борис иколаевич | 25.01.20

С таким количеством идей да еще и патентов на разные виды оборудовния пора зарубежем филиалы открывать, а эти в России ковыряются. И все потому что народ приходит не порядочный, берут на себя обязательства и не выполняют.

нет | 25.01.20

Нормальная контора Но тетка есть бухгалтер, тошная до жути, только из за нее свалить хочется, все время до меня докапывается.

Иван | 23.01.20

Вчера ездил на собеседование к ним на должность Дизайнера. Показали рабочее пространство. Все комфортно. Показали примеры работы. Чем предстоит заниматься тоже интересно. Работа в команде с программистами другими дизайнерами. НО Слишком сложная система отбора в 5 этапов: 1. Анализ портфолио 2. Тестовое задание – нарисовать анимацию 3. Собеседование 4. Второе тестовое задание (правда уже оплачиваемое) на дому – нарисовать целую игру 5. Отбор из всех прошедших второе тестовое задание и финальное собеседование 6. Выход на работу Так по моим прикидкам, если повезет на работу через пару недель только устроится получится.

Евгений | 31.12.19

Я проработал здесь почти год на должности инженера- техника. Первое впечатление о компании было хорошим, однако сейчас я понимаю, что поторопился с выводами — очень много подводных камней оказалось. Ну обо всем по порядку. Приняли меня на работу быстро, так как опыт мой позволял и все профессиональные вопросы я легко ответил. На собеседовании мне запомнился один вопрос – чуть ли не первым делом спросили, нет ли у меня болезни спины. Я сказал , что нет – здоров как бык, а что ? Да говорят до этого был опыт, когда для техников надо было еще грузчиков привлекать, чтобы их оборудование подвигать. Посмеялись дружно и как то сразу договорись о выходе на работу. Работа оказалась мягко говоря разнообразная. Кем я только не работал. Пальцев нне хватит чтоы перечислить. И Техником терминалы собирал, инженером с конструкторами разные устройства тестировал, оператором техподдержки на горячей линии дежурил, грузчиком газель загружал, упаковщиком терминалы упаковывал, водителем газель водил и ее же как автослесарь ремонтировал. Короче как оказалось принцип у них такой в компании, если есть человек и что то может сделать , то должен делать, то есть не важно чем занимаешься главное, что в рабочее время. Мне все это по началу даже нравилось – не скучно. Опыта реально кучу получил. Бывало сутками на складе ковырялись, готовили оборудование для отправки в разные страны. Один раз в Киргизию ездил обучать местных технарей работе с железом. С руководством отношения почти товарищеское выстроилось. Все бы хорошо, да вот только от их ритма я через пол года уставать начал, плюс стали внедрять систему управления новую, планы, отчеты. А я это терпеть не могу. Работать пожалуйста, а вот бюрократией этой никогда не любил заниматься. По началу старался, выполнять все как хотят, но блин не мое это. А когда из-за этого меня стали премий моих заслуженных лишать я не выдержал. Хоть мне и показали, что и когда я не вовремя сделали или не сделал, я все равно считаю, что это не правильно, ведь я полный день работе находился, и выполнял работу. Короче не мое это оказалось. Разошлись по мирному, дела все сдал, ЗП в течение месяца получил. В целом отношение осталось нормальное, даже мне звонят иногда, посоветоваться по тех вопросам. Ну не слоилось по работе с кем не бывет.

нет | 31.12.19

Контора одного человека, учредителя. Сработаться с ним не реально. При увольнении посчитали мне все просрочки по задачам и урезали на 20%. Грабители!!!

