на ту вакансию, на которую претендовали. Смиритесь с этим. При чем здесь Навигатор? У работодателя свои порой довольно специфические требования к соискателям, которые рекрутеры должны выявить. В общем противно читать. Будьте мужчиной и не пишите неадекват в адрес девочек. Какой-то муже ненавистник просто. А еще ТОП-менеджером представляется. Точно, что Енакиево.

Зеркало | 27.04.12

@Гость Оба-на! Ответ Чемберлену!* Впрочем, удивляться нечему. Обычная примитивная попытка изобразить красивую мину при плохой игре. Прочитал и сначала подумал, что это накреативил САМ(!!!) ПЫрзЫдэнт фирмы Беляев! Если это действительно так, то ваш убогий текст для адекватного, опытного предпринимателя и руководителя никогда всерьёз не воспримется. Ибо за версту несёт примитивщиной и детским инфантилизмом*. Посему постановляю, что писано ваше творение как раз девицами слегка послепубертатного периода* в возрасте 25-35 лет «под маской мужчины». Якобы «от лица» благодарного соискателя, успевшего за свою долгую, 4-летнюю карьеру побывать и «работодателем» и «успешным соискателем» в «Навигаторе». Ну, да это не важно. В обоих случаях результат для «Навигатора» отрицательный. Единственный плюс в том, что девочки-пэтэушницы пишут почти без ошибок. (Сам в шоке! Станиславский* подсказывает: «Не верю!»). «Несостыковки» (слитно по контексту) в расчёт не берём. Я не зря подписался «Зеркалом». Как говорится, «что вижу, то отражаю (зачёркнуто) пою». Поэтому информация о местонахождении офиса и его ремонт, естественно, никак не могут быть отрицательными характеристиками фирмы. Скорее, просто полезная информация для потомков. А вот по главным вопросам «отражение» было продемонстрировано именно так, каким оно является на самом деле. Извини, Дядя Жора, но вступать в обмен «любезностями» с тупыми пэтэушницами я, в отличие от Вас, видимо, человека эмоционального, не буду. Много (зачёркнуто) слишком много для них чести. Опускаться до их высокого проФФесионального уровня плинтуса мне не позволяет глубокий отпечаток интеллекта на лице. Глубоко убеждён, что работодатели, размещающие вакансии для закрытия Великим Рекрутершам а-ля Ксения и Ольга, сами страдают дефицитом* серого вещества в черепной коробке. Такие «специалистки» приличным работодателям могут присниться только в кошмарном сне. Сейчас, даже видя вакансии в списке «Навигатора», не отсылаю туда резюме. Зачем? Чтобы «сходить на подростковую дискотеку» и набраться новых сленговых словечек бывших жительниц Енакиево? Так что успокойтесь, дорогие девочки, специалистки по ХьюманРисорсыз*. Обойду я вас сам десятой дорогой и также другому закажу. Если в природе есть идиоты, позволяющие набирать топ-менеджмент девочкам, с уровнем IQ* отлично подходящим на работу продавщицы в киоске по продаже «сникерсов», то это проблемы самих идиотов. Причём не надолго. Навсегда. *- набор непонятных для вас слов, обозначений и понятий, на изучение которых можете не отвлекаться в рабочее время от увлекательного просмотра вашего любимого интеллектуального шоу «Дом-2».

Зеркало | 27.04.12

@Гость А на счёт взяток и «совкового мышления»? Естественно, откуда у вас, 25-летней киоскёрши появятся представления о Реальной Жизни? Конечно, вы же «современные» менеджеры по управлению человеческими ресурсами, тем более, что в активе целых 3 прочитанных книги! Включая «Рецепты европейской кухни» и «Инструкцию по использованию пилочки для ногтей». 60-80% набора сотрудников в госучреждения идёт через взятки. По меньшей мере 25-35% процентов менеджеров среднего звена и 20-30% топ-менеджмента попадают на свои рабочие места тоже благодаря «корпоративной коррупции» (прямые взятки, продвижение «своих» (родственников, друзей, собутыльников, любовниц и прочих нужных казнокрадов в воровские схемы и на «сладкие» места). А так- ни-ни! Так что, блюдите* Законность, девочки! *- ничего общего с деятельностью представителей самой древней профессии.

Дядя Жора | 24.04.12

Ну вот ты само себя и выдало, мра*ь! Ты само из этого вшивого агентства! Тупое бы*ло, способное только грубить соискателям, да отписываться на форумах! Можешь приехать в мое «Сильпо» в центре Киева, скажу охране, чтоб тебя пинками выгнали, чм*! Ты тупое хамло, которое вместо того, чтобы отписаться и возразить «Зеркалу» на вполне осмысленные пртензии, всех полило грязью! И теперь все знают какие бараны, которые имеют наглость называть себя профессионалами сидят в вашей богадельне! Ты, наверное, и есть тот придурок Беляев. Ну что ж… Будем знать.

