- Профессиональная область:
- Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
- Регион:
- Челябинск
Дмитрий | 14.08.12
Плюсы Это шокла жизни ребята!!! Со всеми её положительными и отрицательными сторонами!!! Трудился в IT, очень рад что довелось поработать под руководством таких людей как Когут А.М., Масловский А.П. и Тюльков С.В. — тогдашние директора по IT Приобрёл массу опыта, массу хороших знакомых и позитивного общения за два года. Много чего было, всего и не упомниш, но трудились весело, задорно. Бывали и авралы, и в выходные бывало выходили и на ночь я один раз оставался, один раз даже в новогодние праздники пришлось поработать, А кризис в 2009 грянул, так и зарплату стали по 3 месяца задерживать. Но Аэродром то меня и спас, а точней сотрудник там работавший и уволившийся задолго до кризиса, основал свою фирму, где я благополучно весь кризис и проработал. Минусы О них я думаю вы наслышанны из предыдущих отзывов
Аноним | 02.07.12
Плюсы Работала в компании более 2-х лет, после ухода осталось только положительное впечатление. Помимо профессионального роста, есть огромная возможность вырасти как личность. Множество огромных и интересных проектов, хорошая белая зарплата, дружный и сполоченный коллектив. Компания очень динамичная, стремительно развивается, любому сотруднику необходимо соответствовать такому темпу. Тем, кто хочет работать спокойно, получать стабильный оклад не позднее пятого числа каждого месяца и не выезжать никуда дальше МКАДа – компания не подойдет. Это организация для людей способных много и наряжено работать на сложных проектах. Что касается руководства – то оно практически во всех компаниях одинаковое, по-настоящему грамотный специалист всегда найдет компромиссы и сможет работать в соответствии с целями и политикой компании, а также сможет многому научиться у профессиональных руководителей. Также не стоит забывать, что строительная сфера сама по себе достаточно тяжелая и сложная, это надо учитывать заранее (когда вы еще только собираетесь идти на собеседование!) Минусы небольшие задержки зарплаты есть
Аноним | 09.06.12
Плюсы Работаю в компании уже три года. Компания развивается, география объектов — практически все регионы страны, мелких объектов нет в принципе. Действительно, рабочий день ненормирован, но только на определенных должностях, которые изначально подразумевают задержку на работе, основная масса работников уходит домой вовремя. Если Вы ищите работу с 9 до 18, то идите работь не в бизнес, а в госструктуры. Каждый ищет для себя то, что для него приемлемо. Коллектив молодой, офис современный практически в центре города Минусы Задержки по зарплате есть, это не секрет ни для кого из сотрудников. это связано со спецификой деятельности компании — все зависит от заказчика, который может платить невовремя.
Incognito | 16.05.12
Плюсы к + отнести можно только коллектив, который в большинстве своем молодой. 20-35 лет. Минусы Главное что хочу донести до всех, не устраивайтесь сюда работать. Задержки зарплаты пожалуй главная проблема. В остальном всеголишь неадекватность ген директора МДС. Если всетаки пришли на собеседование. Ради удовольствия поспрашивайте о задержках зар.платы, о графике рабочего дня. Если вы иногородний никто вам не сделает страховую карточку, придется самим потратить время на это.
Аноним | 04.05.12
Плюсы нет таких Минусы Побеседовал, девочка которая начинала беседовать (типа начальница сейчас занята) произвела приятное впечатление. Очень старалась произвести приятное впечатление. На мои вопросы ответить не смогла (призаналась что сама работает всего второй месяц). Дальше пришла директор по ХР, я понял что тут я никогда работать не буду. Желаю не тратить время и уж тем более не устраиваться туда.
Лилия | 29.11.11
Плюсы Работала не только в Аэродроме, поэтому могу сказать, что проблем действительно хватает как и в ЛЮБОЙ организации. Аэродром — большая школа, стартовая площадка для начинающего. Коллектив разный — есть добросовестные работники, но, например, многие мастера вообще не ведут исполнительную документацию (а за что, извините, зарплату тогда получают?), а при сдаче объектов из-за нехватки исполнительной задерживаются акты ввода. Нет общей цели в коллективе — каждый сам по себе. Хотя и попадаются такие, с которыми можно плодотворно работать. Минусы Задержка зарплаты — не всегда но бывает.