Назим | 14.12.19

Был неделю назад на собеседовании в компании «Лот Пром Корпорейшн и К» на должность техника по терминальному оборудованию. Я такого раньше еще не видел, поэтому и захотел написать отзыв. Правда нашел только вот страницу с отзывами о российской компании, ну думаю не важно, так как по имени компании ЛотПром только это и открывается. С чего хочу начать: люди, устраивающиеся в эту компанию (особенно в тех отдел), обратите внимание на требования к вакансии. Не думайте, как я, «что я-то вроде с опытом, и на предыдущих местах работы всегда как профессионала оценивали, значит, и тут все будет также. Нет будет по-другому»! Со мной собеседовал технический директор. Так вот он мне таких вопросов поназадавал , что я смог ответить процентов на 30. Я реально ощутил себя школьником на экзамене. На мой вопрос а заем такие знания технику меня очень резко поставили на место – мол не важно, наша задача оценить ваши знания по нашей шкале. Дальше меня провели в техническое помещение и показали что-то типа платежного терминала разобранного и говорят «Вот тебе монитор и стекло сенсорное – собирай». Я очень сильно удивился, так как меня никто не предпреждал что прийдется работать на собеседовании. На что мне сказали, что в вакансии было указано умение ремонтировать терминальное оборудование. Короче ужас!!! Я согласился и технический директор ушел кудато. Тут то я и пообщался с сотрудниками: Говорят этот самый технический директор – просто невыносимый человек. После «планерки» в отделе да и в принципе, практически после каждого совещания с ним, народ пьет валерианку. Что нужно БОССУ не понимает никто, поскольку он считает себя самым умным и говорит так как будто вокруг одни идиоты. Если у вас свое мнение, это не для вас. Так как есть ОН и все остальные, ЕГО мнение — и мнение всех остальных))) Поэтому уживаются там не многие – держит только высокая ЗП. После такого рассказа я решил не доделывать начатое, вышел и не попрощавшись с БОССОМ ушел, попросив передать технарей, что я передумал тут работать. Из плюсов – это несомненный опыт, поскольку перестаешь жаловаться на предыдущие места работы и свое руководство, повидав такого начальника ))). Справедливости ради, стоит отметить, что компания серьезная, и наверное в других отделах люди работаю в нормальных условиях. Но мне не повезло я техник. Кстати собеседование проходило в Бинго – Клубе. Я в таких местах раньше не был и по началу прибалдел – это как казино в ласвегасе. Жаль очень хотел бы в таком месте работать. Так что мой совет прежде чем устраиваться в ЛотПром в тех отдел сначала спросите кто у них работает техническим директором и если скажу т что Азамат, то советую не тратит свое время, так как только почувствуете себя неполноценными и ничего не знающими школьниками.

нет | 06.12.19

Назначили значит мне собеседование, девушка приятная позвонила, на все мои вопросы ответила, мне стало все понятно и я решил пойти пообщаться. Девушка при встрече оказалось не такой уж и приятной, я бы даже сказал страшненькой. Назначили на 13.30 и что вы думаете во сколько началось собеседование, я прождал этого их босса 2 часа, 2 часа собственного времени я ждал какого то чела который нифага даже не представился. Да и еще и пообщался 5 мин и сказал, типа вероятнее всего вы нам не подходите. Да ты кто такой??? Мерзотный чел одним словом. Не советую тратить свое время.

Рамиль | 26.11.19

Я PHP разработчик и работаю с ними уже почти 10 месяцев на дому. Очень удобный формат – не надо тратить время на ежедневные поездки. У меня уже 2 проекта за плечами, нареканий за это время особых не было. Уточню — компания ведет сразу несколько ИТ проектов, на каждом направлении свои заморочки, но не думаю, что разница такая уж большая. Вообще работа построена так , что ЗП зависит от проекта и от твоего опыта, оценивается все по часам, при этом в команде могут работать и более профессиональные сотрудники, таки образом можно легко повысить свой проф. уровень. Многие жалуются на переработки — тут все зависит от проекта и объема работ. Нет работы – можешь ваще не работать, если все сделал. Есть работа и срок — к сроку надо уложиться. Сроки, кстати, мы сами определяем, поэтому часто переработки связаны с неправильной оценкой сложности. Премии есть и зависят как от кол-ва и сложности выполненных задач, так и срока выполнения – если все сделал в срок то получаешь больше, нарушил сроки – извини. В целом, отношение очень дружелюбное. Рабочий график по сути не нормированный, можно начать работать позже и закончить раньше – главное запланируй и уведомляй о планах. Ну и соответственно выполняй финал задачи в срок. Исключение — когда с заказчиком есть жесткая договоренность (напр. внедрение) или совместное совещание запланировано по групповому чату. Напоследок — если работать хорошо, то и отношения с компанией будут хорошие. Текучка у специалистов есть, только вот уходят и жалуются в основном ленивые задницы, которые не хотели ни учиться, ни работать. А нормальные люди, даже когда увольняются, продолжают общаться с коллегами, иногда еще и подработку берут =) P.S. Сейчас на сколько я в курсе набирают команду в штат под какой-то большой проект. Я вот думаю может перейти в офис так платят больше.

нет | 07.11.19

Была на собеседование вчера, все профессионально. Серьезные люди понимают что спрашивают, общались долго, детально. Посмотрим, может возьмут.

анон | 02.11.19

Вчера была на собеседование на должность помощника директора. Офис небольшой, ремонтик сделали видимо не давно. Все свеженькое. Общалось с менеджером по персоналу, где то час точно, очень профессионально, задал много правильный вопросов именно по существу, надеюсь что пригласят на общение с директором.