Аноним | 11.03.14

Плюсы Это шутка? ничего хорошего! Минусы Особенное внимание хочу уделить Жариновой Елене… в первый же день обучения нагрубила и вела себя высокомерно. Я сразу же ушёл, естесственно. когда стоял у лифта слышал все что обо мне говорилось в классе после моего ухода! Вот так они ценят сотрудников.

Аноним | 11.03.14

Плюсы Хороший коллектив, больше ничего сказать не могу! Минусы Компания занимается холодными продажами. работала секретарём но впечатление осталось ужасное. целый день тебе голдят звонить и предлагать работу о которой ты и сказать ничего не можешь, зарплата всего 12 тысяч, как вообще можно прожить на эти деньги? полный бред, так еще если ты пришел работать и тебе не понравилось тебе ни копейки не выплатят и когда уходишь особого расчета не жди. менеджеры вообще сидят без оклада, и очень многие ничего не получают. Обучить их каким то навыкам некому. Дали теорию и бросили на произвол судьбы. звони и выслушивай как на этот раз тебя пошлют. вообщем полный бред!

Олеся | 27.01.14

Плюсы На работу принимают без опыта. Образование не имеет значение. В общем хорошо для начинающих например для студентов учащихся на вечернем. Я пришла работать менеджером по продажам, но оказалось это не моё! Тем более на тот момент у них было обязательное условие (сейчас этого нет!) нужно было обзванивать организации по ‘желтым страницам’ и предлагать купить климатическое оборудование (вентиляция, обогреватели, кондиционеры, тепловые завесы, увлажнители и т.д.) и таким образом найти 3-х клиентов которые бы купили что-нибудь. В общем я решила уйти, но т.к. зарекомендовала себя с хорошей стороны мне предложили работу администратором в сервисном отделе. С ЗП 200 $ + % и я решила остаться в общем далее я стала администратором технического отдела с ЗП в 300 $ потом руководителем. В общем карьеру можно построить и набраться опыта, но оплата оставляет желать лучшего! На работу действительно берут чем моложе тем лучше! Но в компании обучают многие обучившись в ней и получив опыт поуходили в другие конторы либо открыли свои! Да есть у них многое по Ронну Хаббарду (саентологу) как известно это секта, но меня лично никто никуда не завербовал за 4 года работы! И принудительно не заставляли проходить никаких курсов менеджеров вроде заставляли за низкие статистики (даже платные). Монтажники и сервисники работают сдельно у них определенные расценки. Минусы Отсюда и уровень зарплат для окладников (бухгалтерия, технический отдел, секретари, бухгалтерия и т.д.) очень низкий. Для отдела продаж окладов нет вообще! Уних только % с продаж! Выживают только активные действительно умеющие продавать!

Аноним | 29.11.13

Плюсы милая секретарша Минусы Решила вспомнить все, что произошло со мной за 2 дня работы в этой компании. ОПИШУ ВСЕ ПОДРОБНО, хоть и было уже 2 года назад. /я тогда находилась в поиске работы/ Как я попала на него? Подруга позвонила и сказала — я иду на собеседование, около тебя, помоги найти адрес. Я согласилась и мы пришли в эту компанию. 1 день, собеседование. На ресепшене секретарша спросила — вы на собеседование, подруга — только я. Она — а вы? я ей — нет, я вам даже резюме не высылала. Она — а вы все равно анкетку заполните. Выдала нам анкеты, а в них кучу вопросов, начиная от с кем вы живете, на какие деньги живете, ваши хобби(ну как обычно), любите то, любите это и очень много разного бреда. Сдали анкеты и сразу же пришла девушка, которая проводила собеседование. Вызвыла сразу же мою подругу, потом меня. Задала кучу вопросов и сказала — мы вам позвоним. Я спросила про перспективы и тд, она замялась. Потом спросила о зарплате — та, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТ С ПРОДАЖ! Подруге не позвонила, а мне да. Я подумала — рядом с домом, пойду, схожу, узнаю что и как. 1 день. Пришла на работу, два часа с утра обучение — что как зачем и почему работает в их продукции. С одной стороны познавательные лекции, с другой стороны а смысл? Потом меня отправили в отдел, где сидят менеджеры. Мне назначили старшего менеджера /девушку, толи альбину, толи ангелина — темненькая, невысокая, полненькая/ Она сказала — а теперь продавай! Соответсвенно холодный обзвон. Дала мне базу старых клиентов и говорит — звони и говори — я из такойто компании, вы приобретали то-то, не хотите кпить еще кондиционер?. Я позвонила по номерам 20 — то меня пошлют, то попросят не звонить больше. А один мужик начал задавать технические вопросы. На которые Я ЕСТЕСТВЕННО не могла ответить, тк они взяли меня на работу ДАЛЕКУЮ ОТ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Ошарашенная я ушла с работы. Подумала вечером -надо прийти еще разок, тк след собеседование было назначено через день, а попытать судьбу захотелось. 2 день. Первый час-два обучение, все норм, потом захожу в отдел продаж, где мой старший менеджер выдает -хаха! а ты пришла, я думала после вчерашнего ты не придешь! /первый порыв уйти подавила в себе, решила поспрашивать коллег/ но разговаривать со мной категорически никто не хотел. Посидела я ничего не делая и ушла. Навсегда ушла, так сказать) Такая история, дамы и господа.