Гость | 23.04.12

@Дядя Жора Ну откуда такие дебилы берутся, да еще и претендуют на руководящие должности? Возможно в твоем колхозе и можно работать с таким лексиконом и отношением к окружающим, но в Киеве тебе явно не месте. ТОП-менеджер! Ахаха! По словарному запасу и стилистике письма трудно представить, что подобный индивид вообще закончил среднюю школу, не то, чтобы ВУЗ, а о Руководящей должности даже судить не приходится. Охранником в Сильпо или Великой Кишене — это да! Радуют же иногда такие сайты. Ты сам хоть понял, что ты такую фигню написал, что с твоих сельских рассуждений нормальные люди смеются? Или ты настолько тупой, что не видишь этого? Амеба!

Дядя Жора | 22.04.12

@Гость Ты как раз и есть глупое ничтожество «со звездой во лбу». А «Зеркало» во всем прав. Сразу видно, что этот человек топ-менеджер и хлеб свой даром есть не будет. А детальные отзывы о таких подонках, как раз и надо писать. Пусть все знают какое быдло, которое называет себя «специалистами» в области (и ты в том числе) сидит в том или ином грязном курятнике, под гордой вывеской консалтингового либо рекрутингового агентства. Напрасно,такие ублю*ки как ты думают, что можно безнаказанно оскорблять уважаемых людей и специалистов на собеседованиях, изображая из себя Всемогущих Вершителей Человеческих Судеб. Очень скоро, благодаря таким вот сайтам, каждое такое хамло будет известно всей стране. Так что подумай о своем поведении, сынок. Кстати я бы тебя не то что помощником менеджера, а даже помощником уборщицы не взял в свой холдинг.

Гость | 20.04.12

Да что вы здесь бред пишете? Я бы такого «TOП»- менеджера, который здесь целый рассказ написал, не то что-бы на руководящую должность, но и помощником ассистента менеджера не рассматривал бы. Понаписал бреда разного. Какой специалист — руководитель! Аж куда там!!! Я как человек, занятый в подобной сфере, могу заявить, что если человек действительно представляет собой какую-либо профессиональную ценность для бизнеса, то его еще во время работы хантить будут. А, если узнают, что человек ушел с работы, засыпят предложениями. А ходить по собеседованиям и оценивать профессиональный уровень рекрутеров (да, именно рекрутеров, а не HR-ов. ТОП менеджеру было бы положено знать, в чем отличие между рекрутером и HR. Впрочем, это не в этом случае. С вас такой-же , видимо, руководитель ВЭД, как с меня певец.) Понятно, что вас не взяли на вакансию. Если человек после банального собеседования такую истерику в интернете устраивает, то даже боюсь представить как он ведет себя на работе и тем более на собеседовании. Бедная та Ксюша или Оля. Перепугалась, наверное. Ну а про взятку — Ахаха! Это что-то новое! Явно, кандидат совкового воспитания по жизни и в работе. Не удивительно, что без работы. Перед рекрутером не стоит четкой задачи проверить ваши глубокие познания в области ВЭД, а в целом сложить психологический портрет и характер в первую очередь. А рассказ о себе и уточнения помогаю увидеть в человеке то, что он никогда не укажет в Резюме. Беседуя с людьми иногда столько неадекватных «управленцев» со звездой во лбу, что аж бесит. Простите, не удержался. Когда-то, работая внутри компании, пользовался услугами «Навигатора». Вполне хорошие кандидаты были. А недавно сам был у них на собеседовании в киевском офисе. Правда, беседу вел с Директором (Сергеем). Очень детальный разговор получился, правда, в дальнейшем не сложилось. Кое-какие не состыковки в видении, да и я потом с рекомендациями протормозил, но это не важно, потому что мне в тот момент предложили работу, которая мне более привычна и ЗП со старта высокая. Обычный офис, а нафига весь этот пафос? Зато в центре возле метро, а не в каком-нибудь бизнес-центре на Борщаговке, куда даже на собеседование проблематично людей заманить, не говоря уже о том, чтобы туда ежедневно ездить.Нормальные стандартные для этой сферы условия труда. Вообщем, все как обычно.Плюс для рекрутров в том, что клиентов и заказов достаточно для того, чтобы зарабатывать приличные деньги, а не заниматься поиском клиентов.

Гость | 20.04.12

Зеркало Единственное,с чем не могу согласиться,так это предвзятое отношение к «расскажите немного о себе»,а в остальном сказал всё правильно и по делу!

Гость | 18.04.12

Браво!!!! Очень понравился отзыв!