Аноним | 28.10.13

Плюсы Можно заработать, если есть мозги)) Минусы Компания в целом не плохая. Это моя третья работа и все бы ничего, но…в компании работают ужасные свиньи и крысы. На кухне постоянный срачник, кофе выливают прямо в куллер. Верх идиотизма. Я старший специалист по продажам. Постоянная ебля мозга со стороны ТОМа мне всегда была обеспечена. Не поехала на центр оценки — и прошло поехало. Со слов ТОМа ‘если у тебя нет желания развиваться я могу оставить тебя на этой должности и перевести в другой магазин, а сюда я переведу НОРМАЛЬНОГО сотрудника который захочет и будет развиваться!’ А, ну я то т.е вообще как бы не о чем? Постоянные унижения со стороны ТОМа. Я всегда стараюсь выполнять поручения, по мере своей возможности. Учусь и работаю по вечерам. Это реально тяжело, но объяснить это кому то из компании крайне невозможно. Всем не до тебя. О боже, обожаю это вливание в уши со стороны начальства мол если будешь хорошо работать тебя сделают директором. Да вы что?! Нет правда, при мне бывало такое что ребят делали директорами, но… У них нет ни семьи не учебы!!! Постоянно проводят время на работе и грезят мечтами как бы придумать что нибудь новенькое и как отмазаться за косяки перед ТОМом. Если ты крутой лизажоп — то велком ту адидас! Простым смертным там делать нечего. Зп на должности ст. специалиста максимум была 25 тысяч!!!!!!!!!! Да у меня у мужа аванс ровно в таком же размере. Зп директора за выполнение плана магазина плюс бонус S — 36 тысяч наших золотых!!!!! Где директора адидаса получают по 80 мне не понятно. Выносят все что могут. Заработать можно, если есть мозги.

Аноним | 05.04.13

Плюсы Красивые лозунги,’любовь к спорту’ Минусы как всегда обещали от 12000-15000т.р. и полный соцпакет. я не поверив людям,которые говорили,что получают там 6т.р.,подумала,поработаю и сама проверю,думала,что не может быть в такой компании таких зарплат. Я очень горько ошибалась,перевыполнив план продаж,я получила…5500р!!!! Сказать,что я была в шоке,ничего не сказать,к тому же безбожное воровство…..В общем,просто ужас! Те,кто остается там работать больше 2-х месяцев просто берут зарплату одеждой,которую сами же нагло выносят,еще и перепродают.

Аноним | 18.03.13

Плюсы Коллектив продавцов замечательный. Реально научат продавать и впаривать не впариваемое. В общем и целом качественный товар. Не забываемый опыт продаж вам обеспечен, будут дни когда вы будете сиять от счастья от продаж от покупателей. Отличная работа если работать летом, после лета продажи очень сильно падают и вы попадаете в очень жесткую конкуренцию с другими продавцами. Любая работа имеет негативные нюансы. Минусы Лозунг компании скрыто обьясняет что выжмут из вас все соки до капли и в компании останутся только те единицы людей которые готовы на всё ради адика.Текучка кадров огромная но это не проблема для компании так как желающих хоть отбавляй. Так как иерархия компании построена так что тот кто выше жостко дрючит ниже стоящего и получивший повышение сотрудник делает так же ведь его тоже бедолагу дрючили. Чем выше должность тем больше головной боли. Разница в зарплате не так значительна. Режим работы будет всегда превышать 40 часов в неделю, предьявлять претензии противоречит этике компании ведь ты должен отдавать себя без остатка.Бывали дни работы по 12 часов. Сидеть нельзя всё время кроме обеда на ногах. Я хоть и спортивен но не подетски ощущал боль в ногах, а главное боль не уходит с опытом, ты к ней привыкаеш. Сложилось впечатление что компания работает нелегально или имеет какие то подводные камни. Были случаи когда сотрудники хотели судиться с компанией если та не выполнит их требований, компания соглашается на условия и вы попадаете в черный список компании, отзыв о вас будет крайне отрицательным. Контракт заключаемый с компанией имеет множество уловок и неточностей, протеворечащих закону.Пример — если твой рейтинг продаж очень низкий на протяжении 3 месяцев тебя принуждают уволиться, написав по собственному желанию увольнительную. Пример — тебе дают форму продавца на сезон (6 месяцев), которую ты должен отработать за эти 6 месяцев, после выдают новую ещё на сезон. Захочеш уйти раньше плати за форму со скидкой. И самое главное название вакансии продавец-консультант ложно. Открытие и закрытие магазина знаменуется МЫТЬЕМ и Уборкой магазина (‘так как это ваш второй дом’). Несмотря на то что есть кладовщики придеться разбирать поставку товара тоесть мерчендайзить, а если вы парень то ещё и принимать поставку с грузовика(грузчик), а так же проводить инвентаризацию до 2-4 ночи и всё это будут переработки за которые платят копейки и которые должны быть выполнены даже если вы не хотите. Уровень Зарплаты имеет невероятное количество условий. Стабильной зарплаты не бывает. Колеблется в пределах от 1800-2800. Но компания так же даёт заработать больше если вы готовы стать лучшим продавцом месяца перевыполнив план на много процентов. Но это стоит невероятных усилий и даже если вы их приложите нет гарантий что вы хотя бы выполните план на 100%. Делать карьеру в адидасе занятие довольно призрачное. Есть люди которые там работают 1-1,5 года выше кассира их не подымают. Советы: По сравнению с адидасом условия в других магазах бывают даже хуже. Есть намного лучше чем в адидасе именно туда и идите. Не покупайтесь на бренд компании они знают как продать себя дороже чем они есть, ищите открытую и честную компанию. Если всё таки вы решили работать в адидасе: Каждый раз получая зарплату просите распечатку что сколько и за что будет описано в ней. Видите счёт отработанных часов с переработками. Не конфликтуйте ни с кем не держите ни на кого зла особенно если хотите сделать карьеру. Не слушайте ни кого и меня в том числе ведь опыт ценнее тысячи слов .