Аноним | 15.10.13

Плюсы честно сказать не ходил даже) Минусы ну как в положительных не ходил но кое что заметил в откликах, обратите внимание не 1ые 2 странице, они все от одного числа — накрутка, делайте выводы, я уже сделал)

Аноним | 11.10.13

Плюсы Проработала в компании один год, но этого хватило, чтобы набраться опыта одновременно в нескольких сферах. начинала с секретаря, через полтора месяца я уже была делопроизводителем по кадровым вопросам, параллельно работе проходила обучение на менеджера, кстати, после увольнения благодаря полученным знаниям я смогла устроиться менеджером с достойным заработком. Минусы долго добираться, в связи с чем и уволилась:(

Анатоий | 03.09.13

Плюсы Две симпотичные девушки-администраторы. Минусы Устраивался на позицю ‘Менеджер-инженер проектов ОВК’. Начнем с описания самой вакансии на hh.ru. В требованиях: ‘знание AvtoCad’. Это единственно требование и написано с ошибкой. Заметил только сейчас это, но в 1 раз не обратил внимания. Звонил им несколько раз, спрашивал как формируется доход и продажи ли это? Чем отличается от вакансии продажника. Мне нужна вакансия инженер. Мне ответили (только на ресепшене, что вроде как это инженер). Больше ничего не знаем. Хотите знать больше — приезжаейте. Не спросили ничего. Не видели мою анкету, а просто пригласили. Нормальный человек сразу бы все понял, но я не такой:)В офисе дали анкету на 4 листа формата А4 мелким шрифтом. Много личных вопросов. Дальше я узнал, что зря её заполнял, так как молодая девочка, не готовясь, не читая взяла анкету и пригласила меня. Потом задавала вопросы, ответы на которые черным по белому написаны в анкете. Далее выясняется что это тупо МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ. На что я резонно замечаю, что могли бы предупредить, ведь звонил, специально интересовался. Мне начинает эта девочка дерзить мол не вам указывать мне что мы должны. И все в таком же духе. Откуда у этих молодых 20 летних дур столько гонора не пойму. Выводы: 1) Полная некомпитентность HR. 2) Неуважение ко времени соискателя. 3) Вообщем обман. Вакансия заявляет одно — на деле другое. 4) Отзывы о компании полностью подтвердились. По-этому и сам отзыв. Полезный сайт.

Сергей Петров | 28.06.13

Плюсы Если работать на совесть, то никаких проблем нет, все очень достойно, начиная от коллектива заканчивая оплатой. Минусы Работая в этой компании наблюдал как некоторые монтажники и прочие техники не могли получить зп. Объяснить такое поведение компании можно легко, если работать хорошо как мы с напарником, то проблем с выплатой зп нет, а если работать халтурно — то конечно у них есть проблемы. Много раз приходилось ездить и исправлять за такими негодяями работу.

Аноним | 24.06.13

Плюсы Мне очень понравилась атмосфера в этой компании! Очень дружный коллектив! Есть карьерный рост! А самое важное, что приобрела много опыта в кадровом направлении! Минусы Нет ничего плохого!

Аноним | 06.03.13

Плюсы работал монтажником. летом были заказы. хороший коллектив. Минусы отработал летний сезон.деньги выбивал из компании больше полу года.