Kukuruzka | 08.09.11
Плюсы у самой компании — нет положительных сторон. Все положительное относится только к людям — непосредственным исполнителям, которые работают чуть ли не за идею. коллектив ‘бедный’ каждый день как на тонущем Титанике плывет… Плюсом считаю также ‘мозоль’, нечувствительность к каким-либо особенностям, ‘тараканам’ работодателя. Все передряги на новом месте работы воспринимаются как ‘семечки’, щелкаешь их и щелкаешь, т.к. страннее и хуже Аэродрома ничего быть не может. Минусы — Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев); — Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть ‘белые’ люди — работают в управляющей компании, а есть чернорабочие — в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) — те же чернорабочие); — бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает; — зарплата состоит из 2-х частей (оклад + премия), премию можно не платить по причине ‘нет денег’ и никого не волнует, что в вашем отделе в прошлом месяце уволилось 2 сотрудника, а на из место пока никого не нашли , ведь вы же остались и работаете за троих, не зная о том, что через 2 месяца (когда будет выплачиваться з/пл.) вы еще и не получите премию! — руководство как правило совсем не заинтересовано в сохранении (удержании, стимулировании к лояльному отношению к компании) даже ценных, толковых сотрудников, а также в БЫСТРОМ поиске новых сотрудников. Любимое слово руководства ‘уволю’, новых кандидатов перебирают в поиске ‘звезд’. Настоящие ‘звезды’ сваливают после первого интервью. Все проблемы в связи с текучкой возникают не у руководства, а у тех, кто остался.
Мистер Х | 27.07.11
Плюсы Положительных сторон у этой компании совершенно нет.Есть только одни отрицательные. Минусы Постоянно задерживали заработную плату,около двух месяцев,когда наступал этот срок,старались выплатить хотя бы 60% от аванса. А потом еще задерживали на 2 недели-это минимум,постоянно ссылаясь на то,что объекты не сдаются и денег соответственно нет. Зато генеральный директор ездит на новой БМВ 7(Солодовников), а Шалабодов на Лексусе RX 300. Все плохо живут и у них нет денег. Я понимаю еще тех,у кого мужья или жены…. с такой задержкой заработной платы можно прожить,но если ты один или одна,то можно просто умереть с голоду. Постоянно лишали премии…Искали разные смешные причины…и в итоге вместо обещанных 30% получали 6%. Коллектив никакущий…Кто там работает непонятно и почему….Действительно стадо баранов.Только и могут,что жаловаться и плакаться в жилетку,а как дело касается чего-то всем всё сразу же нравится…Очень жаль эту контору и всех тех кто там работает….Солодовников и Шалабодов -удачи вам,придурки !!!
Аноним | 12.07.11
Плюсы Единственное, что осталось хорошего в памяти — это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый. Минусы О боже!!! ‘Не ходите дети в Африку гулять…!’ Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что здесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовникова С.И. всё никак не дойдёт, что его ‘бизнес’ держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения — это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, увольнения, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс… Это не только моё мнение, это мнение всех простых смертных МДС-ГРУПП. Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать. В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь — это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!
Светлана | 02.06.11
Плюсы Это работа для настоящих профессионалов и людей с высоким уровнем потенциала. Работа в компания многому учит как в профессиональном плане (работа в команде, работа на результат), так и в личностном (повышает уровень личной организованности, молниеносной реакции). Проработала в компании 9 месяцев. Результат: повышение уровня профессионализма, хорошие рекомендации, отличное впечатление о коллективе, в котором работала. Все выплаты проведены в срок (дата увольнение). А тем, кто жалуется на задержки и сложности советую покопаться в себе – просто так ничего не бывает!!! Минусы Лишний раз пришлось задержаться, чтобы закончить в срок работу и не подвести команду в целом. Это стандартный рабочий процесс, который есть везде, если же Вы хотите спокойно сидеть на своем месте и не рисковать, то идите работать в гос.учреждение за три копейки, там с вас и спросят за Ваши три копейки
Cтраница 6 из 9