Аноним | 21.02.13

Плюсы Из-за того,что не было кассиров,научилась работать с 1С! Минусы Не идите в адидас,люди! Планы просто нереальные,нам зп платили по 800-1200грн,при том,что мы план на 80+% выполняли,текучка кадров,кассиры поувольнялись,сам стоишь за кассой,бегаешь на склад.Сперва нас было 2е,меня чуть ли не с первого дня сразу на кассу поставили,делали так: я в зале,вторая девочка на склад бегает,чтобы ничего не украли,а потом понабирали продавцов ставили по 4человека,соответственно план выполнить невозможно. Берут селюков,которые приходят и включат наглость,взяли девочку Юлю(кудрявая,темненькая),такая овца,записывала продажи на себя,когда мы на обед ходили,это при том,что работали там неделю!!!Общий план магазина выполняется хоть как-то только потому,что набирают кучу селючек,которые просто нагло впаривают фигню,прибавляя еще свой номер телефона к каждой покупке,при том,что политика компании-ненавязчивость.Ко мне люди некоторые подходили и просто с ужасом говорили,что они зашли присмотреть просто костюм,а в них консультант вцепилась и у них вообще нет желания заходить больше.А личный план не выполняется,зп мизерную получаешь. Я б поняла еще если б я хреново работала,но у меня меньше 4-6тысячь нет продаж.Написала заявление,что б они там все передохли,стадо подлых быдло-свиней

Аноним | 19.10.12

Плюсы Бренд компании и все Минусы Мало того, что центральный офис в такой жо находится, так и девица, что разговаривала по телефону не правильно адрес назвала. По телефону задавала глупые вопросы, причем одни и те же , только перефразированые, и сложилось впечатление, что ВООБЩе человек меня не слышит.Хотелось перенести собеседованье на другое время, обещала эта девица перезвонить. В итоге не перезвонила, а по почте выслала отказ. Так нормальные люди в HR не делают, полностью отсутствует етикет.

Аноним | 17.08.12

Плюсы оф. трудоустройство, возможность покупать продукцию со скидкой Минусы график работы вообще поражает (если обещали 40-часовую раб. неделю, то на саом деле пашеш по 10 часов, а после работы убираешь в магазине), выходные — вообще лажа, о личной жизни можно забыть; некоторые менеджеры настолько тупые, что просто сами непонимают как попали на такую должность, требуют те знания от сотрудников, какими сами невладеют; уволить могут даже потому что ваша внешность непонравилась одному из выше стоющего руководства (такие случаии были); что касаеться того самого выше стоящего руководства, то это вообще ‘песня’, настолько ‘червивые’ люди… маленькая З/П для такой работы, хотя обещали совсем другую;

Аноним | 08.06.12

Плюсы все здесь нормально, просто больше коммуникаций, именно коммуникаций с руководством — и все ок будет! все мы люди и директора вышедшие из продавцов, тоже смогут понять любого! Минусы …

Ваня | 21.12.11

Плюсы Множество тренингов, официальное трудоустройство. В принципе если ты не тупица, то через года полтора можно админом стать. Но там начнется ад. Разгрузки, переоценки. Минусы Очень низкий уровень зп. Постоянные проверки тайными покупателями и тд, недостачи огромнейшие. Имеют как осла. Приходишь домой-с ног валишься. Не присесть, не заговорить. Рабочий день по 13 часов.

Фрэд | 06.01.11

Плюсы абсолютно никаких Минусы убогость с большой буквы. такое ощущение что тебя берут на работу в какойто засекреченый обьект.миллионы вопросов,собеседование напоминает издевательство.сидят мудаки,задают глупые вопросы,потом дают задание поехать в магазин и настукачить на своих будущих колег. дальше-больше.при втором собеседовании,самым задаваемым вопросом был чето типа *не унесешь ли ты что-то со склада,что ты будешь делать если остальные воруют и тп.* в итоге я дал телефон с прошлого места работы,эти *коллеги* позвонили туда и наговорили всякой фигни. короче вспоминаю это все как страшный сон.менеджеры фирмы adidas напоминают Свидетелей Иеговы.очень рад что не попал туда на работу.в такой обстановке стукачей могут работать только люди которые себя не уважают. особенно хочу отметить стоковый adidas на Позянках.

Оксана | 03.11.10

Плюсы 1.Никогда не буду покупать в Адидасе и Рибок!!! Минусы 1. Моя дочь устроилась по договору в компанию Адидас, но работает в магазине Рибок? 2. Раз-два в месяц её оставляют работать в ночную смену (ревизия, подготовка новой коллекции, прибытие руководства), часы которые не оплачиваются, при этом совсем не учитывается, то что человек после трудового дня и следующий день после ночи, стоит рабочая смена. 3. График это отдельная тема, у меня сложилось впечатление, что дочь попала в рабство из 7 дней один выходной в понедельник, один раз дали понедельник, вторник, но вызвали в ночь???? 4. Коллектива нет, есть малолетки которые учатся только одному, как вырвать покупателя из под носа другого своего коллеги, всеми способами( ‘поколение порядочных, честных людей’) Сам директор магазина пользуется подобными способами, отправляя сотрудника за вещью, для другого покупателя, а в этот момент пробивает покупку покупателя которого уже довели до кассы.